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关于主题教育中存在的问题 (2).docx简介:
关于主题教育中存在的问题习近平总书记指出,以X处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的XX大精神的重大举措,对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展,具有非常重要的意义。按照工作要求,我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,全面梳理学习研讨查摆的问题、对照D章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,共汇总形成以下问题,具体问题情况如下:一是理论联系实际不到位。能够坚持学以致用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动分管领域各项工作顺利进行,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著二是执行上级部署不坚决。在工作中,对党中央战略决策部署,我能够带头执行,认真贯彻,对决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻一些重大项目的落地,一些年度目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,出现前紧后松的现象;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。三是自身党性修养不坚定。自己受党教育多年,始终怀揣共产主义思想,能够做到对党忠诚老实,坚持实事求是,但在平时工作中存在批评与自我批评运用还够不主动、氛围不浓厚。比如与班子同事平时工作交流多、谈心谈话少,批评和自我批评这一思想武器运用不经常,没有将其作为一种自觉行动,真正达到红红脸、出出汗的效果,与习总书记提出的多用、常用、用够用好的要求相比有差距。在自我批评方面,往往体现在上级有明确要求和组织生活时,平时自我照镜子、主动揭短亮丑不多。四是履职担当作为不彻底。一直以来,都将工作精力倾注在经济发展领域,能够严格执行分管工作责任,自觉服从组织分工和组织安排,虽然尽职尽责完成了自己所分管的各项工作任务,但也还存在责任意识弱化,有等和靠的思想,有时也有应付交差思想;进取精神和担当意识还不强,对于经济社会转型时期出现的一些新问题、新领域,多循规蹈矩,少尝试突破。五是工作作风建设不够严。自己能认真贯彻执行中央八项规定,努力克服和自觉抵制四风,没有违反八项规定的行为。存在的问题主要有:一是工作中深入基层调查研究还需加强,了解面上情况不够深入,发现深层次问题少。二是在联系群众方面与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想还不够六是清正廉洁自律不严格。能够自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但也存在一些问题,主要表现为:思想认识还不够到位,有老好人思想,怕得罪人;比如,对家属和亲友经常性的提醒做得还不够,经常性的教育做得还不够好,在树立优良家风,并以优良家风促党风、政风,带动社风、民风持续好转方面还需努力,争取在社会风气的转变和进步上发挥出更大的积极作用。七是学习运用结合不够紧。对党的XX大精神和习近平总书记重要讲话精神的理解还不够透彻,在理论学习的成果转化为工作思路、办法和措施等方面,做得还不够好,一定程度上还有学用结合不够紧密的问题。八是意识形态斗争不够强。对照政治合格的要求,牢固树立四个意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在爱党护党方面做的还不够好。比如,对网上出现的一些有损党的形象的论调虽然自己做到不信、不议、不传,但主动制止、有效斗争方面做得还不够到位。政治警觉性、自觉性还有待进一步加强,需要加深对新形势下意识形态领域复杂性的认识,并进一步提升应对能力。
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