某县党建引领深化基层组织建设工作汇报.docx简介：
某县党建引领深化基层组织建设工作汇报近年来，XX省XX市XX县各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，科学谋划、严格落实，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为建设新时代新XX提供坚强组织保证。一、不断强化党员干部思想建设（一）深化党员思想建设。XX县把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首要政治任务，不断加强干部理想信念和专业化素质培训。共举办7期科级干部专题研修班、3期中青年干部进修班、576期专业知识培训班。县级层面举办基层党组织书记、党务工作培训示范班6期、调训738人次，示范带动乡镇党委举办基层党组织书记培训班47期、党务工作者培训班102期，轮训党员13000余人次，引导广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。（二）深入开展党内集中教育。创新开展四服务活动，引导党员领导干部深入一线调查研究582场次，形成调研报告459份，召开调研成果交流会80次。在基层党支部和党员中全面开展亮承诺、晒成绩、评实效活动，共亮出承诺6.3万余条、晒出实绩19337份，完成问题整改2848条。高标准高质量完成党史学习教育各项任务，办成一批惠民、利民、便民的民生实事，解决了一批群众急难愁盼问题，总结了一批可复制、可借鉴、可推广的典型经验。（三）从严抓好党内政治生活。充分发挥党委（党组）理论学习中心组示范作用，建立党委负总责、支部传帮带、小组自主学的理论学习联动机制，开展碰撞式、启发式学习；推行聚焦式专题党课，党组织书记带头上党课，依托XX苏区纪念馆、苏维埃政府旧址、政治生活馆等场所开展体验式日常教育。同时，定期开展巡察、督查，确保民主生活会、三会一课、主题党日等基本制度落到实处，让党员干部在党内政治生活中强化政治定力。二、严密组织体系，夯实基层堡垒（一）建强乡村振兴桥头堡。XX县顺利完成新一届村两委换届，村党组织书记平均年龄43.6岁，大专及以上学历占比48％，实现学历年龄结构一升一降。全面推行村党组织书记县级备案管理，实施农村基层党建整乡推进、整县提升行动，优化党员人数50人以上村级党组织设置；实施村集体经济联创联带联增项目28个，对54个村财薄弱村安排一名处级干部、一个县直部门、一支驻村工作队进行帮扶，全县所有行政村集体经济收入超过10万元。通过分类推进、串点成线、连线成片、聚片成面，在4条乡村振兴示范带上打造了桂峰村、半山村、康林村、下村村等基层党建示范点。（二）筑牢机关党建主心骨。强化机关党组织书记抓党建的主责主业意识，制定四抓四过硬创建模范机关活动方案，开展最佳党建服务品牌最佳服务举措最佳服务之星评选；建立机关党建巡听、巡展、巡阅、巡检的四巡机制，开展巡回检查249次，整改相关问题145项，在线上平台展示机关党建品牌12期；开展党员先锋行动，在重点项目等一线成立临时党组织39个，建立党员先锋队89支，设立党员先锋岗450余个；筛选战斗力、执行力强的123个机关党支部与103个村、20个社区结对共建。（三）织密城市治理连心网。县级层面成立基层党建引领基层治理工作领导小组，加强城市基层党建的统筹指导。在新城区和相对独立的小区，由小区、业委会、物业公司等党员组建小区党支部；在老城区，根据街巷划分网格，建立网格党支部，全县建立小区、网格党支部102个，配备社区网格长14名、网格员106名，选聘楼栋长933名。同时，依托社区党群服务中心，整合社会保障、民政、综治等11个部门职责，公安民警、在职干部、司法助理员、城管队员、联络员等3128名党员干部下沉社区，开展助幼、助教、助医、助老、助困等近邻服务活动。（四）点燃两新组织新引擎。下派县处级干部担任非公企业党建指导员，建立乡镇主要负责人、科级单位负责人挂包帮扶企业工作机制，34名县处级领导、28名乡镇主要领导、54名县直部门负责人挂钩182家非公企业，帮助企业抓好党的建设，解决资金需求、用工用地、不动产权办理、人才引进等问题。不断完善城XX党群服务中心，积极培育非公企业党建典型，打造了沈郎党建领航1＋1、xx科技融合强党建赋能新发展、xx纸业创五星争四强、洋中祥云生物双比一评等特色品牌，XX集团党支部获评全省民营企业党建工作先进单位称号。三、创新工作机制，激发党建动能（一）达标创星让支部强起来。树立一切工作到支部的鲜明导向，建立党支部分类定级、星级评定等工作机制，全力推进党支部标准化规范化建设，达标率100％，近三年来评选五星级党支部四星级党支部579个，获市委以上表彰的先进基层党组织24个，县总医院党委和XX镇XX村党总 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>