在全区党建引领城市基层治理工作小组联席会暨年度重点项目推进会上的讲话.docx简介：
在全区党建引领城市基层治理工作小组联席会暨年度重点项目推进会上的讲话今天，我们在这里召开全区党建引领城市基层治理工作联席会暨年度重点项目推进会，主要是交流工作进展情况部署年度重点任务。刚才，4家单位围绕各自职责分工分别作了会议交流，我感到大家讲的都很好，思考的都很深，谋划的也很全面，充分展现从实处领题、从难处破题、从细处答题的态度和干劲，给了我们不少启发借此机会，再与大家交流三点想法：一、把握新形势，弄清为什么抓的重要意义我感到，主要有三个方面的背景：一是上级有要求，是落实中央和省、市委决策部署的重要举措。去年4月，中央出台加强基层治理体系和治理能力现代化建设《意见》，作出了顶层设计，中组部、中央政法委、民政部、住建部等四部委联合下发了《基层党建引领城市基层治理的若干措施》，进一步明确了20项工作任务，今年的全省组织部长会议，又把党建引领城市基层治理列为八个重点难点问题之一，强调要集中力量抓好攻坚春节前，市委陈书记牵头召开全市社区工作会议，强调抓社区就是抓民生、就是抓发展、就是抓党的执政基础，指出各责任部门要按照分工负责、齐抓共管的要求主动担当，最大限度形成合力。近期市委组织部也召开重点课题任务分解会，下发《工作方案》，列出目标任务、明确责任分工、提出具体要求。以上这些，都可以看到中央和省、市委对加强城市基层治理的决心，也对如何发挥好党建引领作用提出了更高要求，我们必须不折不扣抓好推动落实。二是发展有需求，是提升城市治理水平的题中之义。截至2021年底，我区的城镇化率达87.6%，高于全市10.02个百分点、全省13.7个百分点、全国22.88个百分点；81%的党员和85.1%的基层党组织集中在城市，城市基层党建已经到了整体谋划的历史新阶段，党建工作领域越来越宽，涉及范围越来越广，面对的新情况新问题越来越复杂，给基层工作带来的挑战也越来越大。尤其是对我区当好全市532发展战略主力军，聚力推进三大工程，全面增强城市基层党建工作水平提出了更高标准。这就要求城市党建的工作路径要从以条为主的分割化向条块结合的网格化转变，所承担的任务也必然由单一的党建任务向全面抓党的建设、社会治理、服务群众等多重任务转型。三是基层有诉求，是进一步巩固基层基础的有效抓手。习近平总书记强调：十四五时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。这些年，随着经济社会快速发展、全面从严治党向基层延伸，以及常态化疫情防控的压力，我们明显感到，仅靠老经验、老办法已经不行了，仅靠基层自身解决问题已经不够了。这就需要各级党委的责任落地和各部门的齐抓共管，源源不断地为基层注入人财物各项资源，打通两委干部、社区工作者、网格员流动发展渠道，着力培育一支业务精、能力强、水平高、办法活的治理骨干队伍，确保基层党组织有资源办事、有场所议事、有能力成事，才能承担好越来越重的任务。二、应对新挑战，找准抓什么的重点方向刚才，*对全区党建引领城市基层治理工作方案进行了解读，这里面涉及到组织建设、队伍建设、载体平台建设和制度建设等多个方面，还包括了年度拟达到的目标任务完成的序时进度和具体的责任分工，对于我们每一家职能部门和各园区、镇（街道）组织部门来说，主要是抓好三个方面：一是立足现有基础，努力创出新的增长点。近年来，在各部门各板块的共同努力下，全区基层治理水平取得了积极成效，全国农村社区治理实验区顺利通过了省级评估审核和部级远程复核，19点议事厅等创新做法在人民日报宣传推广。疫情防控期间，全区1.6万个基层党组织、3万余名党员冲锋在前，1800余名区级机关党员志愿者下沉一线，充分彰显了基层党组织和党员的战斗力。这是我们做好各项工作的基础，接下来，还需要创造性、持续性地开展工作。比如，去年我们推行社区点单、部门响应工作机制，推广运行新北E家数智社区研判平台，畅通民情民意在线表达渠道，得到《中国组织人事报》点赞。今年组织部、政法委、行政审批局、相关镇街道将再次合作，领办党建引领智慧社区建设这一全区年度重点项目，进一步提升智慧高效的数字化社区治理水平。比如，这些年我们在红色物业·先锋管家品牌上下硬功夫，成功创建白马公寓、中海锦龙湾等一批省级示范点，评分定级建强红色物业经验做法被《中国组织人事报》关注。今年组织部、住建局、人社局、相关镇（街道）将加强合作，领办党建引领物业助力老旧小区改造升级这个全区年度重点项目，进一步放大我们的特色亮点。比如，去年我们积极响应全市党群服务中心点亮工程，同步实施我区111工程，评定了一批党建示范阵地。这项工作今后还会持续推进，各地要继续加大投入保障力度，特别是今年要根据市里统一部署，在以往打下的良好工作基础上，尽力争创党建引领老旧小区改造点、人才公寓龙城红色驿站、新就业 展开>>

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