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关于加强维稳信访安保工作的通知.docx

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关于加强维稳信访安保工作的通知.docx简介：
关于加强维稳信访安保工作的通知各部门党支部：为确保公司维稳信访安保特别重点阶段平安稳定，经公司党委研究决定，从××月××日起至××月××日，实施维稳信访安保工作升级管理，有关要求如下：一、认真落实各级维稳信访安保工作责任各部门党政主要领导作为维稳信访安保工作第一责任人，要切实履行责任，坚持率先垂范、亲力亲为，落实落细责任分工，层层分解任务，不折不扣地将公司党委要求贯彻执行到位，切实担负起维护一方稳定、确保一方平安的政治责任。因领导不得力责任不落实、工作不到位引发到缠访闹访，造成不良影响的；发生重大刑事案件和个人极端恶性刑事案件的，实施一票否决并将严肃问责追责。特别重点阶段，绝不允许发生规模性到闹事聚集；绝不允许发生涉访个人极端行为；绝不允许发生因信访问题引发的负面炒作。坚决防止发生涉暴力恐怖事件；坚决防止发生重特大涉油气刑事案件；坚决防止发生个人极端恶性刑事案件全力防范网上煽动、串联形成现实访情；全力防范网上炒作形成影响稳定的舆情热点，要确保安保风险动态清零。二、全面加强风险隐患梳理排查工作稳控各部门要全面畅通信访渠道，××月××日起启动全天候信访接待，有访必接，随访随接，就地接谈、就地稳控。要持续开展不稳定因素滚动排查，做到细之又细，不落一人，制定四重排查和一、二级不稳定风险群体及人员台账，紧盯改革重点领域风险人员、遗留重点问题人员以及与企业有密切关联的外部风险人员。重点排查苗头性问题和重点人员行动性信息，坚决分类精准施策，任务分解落实到人，制定有效的防控措施，有力将风险人员吸附在当地，将矛盾问题解决在基层。对存在的明显风险案件及重点案件，各级领导要带案下访、上门约访，找准症结有效化解。对确实生活困难的，要按照信访三到位一处理要求解决问题、帮扶走访，促进息访，推动事心双解。各单位要持续开展安保风险隐患排查，全面整改治安反恐风险隐患，确保重要设施、重点要素有效管控。三、坚决掌握信息监测预警处置工作主动各部门要全方位多渠道获取情报信息，动用一切力量手段，健全维稳信访部门、重点群体、公安机关三路信息网络体系，全面关注企业涉稳舆情信息和社会面重大敏感信息，重点关注利用微信群煽动、串联和组织跨地区上访信息，密切关注个人极端性言论和行动性信息，统筹做好系统内外沟通协调、线上线下分析研判，实时掌握最新准确情况，确保工作主动。各单位要于××月××日前上报处置突发事件应急小组，保持待命状态，随时做好到各类处置突发性时间的应急准备。维稳信访安保工作升级管理期间，各部门发生跨地区参与串联组织上访或同一群体同一问题5人以上进行上访，党政主要领导负责带领工作组到场，开展矛盾化解和劝返工作；5人以下的，分管领导负责带领工作组到场或者统筹安排得力干部到场，开展矛盾化解和劝返工作。坚决防止因不作为、乱作为、慢作为推高风险，针对有关部门存在的突出隐患，公司将视情况下达《督导函》，各单位要严格按照要求加强五级责任落实，统筹资源力量妥善化解。四、切实发挥企地企警密切配合工作联动各部门要主动向属地党委政府汇报工作，加强与属地公安、信访以及工作组，积极融入地方政府有关部门维稳信访安保工作构建不稳定风险隐患治理一体化工作格局。在信息共享方面，加强纵横联动，及时发现、传送、预警、查实和稳控；在矛盾化解方面，加强问题共治，共同对重大不稳定矛盾风险开展联合疏导联合治理、联合化解；在人员管控方面，加强责任共担，建立政府、企业、公安三级包保联动，对系统内重点人员落实有效管控在法治信访方面，加强平安共建，做到联防联治，群防群治，对行为违法人员依法打击，共同维护良好的信访工作秩序。各部门要对缠访闹访人员、多次在群体访中非法煽动、串联和组织的领导者、行为过激人员及表现活跃人员，及时向属地公安和信访部门备案，合力稳控化解。五、严格执行领导值班要情报告工作纪律展开>>

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