Xx两新组织党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx简介：
Xx两新组织党支部书记抓基层党建工作述职报告按照《2022年度xx局党组开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》的通知要求，现将xx市网吧协会党支部书记2022年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）强化引领力，突出学以致用，抓好政治和思想教育一是开展政治理论教育。按照上级统一部署，把学习宣传贯彻党的XX大、十九届历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习贯彻中央和省、昆明市委和xx市委的系列部署精神。运用好学习强国等学习平台，为每名党员发放《习近平谈治国理政》等必读书籍，用党的最新理论武装头脑，增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，争当三个表率；二是开展思想教育。牢牢构筑意识形态领域主阵地，掌握宣传思想工作主动权。包括开展每月固定学习日和党员集中活动日活动远程电视和网络教育，组织开展党纪党规知识测试、专题党课、主题党日、过政治生日、观看警示教育片等学习教育活动x次；三是开展专题教育。围绕党建主题，开展法律、业务、健康知识的专题讲座和各种党务知识培训等，分层落实国家机关基层组织工作条例学习培训，通过多形式多层次对党员、党务干部进行思想政治素质淬炼和党性教育，促进党建与业务工作的融合。（二）强化组织力，突出精细管理，抓好组织和制度建设一是加强党的基层组织建设。制定年度网吧协会支部党建工作要点，党建重要工作及时上党组会研究，落实党支部规范化建设。完善机关党组织机构设置，进一步健全党建工作网络，推进党员发展工作发展对象x名。同时，本年度发展党员计划人数x名，支部将严格遵守发展党员5阶段25步骤要求，严格落实政审、推荐、公示、票决等制度，做到党员队伍建设规范化；二是落实党建工作制度。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。2023年x月x日，市网吧协会党支部组织开展2022年度基层党组织组织生活会并开展民主评议党员，评选出优秀党员1人，合格党员4人，并在党务公开栏进行公示。三是做好党员管理工作。动态调整党员组织关系并加强管理，及时收缴党费，做好党内信息统计工作，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，都必须通过党员大会表决通过后予以执行。2022年，共召开党员大会9次，开展主题党日活动12次，党支部书记讲党课5次，党内谈心谈话5人次。四是夯实两新组织工作基础。努力壮大两新组织党员队伍。通过党员发展计划单列，加大两新组织党员发展力度，引领两新组织参与疫情防控工作。（三）强化战斗力，突出严格标准，抓好廉政纪律和作风建设一是严守政治纪律和政治规矩。主动向xx局党组主要负责同志汇报网吧协会党支部建设有关情况，并在积极做好xx市网吧协会党支部规范化建设工作。列席党组会议有关议题，及时在党员大会上传达学习上级有关文件精神，认真抓好中央、省、市有关安排部署的贯彻落实。二是强化机关作风建设。落实中央关于整治形式主义、官僚主义的规定。新冠疫情防控工作中坚持从严管理、令行禁止。及时传达学习中央关于规范工资津贴补贴精神以及市纪委有关通报，组织学习落实市纪委深化机关作风建设八条禁令，结合市委巡察反馈意见和文化旅游局党组督查情况及时整改问题，切实推动机关作风建设常态化、长效化。二、存在主要问题及原因（一）落实责任不扎实。对照全面从严治党的要求，在履行主体责任方面，还有一定的差距。对党支部三会一课、民主评议等组织生活制度的落实监督力度不够，工作上存在很多薄弱环节，工作力度不够。部分同志入党前积极，入党后松懈，认为自己跨入了组织的大门，就不再积极组织参与支部建设。（二）支部自身建设上要求不够严格。三会一课完成质量不高，虽然组织带领支部全体党员按照要求进行学习，但理论学习不够深入、理解不够全面，综合理论水平有待提高。组织生活有形式主义、质量不够高；联系党员思想、工作和生活实际不够紧，针对性不够强；组织生活的形式和内容创新不足，很难满足党员的需求，与形势的发展不够适应；个别党员参加组织生活被动应付、缺乏自觉性。（三）党员教育管理方面还存在不足。一是市网吧协会党支部正式党员4名，其中属于网吧行业者1名（xx同志），目前也未经营网吧；还有1名正式党员（xx同志）因工作原因不在xx市内，不能正常参与支部活动扫码签到，且因其党员档案遗失无法转接组织关系，对党员的教育管理只能依靠网络、视频和新闻等远程方式；二是在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织生活，支部组织生活简单化、形式化。党员在活动中的先锋模范作用发挥不明显，没有起到战斗堡垒作用。（四）主动学习不够，结合实际，推动业务工作见效不明显。一是网吧协会党支部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，结合实际工作，推动互联网行业发展和网上舆论工作的新思路、新办法还不多，还有很多需要探 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>