以“三个年”行动推动高质量发展研讨发言.docx简介：
以三个年行动推动高质量发展研讨发言春风拂面马蹄疾，战鼓擂响奔新程。2月23日，贺州市委召开解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、广西东融先行示范区建设攻坚年三个年行动动员部署会。这是我市深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX对广西五个更大重要要求的重大举措和具体行动。全市上下要进一步解放思想，强化作风建设，重实效强实干抓落实，实干干实、快干干好，加快建设广西东融先行示范区，为推动贺州高质量发展、探索中国式现代化的贺州实践作出积极贡献。思想是总开关、总闸门，没有思想上的破冰，就难言行动上的突围，唯有在解放思想中转变思路、抓住机遇，方能把内生动力激发出来，把发展活力释放出来，把巨大潜力挖掘出来。作风是干事创业的保障与基石，躺平不可取，躺赢不可能，唯有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干、不懈奋斗，方能闯出一片新天地。建设广西东融先行示范区是自治区党委赋予贺州的战略定位，全面对接和融入粤港澳大湾区建设是贺州的第一发展战略，贺州发展的出路在东融，前景也在东融。在全市开展三个年行动，是市委面对新形势新任务新要求，站在全局的高度，通盘考虑、科学研判作出的一项重要决策部署，既符合中央和自治区要求，也切合贺州实际。我们必须要突破陈旧的、不合时宜理念的束缚、条条框框的限制、地域思维的惯性、求稳慢行的状态，以斗争精神迎接风险挑战，以担当实干推动事业发展，激发全市干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，以思想真解放推动问题真解决，以作风再强化实现发展再提速，以攻坚突破打开广西东融先行示范区建设新局面，加快推动贺州高质量发展。关键少数要发挥关键作用。开展三个年行动，必须抓住关键少数。领导干部是党的事业的中坚力量，是干部队伍的关键少数，是干事创业的领头雁，各级领导干部要以身作则、率先垂范，用自身思想的解放，示范引领干部群众思想大解放，用自身的新观念、硬作风，引领本地区、本单位的担当实干好作风，把中央、自治区党委和市委的决策部署真正化为一项项实实在在的举措，一个个稳扎稳打的行动，才能凝聚起干事创业的强大合力。各级领导干部要带头沉下身心、埋头苦干、实干快干，带头攻坚克难，打头阵、打硬仗、啃硬骨头。要一级做给一级看，一级领着一级干，推动形成带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实的生动局面。要带头树牢知重负重、时不我待、敢拼会赢的进取意识，坚决破除消极懈怠、安于现状、小富即安的保守思想，以不破楼兰终不还的勇毅做起而行之的奋斗者。胜人者有力，自胜者强。开展三个年行动，必须勇于自我革命。与时俱进、敢为人先、勇争一流，是解放思想、强化作风的题中应有之义。贺州要实现高质量发展，必须以更大力度高水平建成广西东融先行示范区，积极探索推进中国式现代化的贺州实践。这就要求我们在解放思想和强化作风上不仅要提升认识和站位的高度，更要求我们在探索与实践中不断勇毅前行、高歌猛进。有多宽的视野、多高的标准、多严的要求、多大的干劲，决定了能成就多大的事业。如果无所用心、不思进取，工作就不会有起色；如果小进即满、小富即安，发展就不会有突破；如果标准不高、激情不够，不求过得硬、但求过得去，蓝图就难以变成现实。我们要打一场刀刃向内的攻坚战。每一个单位、每一个部门和每一位领导、每一个干部，都要发扬自我革命精神，不回避问题，主动认领问题，带头整改问题，不但要善于从思想上、机制体制上深入剖析问题产生的根源，更要认真研究解决问题的方法路径，切实把工作的着力点聚焦到招商引资、项目建设、优化营商环境和推动重点工作上，确保三个年行动取得实实在在的效果。形势逼人，事业催人。开展三个年行动，必须坚持问题导向。发展的过程就是不断解决问题的过程。在贺州高质量发展的征程中，不可能没有问题。有问题不可怕，可怕的是对问题视而不见。我们要通过开展三个年行动，始终保持正视问题的自觉和勇气，瞄着问题去、迎着问题上，把发现和解决问题作为干好本职工作的出发点和落脚点，在一次次正视问题中实现突破、收获实效。我们要坚持把工作中的具体问题作为研究制定工作方案、出台政策措施的切入点，从问题最集中的地方和最突出的问题入手，及时研究牵一发动全身的关键问题，通过开拓思路、大胆创新，切实把本地区本部门本单位存在的关键问题找出来、解决掉。想干事、敢干事、会干事，关键是要干成事。开展三个年行动，必须以实绩论英雄。说一千道一万，离不开一个干字。只有干出来的精彩，没有等来的成功。评价三个年行动抓得好不好、有没有成效，实绩是唯一的标准。各级各部门要通过三个年行动，立足今年目标任务精准发力，高质量完成今年目标任务，并结合自治区绩效考评要求，打造一批特色亮点和工作品牌，形成更多的贺州模式贺州经验；要通过三个年行动，围绕贺州高质量发展要 展开>>

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