中共XX街道党工委关于巡察整改进展情况的通报.docx简介：
中共XX街道党工委关于巡察整改进展情况的通报根据区委统一部署，2022年7月26日至9月8日，区委基层治理专项巡察组对XX街道党工委进行了专项巡察。2022年12月30日，区委第二巡察组向XX街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作基本情况（一）深入领会精神，统一思想认识。XX街道党工委高度重视巡察整改工作，召开专题会议，聚焦XXXXXX关于基层治理的重要指示重要讲话精神和党中央及省委、市委、区委重大决策部署情况；聚焦基层治理重点任务；聚焦作风和廉洁风险等问题，直面不足、深刻反思，坚持以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣把巡察整改作为一项重大的政治任务落实。（二）加强组织领导，制定整改方案。街道党工委成立由党工委书记任组长、班子其他成员为副组长、各职能科室负责人及社区（村）书记为成员的整改工作领导小组。按照明确任务、逐项落实、把握进度、强化实效的要求，制定《中共长春市南关区XX街道工作委员会关于区委基层治理专项巡察组反馈意见的整改落实方案》。党工委书记亲自督查督办，定期调度整改进展情况，逐项听取汇报，逐条进行研究，逐件完成销号，及时掌握整改进度，并提出阶段性工作要求，确保整改工作按时推进，取得实效。二、 问题整改落实情况（一）关于落实基层治理政治责任方面1.关于在学习贯彻XXXXXX关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示精神中，存在学习贯彻两脱节问题整改情况。针对街道党工委缺乏对XXXXXX关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示精神的系统学习和深刻理解，不能结合自身实际较好的用理论指导实践。2021年，XX街道党工委未进行专题学习。2022年，只是浮于表面的传达原文，没有专题研讨问题。一是开展基层治理专题学习，邀请吉林省名师工作室讲师吉林长春社区干部学院红领导师、长春市社会工作者协会副会长路亚兰以提升基层治理水平、共建幸福家园为题进行专题辅导；二是制定《XX街道党工委学习制度》，组织党工委班子成员、中层干部、社区（村）书记围绕基层治理并结合自身工作研讨交流1次；三是对XX街道基层治理工作委员会及5个专项工作组人员及职责进行更新完善，做到责任清晰、分工明确。（二）关于党建引领基层治理方面2.关于党建引领基层治理制度机制不够完善问题整改情况。（1）基层监督制度不健全。针对街道党工委没有围绕基层监督工作制定相关培训、调度、反馈制度，日常开展监督工作的主动性不够，多数是在街道纪工委指挥安排下开展工作，没有建立常态化的沟通联系。在持续整治不正之风和腐败问题方面还缺乏强有力的手段和气魄问题。一是制定《XX街道监督工作制度》；二是组织社区（村）纪检委员、监委会成员开展履职培训1次；三是组织街道干部、社区（村）工作人员学习《监察法实施条例》1次。（三）关于检查党工委落实基层治理重点任务情况方面4.关于街道管理体制改革运行效果不理想问题整改情况。（1）四个平台建设滞后，综合指挥体系尚不完善。针对街道四个平台框架已经搭建，但在建设质量上存在分布不均衡的情况，目前只有公共服务平台运转的比较好，其他三个平台落实不佳，存在工作理念陈旧，没有机制保障。如龙兴社区010503网格党群服务站面积仅有4平米，开展服务活动有一定局限性。有的社区网格较多，但服务站建设的比较少。如东莱南街社区有16个网格，目前仅建立3个党群服务站，虽然能辐射全部网格，但还是存在服务资源紧张，服务质量不佳的情况。一是对现有的党群服务站改造升级，替换发挥作用不明显的党群服务站；二是根据工作实际，对四个平台工作职责进行完善更新；三是对街道四个平台发挥作用情况开展专项督导检查，发现问题后进行整改。（2） 落实街道吹哨，部门报到工作机制运行效果不佳。针对街道综合执法科人员配备力量不足，职责清单认识模糊，导致街道吹哨效果不好，发现职能部门间存在推诿扯皮现象，有部门报到不理想的现象。如2022年7月，平安建设办公室带领社区安全员联合住建局、公安局、商务局、应急局、燃气、电力、消防等多个部门在东大社区三马路民间故事等商户进行安全生产大检查，因吹哨不到位，导致市场监管部门没有到位，检查效果不理想问题。一是依托网格平台收集重难点问题，建立哨源台账；二是根据具体事件，结合区直部门职责与街道职责事项工作手册，建立吹哨台账，准确定位报到部门；三是设立《XX街道哨件处置办理单》，记录事件处置流程和结果，做到吹哨全留痕。5.物业治理仍需加强。（1）推动党员、党组织双覆盖进物业缓慢。针对全街共有11家物业公司，仅有万科A区物业成立了独立党支部，联合党支部只有华禹、信达和润2家物业，2020年物业党组织发展党员1人，2021年发展党员2人，党员人数少，物业党组织覆盖率偏低问题。一是为辖区内未建立党 展开>>

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