交流发言：以过硬作风树立纪检监察干部好形象.docx简介：
交流发言：以过硬作风树立纪检监察干部好形象XXXXXX多次强调，一分部署，九分落实；要崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在纪检监察工作改革创新进入深水区的关键时机，局党委深度剖析当前形势，在全局上下大力开展齐心共管抓落实活动，既是贯彻新发展理念、推动高质量发展的迫切需要，也是适应当前阶段特点和发展现状，抓好纪检监察工作末端落实的重要举措，更是贯彻领袖号令、推进改革事业的必然要求，我们深刻感到，对于纪检战线同志们来说，身兼督察队、生产队、服务队等多重身份，担负教育与管理、建设与保障等多重职责，更需要真抓实干，奋力打好抓落实这场持久仗，加快推动纪检监察工作高质量发展，为建设新时代执纪有力、清正廉洁的纪检监察队伍提供坚强支撑。下面，我结合工作实际，从四个方面谈谈自己的认识理解。一、强化思想引领，确保层层想落实。思想是行为的先导，思想出了毛病，抓落实的过程就会使偏劲、走偏门、烧虚火。必须提升政治站位、端正思想认识，充分认清纪检监察工作抓落实的重要性、不落实与落不实的危害性。一要摆上政治高位来看待。XXXXXX深刻指出，要从讲政治高度看待抓落实问题。这就要求我们既要从政治上看纪检监察工作，更要从政治上抓纪检监察工作，始终把抓紧抓好纪检监察工作落实放到绝对忠诚、听令景从大局中看待把握，放到贯彻XXX新时代中国特色社会主义理论体系，统筹五位一体四个全面全局中审视衡量，放到实现中华民族伟大复兴，实现中国式现代化的宏伟布局中统筹推进。二要紧贴当前形势来认识。当前大国博弈持续升温，国家安全风险挑战激增，外部环境的深刻变化更需要保持内部稳定，当前改革进入深水区攻坚区，作为内部监督的第一道防线，责任重大、任务艰巨，纪检监察工作必须站在推进改革、护航发展的准备基点上，进一步抓早抓小、关口前移，在工作长才干、壮筋骨，支撑经济发展稳中有进，内部环境稳定可控。三要对照岗位职责来反思。纪检监察工作是整体性、系统性工程，需要各个岗位按责履职、同向发力；无论哪个岗位履职掉队、哪方面工作落实缺位，就有可能造成低效低能，甚至出现监督断链，影响制约发展质效。要发挥党内监督的职能作用，严人先严己，定期召开组织生活会，把矛盾问题当成一面镜子，经常拿出来照一照，对照问题表象、对照岗位职责自警自省，找短板、补弱项，转观念、转作风，不断增强想抓落实的自觉、敢抓落实的担当。二、加强统筹谋划，实现事事能落实。纪检监察工作摊子大、细分领域多、监督执纪任务重，必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，加强顶层设计、加强研究创新，善于十个指头弹钢琴，聚合力量、整合资源，不断提高落实质效。一是深度筹划统全局。要紧跟时代统，准确把握纪检监察队伍建设的时代特征，全面审视纪检监察工作建设发展时与势、维与度，切实定准建设坐标、找准发展方位。要对标对表统，以上级纪委和本级党委各项决策指示精神为指导，以十四五建设规划、年度工作部署为统领，确保有据可依、方向不偏。要结合实际统，适应当前监察、执纪、整改一体推进新特征、转型跨越发展新形势，以纪检监察能力体系建设为抓手，统好任务分工、把好节奏进度，增强可操作性可持续性。二是试点先行探新路。紧跟监督执纪新形态发展、纪检监察工作两大职能体系建设、现代化监督管理体系构建等转型步伐，按照体系化牵引、精细化抓建、规范化运行原则，抓紧抓实跨部门联动融合、线上云平台共享等等新领域新模式试点建设，探索形成可复制可推广的方法路子，以点带面、稳步推进、整体突破，推动纪检监察工作创新发展。三是主动靠前解难题。贯穿工作落实全程，坚持主动服务、靠前服务，严格落实首问负责、首办负责，学习借鉴枫桥经验，推动最多跑一次理念落地落实，用好急难问题零报告、违纪问题快速响应机制，用好一处一科一要素体系抓建模式，及时解决影响纪检监察工作质效的要害问题、制约纪检监察工作转型的关键问题、困扰纪检监察队伍建设的顽疾问题，靠前打通工作落实的难点、堵点、瘀点，提升计划执行率、结案完成率、发展贡献率。三、增强能力素质，达到人人会落实。能力是确保落实质量的基石，纪检监察工作专业性、政策性、程序性、敏感性都很强，抓落实仅有强烈的愿望和高涨的热情还不够，必须要有会抓善抓的能力素质。一靠学习增智。突出学法规，以纪检监察基本法规和新标准新制度为重点，广泛开展法规制度学习月活动，坚持全员学、系统学、带着问题学，提高人员法治素养。突出紧缺专业、关键岗位，加大集训培训力度，努力建强专业队伍。二靠实践磨砺。结合日常业务加强岗位历练，多交任务、多压担子、多引路子；结合大项工作，抽组专班，安排各级纪检监察骨干接受历练，在攻坚克难中增强本领，不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力破解能力不足不能为、担当不足不敢为、方法不足不善为的问题。三靠标准提质。实 展开>>

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