（4篇）新时代高校意识形态工作调研报告汇编.docx简介：
新时代高校意识形态工作调研报告汇编（4篇）目录1.新时代高职院校辅导员提升意识形态工作能力的途径探析22.新时代高职学生主流意识形态认同现状及对策基于对xx省部分高职院校的调研..133.新时代高校意识形态领域风险防范与治理路径研究224.新时代高校意识形态工作要有新气象和新作为31新时代高职院校辅导员提升意识形态工作能力的途径探析党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调，牢牢掌握意识形态领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态[1]。高职教育作为高等教育的一种类型，是意识形态工作前沿阵地，肩负着为党育人为国育才的重要使命。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量[2]，其意识形态工作能力提升，是落实立德树人根本任务的现实需要。一、高职院校辅导员在意识形态工作中的价值（一）为党育人为国育才的应有之义高等教育的方向是为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务[3]。这就要求大学生立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人[4]。高职院校肩负着培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的任务，这些高技术高技能人才是为现代化建设和中华民族伟大复兴提供人才和技能支撑的，可见意识形态工作是人才培养的不可或缺的要素。因此，高职院校在培养德技并修的时代新人过程中，辅导员要有强烈的立德树人使命意识，发挥辅导员价值引领的作用，引导学生深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入开展四史、社会主义核心价值观教育，加强法治教育，帮助学生不断坚定四个自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。（二）辅导员工作科学化专业化专家化的应有之义党的十九届四中全会《决定》明确要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，党的十九届六中全会《决议》再次指出，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度[1]。辅导员意识形态工作科学化水平是落实马克思主义在意识形态领域指导地位的必然要求。意识形态本身就是科学，把党的意识形态内化为学生的意识形态的过程，要遵循意识形态工作规律，才能真正有效果。同时，新时代意识形态斗争形势严峻，辅导员不仅需要科学识变，还需要科学掌握意识形态工作策略，围绕学生、关照学生、服务学生，把握学生成长规律，提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养[3]，维护高校意识形态安全。做好大学生思想政治工作是一门学问，高校辅导员要实现职业化、专业化、专家化发展[5]，能够运用科学理论回应学生思想困惑，运用正确价值观念引领学生成长，以专业精神服务学习生活、择业交友等方面的具体问题。（三）讲好中国故事展现中国形象的应有之义XXXXXX在8.19讲话和党的十九届六中全会《决议》中都指出，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象[1]的使命任务。习XXX还指出，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望[6]。这就需要辅导员有意识形态传播能力，比如工作网络平台的开通，通过网络平台，向全国乃至世界展示爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的辅导员的故事和形象。还要宣传好青年大学生的形象，如高职院校学生技能报国的志向、志愿服务的风采、服务乡村振兴、企业生产一线、技术攻关一线等等，不仅清朗网络空间，让世界通过了解青年学生从而更好地了解中国。二、高职院校辅导员意识形态工作能力欠缺的现实表现（一）政治素养不全面，政治三力有待提升辅导员尽管都是党员，有一定政治素养。但政治站位还不够高，由于学习不够，对于党中央关心什么、强调什么理解不到位，对职业教育高质量发展理解不深刻。培养德技并修的大国工匠、能工巧匠、高素质技术技能人才对于民族伟大复兴的人才供给的重要性认识不充分，国之大者把握还不到位，政治判断力不足。辅导员队伍年轻，阅历不多、历练不够，对有些问题看到表象而看不到实质，政治领悟力欠缺，导致舆情研判把握不足。以学生为本的理念贯彻落实不够到位，对辅导员职业认识不充分。思想理论教育和价值引领是辅导员职责中首要的职能，往往因为琐碎的事务性工作，忽视了引领青年学生正确认识发展大势、时代责任、历史使命、远大抱负，政治执行力就显得不够。（二）理论素养尚有不足，意识形态的引领力亟待加强辅导员来自不同的专业，马克思主义理论及相关专业出身的不多，大多数辅导员理论功底较为薄弱。学校一般也会安排辅导员培训，培训中也有理论素养的内容，但理论学习往往是零散的。高职院校没有硕士点博士点，学校内部学历学位提升机会和相应的课程旁听资源也比本科院校少。此外，高职院校辅导员日常管理事务多，工作量大，且难出成果。高职院 展开>>

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