领导干部现实表现.docx-文可居文库

领导干部现实表现.docx

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领导干部现实表现.docx简介：
领导干部现实表现同志自工作以来，能够严格按照党员的标准，严格规范自己的行为，严格遵守各项规章制度。在领导和同事们的关心和帮助下，能够团结同事、积极进取，工作取得了一定的成效。一、抓好学习，顾全大局，挺高政治素养。同志能够自觉坚持中国共产党的领导，在思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定，能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神等，能够主动适应新常态，随机应变，并根据工作需要学习有关的法律、法规和安全业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。二、爱岗敬业，钻研业务，强化履职能力。该同志思路活、方法多、肯担当，业务本领强、敬业精神强，善于在工作中学习和提高业务本领，具有驾驭全局和统筹发展的水平。参加工作以来，能够发挥自己的潜力，积极做好执法工作，具有较强的协调沟通能力。自担任街道综合执法队队长以来，能够经常深入辖区，及时掌握辖区的动态和居民的现状，排查辖区企业的安全隐患，发现问题，找到病症，进行有针对性的整改，不断增强工作的针对性和时效性，扎实推进街道安全执法工作全面推进。三、谦虚谨慎，恪尽职守，强化廉洁自律。该同志能够按照党章党规，严格规范自己的行为，工作扎实，作风正派，善于团结同志，恪尽职守，具有良好的道德风尚。能够立足工作岗位、强化责任担当，以高度的责任感、务实的工作作风、积极进取的精神状态，认真完成各项工作任务。能够团结同事，始终保持坦诚、宽容、沟通和信任。能够很好的与群众沟通交流，及时掌握群众思想动态，发挥党员模范带头作用，积极为群众办好事、办实事，有效地化解和解决各种矛盾和问题，表现出良好的精神风貌。四、找准差距、弥补短板，抓好自我整改。虽然始终保持着干事创业的激情，但风险意识不强，主要表现在谋划实事少，攻坚克难的劲头不足，存在着守摊子思想。在抓好为民服务、强化服务功能方面，主动作为不够，缺乏闯劲、猛劲和韧劲。面对棘手问题，缺乏统筹规划和全盘定位，缺乏敢于亮剑、敢于挑战、敢于担当的精神，特别是面对安全检查等风险大、责任大的工作，存在畏难情绪，主动作为、攻坚克难的精神缺乏。今后，我要积累经验教训，努力克服缺点，戒骄戒躁在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！展开>>

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