今冬明春森林防火工作的方案.doc简介：
切实抓好今冬明春森林防火工作方案各村党支部、村委会、乡直各单位：即将进入防火期，我县气候持续干旱、高温少雨，森林防火形势十分严峻，特别是进入冬季，森林防火工作更是重中之重。为了切实抓好当前我乡森林防火工作，保护人民群众的财产安全。有效地预防和扑灭森林火灾，经乡党政联席会议研究，对我乡森林防火工作做到早安排、早布置、严要求。现就切实抓好今冬明春森林防火工作的方案通知如下：一、强化巡山防火工作责任制（一）六个村划分六个巡山防火组，网格化划分责任区责任人。（名单附后）（二）成立森林防火执法队。队长由乡分管领导曹立新同志担任、副队长由龙下派出所所长蔡绍恢同志和林业干事谭圣培同志担任，成员由谢杨飞、刘小俊等组成。执法队的职责是从严、从重、从快查处火灾肇事者。二、加大森林防火宣传力度1、各村务必召开村民会议、户主会议，宣传森林防火知识。（做好文字及影像资料）。2、各村在每个村小组至少要书写2条以上森林防火永久性宣传标语。在公路沿线各村路口及进入林区的主要入口设置醒目的防火宣传牌，并刷新原有的宣传标语。3、各驻村组、村干部务必按照乡党委政府的时间安排把《禁火令》、《致全乡广大农户禁止野外用火的一封信》发放致各农户家中，做到不漏户、不漏人，确保家喻户晓、人人皆知。4、开展小手牵大手活动，中小学要至少安排1节课专门用于森林防火宣传教育，并将森林防火小知识由学生交家长学习。三、启动责任追究制度1、发生一起火灾，一百亩以下(包括100亩)扣除负责该片区村干部80元，驻村领导100元，巡山组成员50元，扣除该村转移支付500元；101亩至200亩扣除负责该片区村干部160元，驻村领导200元，巡山组成员100元，扣除该村转移支付1000元；以此类推，按实际面积计算扣除，情节严重的，驻村领导、驻村干部，经乡党委、政府研究决定报请县组织部门谈话。2、如因森林火灾乡党政领导受到县里的处分，乡党委、政府对相关人员给予相应的处置。3、护林防火期间，乡防火应急分队人员应随时随地接受命令，并且在接到通知10分钟内赶到乡政府集中，如接到通知仍缺席的，扣除100元/人一次，取消本年度的评先资格，并视情节轻重给予纪律处分。本乡龙下籍干部在防火期间务必至17:30以后方可离岗，必须确保联系畅通。4、一旦发生森林火灾，乡森林防火应急分队和护林员全体人员第一时间赶到现场，乡应急分队（名单附后），负责扑火一线，护林员负责看护清理火界和火场。具体职责：在以人为本，科学扑火，听从指挥。5、巡山时间，每天10:30至17:30，无特殊情况不准请假。如发生森林火灾，发现一次不在巡山的，扣除该巡山防火组成员各50元，除公事请假并经主要领导同意批准者外，私事请假，缺席1次扣20元/人，旷工1次扣50元/人。6、村干部是本村区域护林防火第一责任人，要听从分管领导、巡山防火组成员、林业干事的调遣。如发生火灾，不听从调遣造成不到位的，或出勤不出力的，追究相关人员的责任，扣除100元/人一次，并给予通报批评（情节严重者给予纪律处分）。7、学生纵火的，参照以上条款给予班主任、校领导相应的处置。8、加强对痴、聋、哑、疯、呆五类人员、孤寡人员、老人和儿童的监护和管理，确定监护人，明确监护责任，严加监控。四、建立严格的工作制度1、值班制度。严格落实24小时值班和领导带班制度。（具体时间、名单、安排附后）。2、报告制度。在重点防火期坚持零报告制度，各巡山防火组务必在每天17：30前向分管领导或办公室报告火情情况。一旦发生火灾，必须立即报告。分管领导为一级报告，乡党政办公室为二级报告、分管领导和办公室在接到报告后必须立即向乡主要领导汇报。3、请假制度。在森林防火期间，不准请假，遇非常特殊情况必须向主要领导请假，否则，按上述规定执行。五、加强森林防火督查力度1、为加大督查力度，由乡政府乡长王耀同志为组长，分管领导曹立新同志为副组长的森林防火督查组。2、督查组采取不定期地进行督查，若发现一次巡山组人员工作不力、马虎了事或不在责任区巡山，将对其人员按上述规定执行外，并经乡党政联席会议讨论决定严肃处理。督查组负责督查各村落实乡党委、政府制定的各项措施和巡山防火的工作表现。附：1、全南县龙下乡2021-2022年度森林防火责任网格化管理台账2、龙下乡森林防火（扑火）应急分队名单3、龙下乡2021年度痴、呆、聋、哑、疯人员及监护人名单4、龙下乡2021年度森林防火领导值班时间安排表龙下乡人民政府2021年8月20日龙下乡人民政府2021年8月20日印发附件1全南县龙下乡2021-2022年度森林防火责任网格化管理台账乡（镇、场）乡（镇）领导包村乡、村干部、护林员包片区村名驻村领导片区（管护地点）乡干部村干部龙下乡龙下村陈霖上圩（曾传富）至黄坑（玛瑙坑）兰俊兰善忠上圩（曾传王春曾红洁、富）至旱窝吕运才龙下大桥至 展开>>

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