XX国企“五力齐下”打造基层廉政建设工作体系工作报告.docx简介：
XX国企五力齐下打造基层廉政建设工作体系工作报告中国XX集团XX有限公司XX分公司（简称：XXXX）以监督执纪为抓手，创新开展护航行动筑网行动砺锋行动清风行动赋能行动，五力齐下探索实践一线监督法，努力打造警示防控有强度有深度，监督执纪有力度有温度的基层党风廉政建设工作体系，为公司小而美发展愿景提供坚强政治保障。一、五力齐下打通监督最后一公里（一）护航行动夯定力，品牌理念传递一线塑造纪检品牌形象。坚持在管理上从严、在监督上从严、在查处上从严，在教育上从暖、在提醒上从暖、在谈话中从暖，使纪检工作既有力度又有温度。探索研判政治生态。明确责任履行政治生活等五大方面政治生态评估维度，运用一调二谈三看四评工作法，在调研评估基础上形成政治生态分析机制。创新生态构建三步法。巩固良好政治生态三步法从根源上解决基层问题、惠及员工，为持续构建和巩固风清气正的政治生态奠定坚实基础。（二）筑网行动聚合力，监督探头延伸一线做深做透项目式政治监督。聚焦重点专项监督项目，落实好三个一监督规定动作，推动主责单位压实责任。开展点穴式模拟巡察。组建模拟巡察组，围绕政治建设强不强责任履行实不实等四大方面29项监督重点，开展模拟巡察全覆盖，督促整改提升。营造协同式监督氛围。以反腐败工作协调小组工作会议为抓手，压紧压实党委全面监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督责任，积极营造齐抓共管的大监督氛围，构建市、县、网格、全员四横N纵的多层次监督网络。（三）砺锋行动提能力，廉情力量集聚一线融合专兼一体。聚焦基层重点领域关键风险，推选48名兼职政治监督员，整合力量形成监督合力。注重学培一体。通过一季一培训法纪知识印我心理论测试等方式，构建纪检人员季度专业能力测评长效机制。强化训战一体。用讲给你听、督给你看、跟着我做的方式，打造业务精通、纪律严明的高素质基层监督队伍。（四）清风行动强效力，风险防控覆盖一线开展三下三上专题调研。优化基层联系点制度，坚持带着热心下去，把基层的呼声反馈上来；带着职责下去，把基层的隐患查摆出来；带着虚心下去，把基层的经验传递上来，督促市县两级纪检干部做实约谈入格警示入格监督入格三个入格全覆盖。开展五项维度风险排查。聚焦用人双向选择权奖金二次分配权等五大方面授权内容，重点对基层网格26项权力、责任清单，确保网格微权力规范运行。营造四微四常廉洁氛围。以微巡讲微学堂微关怀微阵地的四微四常活动为主线，开展系列纪律教育和警示教育，用小载体做实大廉洁。（五）赋能行动激活力，支撑服务保障一线制度为先，全面压实两个责任。制定下发《全面从严治党主体责任清单》及工作任务，做深做实监督责任。考核为重，科学优化考评体系。完善纪律检查工作考评细则，将考评结果应用到党支部纪检委员年度绩效考核，实行末位排名和约谈制度，持续强化督责考责力度。提质为要，建立支撑保障机制。一表厘清任务，制定印发纪律检查工作要点，明确市县两级四大方面40项重点工作任务清单，促进各党支部纪律检查工作落到实处。一册强化指导，编制XXXX党支部纪检工作手册，提升基层纪检工作规范化、制度化、标准化水平。一平台提质增效，优化纪检工作流平台五个模块11项纪检工作流程，提高基层纪检工作的质量和效率。二、三全大监督格局初步构建（一）全组织覆盖，基层监督系统性逐步显现XXXX抽调人员并组建模拟巡察四风八规等专项监督组10余个。厘清市县两级四大方面40项监督重点工作任务清单，项目式点穴式协同式推动基层监督，市、县、网格多层次监督网络逐步构建。（二）全场景渗透，基层监督精准性明显增强制定覆盖党支部规范化建设选人用人等全场景市县两级政治监督工作手册指引15份，优化输出26项网格授权监督清单，推进重点监督项目18场次，累计发现9大方面14个问题，不断加强监督工作的主动性、前瞻性和精准性。（三）全业务联动，基层监督协同性显著提升XXXX立足公司、抓住支部、着力网格、发动全员，努力实现管理立体化、监督分类化、参与多元化、运行责任化，纵横联动的市、县、网格、全员4＋N大监督格局基本构建。 展开>>

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