在全市乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言.docx简介：
在全市乡村振兴战略实施推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：为走深推实强县工程，做好共同缔造文章，XX区坚持四动同驱提四力，深化党建引领赋能，探索乡村振兴路径，夯实乡村治理根基，在XX建设全国构建新发展格局先行区中争当先锋。现将具体情况汇报如下：一、党建引领驱动，共同缔造聚合力。扣紧抓镇促村责任链条。XX区委成立党建引领乡村治理促进乡村振兴工作领导小组，出台《关于深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴的实施方案》等文件，纵向贯通区、镇、村三级书记抓乡村振兴工作机制，横向完善以420个村级党组织为核心，党员牵头、群众参与的村民议事协商机制和四议两公开制度，牢牢构建纵向到底、横向到边、协商共治的组织体系。推进共同缔造走深走实。立足实际、因地制宜、划小治理单元，精心选择XX个自然村作为试点，聚焦群众房前屋后的小微项目、急难愁盼的民生项目、增收致富的产业项目，累计召开湾组治理会XXX场、小组会XX场、群众大会XX场，征求群众意见建议XXX条，谋划各类项目XXX个；积极搭建协商在一线四方会商田园诗乡—才聚XX等平台，推广曹河村评比+积分等共评机制，深化时间存折志愿服务品牌，组织开展最美志愿服务社区XX楷模XX道德模范XX好人新时代好少年等先进组织和先进个人评选活动，把共同缔造理念贯穿到党建引领乡村治理全过程各方面，最大限度激发人民群众的积极性、主动性、创造性。聚焦强基赋能夯实堡垒。系统推进夯基固本、红色引擎、银发暖心、汉江领潮四大行动，围绕发展壮大新型集体经济、党建引领基层治理等不同主题，采用逐一观摩、听取汇报、实地查看、现场指导等方式，将现场观摩与示范创建深度耦合；持续推进标准型、示范型、红旗型党组织建设，建立清单式管理模式，完善考核评价制度，实行台账化管理、精细化运转，做到责任、目标、措施、时限四明确，推动基层党支部建设整体提升、全面过硬。二、七色产业拉动，富民强村增内力。构建党建联盟共同体。XX区紧紧围绕共同富裕体制机制创新，聚焦党建统领区域组团发展，全面深化跨区域、跨领域、跨行业的全域党建联盟建设，因地制宜创建X个镇域、XX个村庄抱团发展党建联盟，把有共同愿景、有内在需求、有发展纽带的党组织紧密联接起来，通过建立党员联培、骨干联育、活动联办、要事联商、工作联推运行机制，将单一基层党组织串珠成线、织线成网，塑造横向多跨、纵向细分的基层组织新形态，推动党的组织优势转化为发展优势、治理效能。做优七色产业主引擎。深化红色教育，集中连片打造襄东爱国主义教育基地、研学旅行示范基地、红色旅游示范区；推动绿色发展，投资X亿元，新建XX万亩高标准农田建设；开发蓝色水域，打造稻虾综合种养产业融合发展示范区，培育全国乡村特色产业十亿元镇X个；扩大金色丰收，建设优质小麦生产基地X万亩，被农业农村部认定为国家级小麦制种大县；拓展秀色休闲，打造中国汽车工程学会巴哈大赛、花点时间游XX、全民健身运动公园等XX个文旅产业项目；弘扬古色文化，凤凰咀遗址入选XX百年百大考古发现；擘画彩色田园，投资X亿多元实施全域国土综合整治项目，打造国家级智慧田园综合体。壮大集体经济同心圆。研究制定党建引领新型农村集体经济高质量发展的实施意见，出台村级集体经济经营性绩效与村干部报酬挂钩奖励办法，开展以百家单位扶百村、百个企业牵百村、百名人才进百村为主要内容的三百帮带共富行动，对集体经济薄弱村实行1名治村导师+1名第一书记+1名乡贤（致富能人）+1名科技人员+1名金融顾问的跨村帮带、双向挂职捆绑帮扶机制，为百姓增收、集体创收提供坚强保障。2022年全区村级集体经营收入达X亿元，村集体经济收益总额X亿元，村经营收益破百万元的村达到XX个，XXX个村经营收益均已超过XX万元。三、雁阵计划带动，广纳英才注活力。头雁领航，打造争先旗帜。印发《关于大力推进头雁队伍提升行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》，统筹培养、选拔、教育、管理、考核等方面，对村党组织书记的履职评估、动态调整，明确5个指数定准上标、10种情形划定下线，确保各级实施精准测量；同时，打破传统以村为界限的选人方式，明确本土人才挖掘一批、在外能人回引一批、机关干部下派一批、优秀书记跨村任职一批4条路径，设定绩效奖、星级奖、晋位奖、集体收益奖，让村党组织书记干有平台、干有保障、干有荣誉。群雁齐飞，锻造克难中坚。积极拓宽来源，选优配强两委干部队伍人选，每个村两委班子中至少有1名35岁以下的年轻干部；成立X个调研组，由组织部班子成员带队，用1个月时间对XXX个村（社区）两委班子运行和队伍建设进行全覆盖、沉浸式调 展开>>

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