国企党委书记在下属企业干部任职大会上的讲话.docx简介：
 国企党委书记在下属企业干部任职大会上的讲话同志们：刚才，公司组织部部长**同志宣读了**干部的任免文件。在这次班子调整中，**同志不再担任**党支部书记、经理职务，调**工作。**同志自进入**公司工作以来，为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在2021年任职**党支部书记、经理以来，他通过过硬的业务能力，全面的大局观念和较强的沟通协调能力，团结带领**全体干部职工，在科技创新、人才培养、施工生产等多个方面都取得了可喜的发展成绩，为企业盾构资产保值增值、盾构规模稳步提升做出了突出贡献。在此，我代表公司党委和公司，对**同志多年来的辛勤工作表示衷心的感谢！同时也祝愿**同志在新的工作岗位上能够干得更好，取得更大的成绩。公司党委和公司一直以来十分关心和关注**的发展和队伍建设，这次领导班子调整补充，是公司党委从**发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定，希望新的领导班子和干部职工要深刻领会公司党委、公司对**所寄予的厚望，也希望新的领导班子能够快速融合，迅速把思想和行动统一到公司的决策部署上来，统一到**的长期稳定、创新发展、高质量发展上来，讲党性、顾大局、求团结、守纪律，为推动企业高质量发展做出应有贡献。借此机会，我就**今后的发展和相关工作提几点要求和希望：一、要精心谋篇布局，扎实推动**创新发展**自2014年成立以来，在**广大干部职工共同努力下，在科研、队伍、施工等方面都取得了不错成绩，如全国首台盾构机再制造、全国首例盾构机洞内脱壳解体、全国首例泉域地区盾构施工等科研成果，等等。取得的这些成绩和荣誉来之不易，承载着太多拼搏和奋斗，凝聚着许多心血和汗水。所以，我们要维护好取得的荣誉、巩固好良好的发展态势，就必须要进一步强化**顶层设计，精心谋篇布局，扎实推动**创新发展。一是要深入分析研判形势。当前国际国内形势日新月异、政府行业政策急剧调整。新一届领导班子要加强对形势、政策的研究、学习，认真研判形势、精准把握大势，科学、理性应对新常态、新机遇、新挑战。要深入学习国家、北京市的十四五规划，要加强对公司十四五规划研究，制定好发展路径，进一步发展好**。二是要增强大局意识。处一隅而观全局，既是一种胸襟和格局，更是领导干部必须掌握的工作方法和思维方式。领导班子成员要自觉将分管工作纳入**整体进行统筹，时刻保持整体观和大局观。要不断增强工作的计划性、系统性和前瞻性，要全面了解和掌握分管工作的重点、难点，对关键问题，关键节点做到心中有数，从而推陈出新，突出特色亮点。三是要强化工作筹划。要时刻关注公司各项工作动态和最新部署要求，结合**工作实际，从大局上想问题、从战略上理思路、从细节上抓落实，确保工作推进有主有次，有轻有重，有条不紊，有声有色。四是要聚焦工程履约。我们承担的盾构施工任务十分繁重，今明两年是盾构工程履约的关键年。要统筹做好**、**、**、**、**、**、**标等京内外地铁项目的盾构工程履约，根据各地铁项目的整体工期目标，统筹做好盾构设备的投入和调拨安排，与项目部协同合作，科学、安全、高效推进盾构施工，同时抓好科技创新，进一步提高公司核心竞争力，提高行业话语权。二、要凝聚班子合力，打造奋发有为的领导团队团结就是合力，唯有团结，才有稳定；唯有团结，才有发展。这次班子调整和补充，充分体现了公司党委对**寄予厚望和殷切期盼。作为**的领头羊，新一届领导班子要有维护团结的高度自觉，快速融合，增进团结，提升领导合力。一要求同存异。由于年龄、经历和性格爱好等不同，班子成员对事物有不同看法和主张，这是正常现象，也是人之常情。因此，成员之间要胸怀工作大局、心存坦诚之心，积极沟通协调，用好批评与自我批评，切实在化解矛盾、消除分歧中提高团结质量，真正成为挚友、诤友。二要坚持原则。实践证明，党性原则是团结的基础。有没有搞好团结的愿望，是衡量党员领导干部党性强不强、觉悟高不高的重要标志。绝不能把讲团结与坚持党性原则简单割裂开来，既要讲原则性，又要讲灵活性，做到动机与效果的统一。这方面，大家要有敢于坚持原则的勇气和胆识，不怕误解、不怕孤立、不怕闲言碎语，真正以纯洁的党性加强班子的团结。要以责人之心责己、以恕己之心恕人，做有利于团结的事、说有利于团结的话。三要齐心协力。班子成员都是在公司党委领导下工作，相互之间是平等的同志关系。只要一班人都以成就事业的强烈愿望，把心想到一起、把话说到一起、把事干到一起，做到劲往一处使、力往一处聚，就能开创同心协力、团结干事的生动局面。同时，也希望大家遇事要有平和的心态，在权力面前不争你大我小、在荣誉面前不争你多我少、在困难面前不你推我让，真正形成坚不可摧的钢铁集体。四要担当作为。要讲党性、重品行、作表率，进一步转变作风，围绕中心任务，真抓实干，勇于担当，把主要精力放在谋划**发 展开>>

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