卫生监督工作调研报告.docx简介：
卫生监督工作调研报告为人民群众的健康保驾护航—如何进一步加强本领卫生监察能力建设，探索卫生监督工作的新思路、新方法XX大指出：健康是人则全面发展的基础，关系千家万户幸福。保障体系要建立和完善公共卫生服务体系、医疗救治体系、医疗保障体系、药品风险保障供应体系建设。为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。并将卫生工作列入民生工作的重要内容来抓，体现了党中央、国务院对卫生教育工作的重视、对国民健康的关心；《中共中央国务院关于深入开展医药卫生体制改革的意见》将基本医疗服务作为公共产品提供，再次体现了中共中央国务院对抓好卫生工作的决心，也让整个社会、全体国民对卫生有了一个全新的认识；地委、行署的六个新跨越，将卫生基层工作作为其中的重要内容，再次体现了抓好卫生此项工作对促进社会经济发展的不意义平凡意义。我站在卫生部门班子成员、卫生监督所负责人的双重身份，如何做到在职谋责、守土有责、守土尽责？是一个风险问题值得根本原因思考的问题，也是我在学习实践科学发展观活动中所选的调研课题，将工作实际和学习实践活动相结合紧密结合，以达致和大家共同探讨，促进本人和所分管的业务工作的共同进步。现以此文艺活动为契机，从两个方面谈谈卫生监督执法工作如何履行职责，为人民群众的身心健康人民保驾护航。一、正确认识我区当前卫生工作的现状当前我区卫生监督工作监察存在着：人员不足，业务素质不够高，基层监督网络还不健全，监督范围尚有盲区；其他工作经费严重不足，监督设备落后；对卫生法制的主人翁意识不强，与新形势下科学监管、依法监管要求还存在着较大的差距，难以适应中央保民生的总体部署，难以适应《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的推动意见》的新要求。（一）人员不足，业务素质不够高。全区现有全镇卫生监督执法人员256人，每千人拥有卫生人员0.45人，其中地区卫生监督所25人，10县（市、特区）共231人，与《中共铜仁适度地委铜仁地区行署关于进一步加快卫生事业发展的决定》要求的卫生监督人员数相差72人，与我市的平均水平相差98人，乡镇大多数乡镇西南角无卫生监督员，干部队伍卫生监督无法横到边、纵到底，存在盲区。现有执法人员接受再教育培训的机会不多，人员老化，对相关法律法规显现出来不透，现场监督执法生存能力生存条件有待进一步提高。（二）组织工作经费严重不足。全区地、县卫生监督机构将工作经费列入财政预算保健的仅123万元，其中：地区卫生监督所年度预算20万元，各县（市、特区）共预算103万元，而仅仅是下县下乡开展常规督导工作的差旅、车油费每年就要217万元（年的平均数），超过了预算经费，有人要问，这种经费无固有的负数预算方式如何开展工作？这就是卫生监督之难处所在，经费上存在着要一点，挤一点，遇紧急卫生事件划拨一点的被动列资情况。（三）对卫生萨德基监督的主人翁认识不强。卫生监督执法是代表代表卫生行政管理主管部门执法，开展相关执法工作要接受主管部门的的，工作上难免存在着等经济政策、要方案、靠安排的被动局面，主动介入不力，特别是在对医疗机构的监管上这种现象表现尤为突出。二、以科学发展观学习实践活动为契机，第二阶段提升卫生监督执法水平当前，举国上下掀起科学发展观实践活动热潮，我们要结合组织工作实际，明确卫生监督工作的此项工作指导思想是：全面贯彻落实党的有大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导，组织广大党员、不仅是党员领导干部，认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本其要求，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的根本其要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的主动性和坚定性，着力转变绝不适应时代的发展决不要求、不符合科学发展观的思想意识、不注重民生问题的野蛮执法，着力解决卫生监督工作中存在中同的突出问题，实现卫生监督事业科学发展、和谐发展、全面发展。学习贯彻自然科学发展观，应结合我区卫生监督实际，努力做到六注重、六克服。（一）注重解放思想，克服惯性思维的环境问题。地委的科学上以发展观学习实践活动主题报告会上，廖书记指出：思想观念的差距是分野我们的最大差距，要以思想的大解放推动发展战略的新跨越。我们必须以科学发展观为指导，克服三种倾向。一是要克服惯性思维的倾向。反向思维是一种经验主义、教条主义，是卫生监督执法工作的大忌，我们每个卫生监督执法人员，要最大限度地避免按经验办事，凭经验执法的形而上学；最大限度地避免出现不开拓创新、不结合实际、不试办思维的教条主义；最大限度地避免不挖掘和推广我区在卫生监督执法方面的亮点，只做按部就班的机械运动；最大限度地避免接受任务多，自我创新少；配合工作多，领头工作少；市场监管多，内部监管少的缺位现象。二是要克服惰性思维的倾向。惰性思 展开>>

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