2023年上半年公司形势任务教育情况汇报.docx简介：
2023年上半年公司形势任务教育情况汇报根据《关于报送形势任务教育总结汇报材料的通知》要求，现将今年以来公司上半年形势任务教育工作情况、存在问题、下步工作举措简要汇报如下，不当之处，请批评指正。一、基本情况今年以来，**公司党委认真贯彻落实上级党委安排部署，扎实推进形势任务教育活动，结合公司实际制定了实施方案，梳理了8大项、27小项工作任务，通过学、讲、论赛4个步骤，教育引导公司广大干部职工团结一致向前看、凝心聚力谋发展，为公司完成全年各项目标任务奠定了坚实思想基础。（一）做实规定动作。一是多举措宣贯各类会议精神。将党的XX大精神、全国、全省两会精神和公司2023年工作会议精神作为重要内容，纳入党委理论中心组、三会一课。组织名党员分*期参加每期5天党的XX大精神专题学习班，邀请长武县党校专家进行专题辅导*次。组织专人撰写党的XX大精神全国两会精神公司年度工作会议精神宣讲提纲，组织政工人员成立宣讲团，利用各区队班前班后会，到区队、到班组、到车间开展宣讲余场。组织举行了以党委中心组（扩大）学习会，形成研讨材料篇，摆查问题条。按照上级关于开展学习贯彻落实XXX新时代中国特色思想主题教育部署要求，召开启动会，制定工作方案，成立领导小组，创新开展五个一党性教育、党支部（党员）三诺和推进式提升、体验式调研等活动，上级刊发公司主题教育简报*期，新闻稿件及电视新闻*篇。二是深入开展各类宣讲活动。组织专人撰写《珍惜岗位实干担当为推动企业高质量发展贡献力量》主题宣讲材料。抽调8名宣传骨干人员组成宣讲团，排定宣讲包保责任分工明细表，分三班进入各基层单位进行宣讲。编写辅导材料5期，各党支部利用三会一课、主题党日、班前班后会等时间，开展专题学习，教育引导干部职工珍惜岗位、实干担当，坚定不移完成全年各项目标任务，奋力开创公司高质量发展新局面。今年以来，开展三班全覆盖式宣讲**场，面向全员征集征文余篇，择优上报**篇。三是积极组织各类大讨论活动。以党员干部为主体，组织围绕严峻形势怎么看、公司短板怎么办、个人问题如何改等方面进行自查，撰写摆查材料，制定整改措施。同时围绕如何团结一致向前看，凝心聚力谋发展怎样走在前、作示范如何团结奋进、合力致远如何展新姿、抓落实、出实效等方面，利用党委中心组学习会、主题党日、科务会、凑头会、班组会，广泛组织开展全员大讨论活动，并留存了研讨发言记录，切实做到了全员参与、个个发言，有效凝聚起了全员思想合力。四是扎实开展各类竞赛活动。紧扣落实公司年初确立的工作思路、任务目标、重点工作开展，以全员大培训素质大提升平台为抓手，在个人层面重点围绕理论学习个人安全、月度出勤、业务技能提升、精益提案改善等方面展开竞赛；在单位、部门层面重点围绕现场安全管理、精益质量标准化、任务目标完成、降本增效创新等方面展开竞赛。通过细化量化考核指标，制定奖罚措施，激发广大干部职工比争干劲，切实将学习成果、讨论成果转化为工作业绩。五是有序开展企业文化提升年活动。制定《2023企业文化提升年实施方案》，明确了宣贯分项文化、规范视觉识别体系、优化规范各产业工装等10项重点工作，由公司党群工作部牵头，党委组织部（人力资源部）、安全监察部、财经管理部、纪委等部门配合，不断丰富企业文化内涵。同时面向各单位、各部门，广泛征集践行安全创新、绿色、担当、卓越核心价值观的典型人物事迹。启动实施驿路×先锋党建品牌创建，制定实施意见，丰富品牌内涵，明确创建任务。扎实开展一支部一特色、一书记一项目申报创建，24个党支部已形成契合自身、特色鲜明品牌项目。升级智慧党建平台，延伸出先进引领、五星评选、岗位风采等板块，有力提升干部职工的互学互促。（二）搞活自选动作。各类会议精神学习方面。创新各类会议精神学习形式，落实好公司党委领导第一讲，开展深入基层联系点讲授专题党课4场次，与干部职工面对面交流研讨50余人次。各单位、部门积极利用科务会、主题党日等形式，组织集体观看《领航》、党的XX大开闭幕等专题视频，谈体会、写感悟，把学习成效转化为干事动力。组织干部职工围绕贯彻会议精神怎么看、怎么办、怎么干开展大讨论活动30场次，做到全员参与、个个发言。开展四个年活动方面。在广泛组织开展大讨论活动的基础上，部分党支部结合支部实际，以主题演讲我有话说等形式，组织干部职工上讲台进行演讲发言使干部职工相互教育，相互启发，相互促进，共同提高。（三）创新特色动作。一是各类会议精神学习方面。开设学习党的XX大精神，支部书记有话说专栏，6名党支部书记利用政工例会现场交流发言，18名党支部书记书面研讨交流。组织开展学习贯彻XX大、知史爱企当先锋团员青年演讲比赛、党的XX大精神知识竞赛等 展开>>

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