全县离退休干部工作调研报告.docx简介：
全县离退休干部工作调研报告为深入贯彻落实全市老干部局长会议精神，积极探索X县老干部工作扎实推动信息化精准化规范化建设，不断增强老干部工作时代性针对性有效性，进一步推动全县离退休干部工作上台阶、上水平，按照市委老干部局《关于开展2020年重点课题调研的通知》要求，结合兴调研转作风促落实行动，我局与组织、财政、人社、机关工委等单位联合成立专题调研组，于X月初至X月底，通过实地调研、召开座谈会、上门走访、电话询问等方式，对离退休干部工作以三化促三性工作进行了一次全面、细致地调查研究。通过调查研究，初步形成了新时期老干部工作以三化促三性推动离退休干部工作的建议和对策。一、基本情况全县现有离退休干部X人，其中离休干部X人，退休干部X人离退休干部党支部单建X个、与在职党员混建X个；离退休干部党员X人，占全县党员总数X人的X%。近年来，县委、县政府以及组织部门、老干部门认真贯彻落实中央和省市县委要求，坚持从实际出发，狠抓离退休干部信息化、精准化、规范化建设，不断提升老干部工作时代性、针对性、有效性水平，取得了较好的成效。二、离退休干部三化建设的现状（一）以四落实扎实推进离退休干部信息化建设1.强化培训落实任务。组织全县各乡镇各部门X名业务骨干参加全省老干部信息化服务管理平台建设业务培训视频会议，全面了解全省老干部信息化服务管理平台的开发背景、目的意义、主要功能、特色亮点，进一步提升工作认识、严明工作纪律，按照谁填报谁负责、谁审核谁负责的原则，任务到人、责任到人，确保信息采集全面、准确、详实，力争做到不瞒报、不误报不漏报。2.明确目标落实进度。按照市委老干部局X月底全面完成信息采集工作任务要求，县老干部信息采集领导小组采取副部长及时督、分管领导抓紧催、业务人员严格审的分级负责方式，督促各部门各单位及时组织人员通过上门采集、查阅老干部档案和电话、微信、传真联系老干部或其子女等方式相结合的方法，准确全面详实掌握老干部的相关信息，并填写《全省离退休干部基本信息采集表》，同时采集老干部电子版照片。开通X县离退休干部信息化建设交流群，及时发布信息采集要求、及时通报工作进度、及时做到查漏补缺，提高工作执行力3.严格审核落实质量。对各单位上报完成的信息采集内容，对照省市局下发的填表说明，重点对老干部的任职经历、入党时间、所属支部以及老干部的身体状况等信息严格把关，确保信息准确无误，全面完成全县X名离退休干部信息采集录入工作。4.积极引导落实安装。组织各单位信息联络员认真学习XX夕阳红手机App的安装使用，明确《全省离退休干部基本信息采集表》的填写、录入方法及XX夕阳红手机App的操作流程，引导X-X岁之间的老干部在智能手机上安装XX夕阳红App，为全面推动老干部服务工作精准化、党建工作规范化奠定了坚实的基础，为老干部工作时代性、针对性、有效性提供了有利的抓手。（二）三个三切实提高精准服务老干部工作水平1.搭建三个平台，创新精准服务的载体（2）搭建联系服务平台。根据双高期离退休干部的身体、生活、精神等方面的实际情况，每名老干部工作人员结对联系X—X名老干部，认真落实联系服务离退休干部三坚持四必报五必访工作责任制。每月工作例会对联系服务情况进行交流、汇报，做到及时跟踪掌握，精准精细服务。（3）搭建分类服务平台。结合信息采集、走访慰问和结对服务等工作，准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。针对不同年龄不同健康状况的老同志，建立患病、丧偶、独居和特长爱好、个性需求、特殊困难等详细清单，进行信息分类，认真分析研判，实施分类指导。对于身体好的离退休干部，更多地提供学习、文体活动等服务，并为他们发挥作用搭建好平台；对于不能参加会议活动的离退休干部，更多地主动上门进行生活照顾；对于丧偶以及长期卧床的离退休干部，重点提供精神慰藉服务；对于长期住院和患重病的离退休干部，重点提供医疗保健服务。同时，创新开展三个三送活动，即离退休干部生日送蛋糕、送鲜花送祝福活动，夏季送清凉冬季送温暖节日送祝福活动，送文件、送资料、送信息活动，每两年对易地安置居住的离休干部上门走访慰问，切实把党和政府对老干部的关心关爱送到老干部家中、送进老干部心头。（4）搭建健康管理平台。精准做好离退休干部健康体检工作，每年组织离退休干部开展一次集中健康体检，根据检查结果由医院专家为老干部进行一对一的体检反馈，并为每名老干部建立健康档案。依托县老干部活动中心和老年大学开展健康大讲堂活动，邀请养生保健专家举办养生保健系列知识讲座，提高离退休干部自我保健和科学养生意识。2.建立三项制度，夯实精准服务的基础（1）建立理论学习制度。采取专题辅导、集中 展开>>

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