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XX高新区2023年优化营商环境十大改革行动方案.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:ciqi0u7sik1g7l6j11p0 上传时间:2023-07-17 格式:docx 页数:4页 大小:21.65Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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XX高新区2023年优化营商环境十大改革行动方案.docx简介:
XX高新区2023年优化营商环境十大改革行动方案为深入贯彻党的XX大和中央经济工作会议精神,全面落实市委六届二次全会、市委经济工作会议部署,根据《XX市2023年优化营商环境激发市场主体活力重点任务清单》(渝府办发〔2023〕41号),持续推动招商引资提质增效和产业发展迭代升级,进一步优化营商环境,特制定本行动方案。一、主要目标重点围绕土地供应、企业服务、数字化建设、人才引育等重点领域,聚焦目前发展过程中的堵点、难点,以更高目标、更高标准持续推动营商环境改善,助推现代化新XX重要引擎建设。争取形成1—2个典型案例向全市乃至全国推广,打造优化营商环境改革示范区。二、重点任务(一)拿地即开工。按照约定固定资产投资强度、单位能耗标准、容积率、亩均税收、研发经费支出与营业收入之比等控制性指标出让工业用地,工业园区新增工业项目标准地出让达到100%。招商引资、土地供应、开工建设、竣工验收等各个阶段落实专人负责制提前介入,力争熟地等项目拿地即开工。(牵头单位:规划和自然资源局,责任单位:建设局、改革发展局、科技创新局、西永微电园公司、高新开发集团、招商集团、各相关部门)(二)亩均论英雄。建立以亩均增加值、亩均税收、全员劳动生产率、单位能耗增加值、单位排放增加值、R&D经费支出占营业收入之比等为重点的评价指标体系。搭建高新区产业载体综合管理平台,按北部中部南部三大片区8个组团归集并统一管理企业建设情况、建筑面积、入驻企业、产值税收、空置厂房等。实施扶优做强行动,制定出台差别化政策措施,对经济贡献大、创新能力强的企业在用能、用地保障、信贷政策、财税政策、场景供给、排污权等方面给予倾斜。(牵头单位:改革发展局,责任单位:规划和自然资源局、财政局、生态环境局、西永微电园公司、高新开发集团、各相关部门)(三)企业服务全域通办。制定企业服务全域通办事项清单(第一批)、《XX高新区关于全面推进企业服务全域通办工作方案》,推动各片区、园区政务服务窗口与高新区政务服务大厅加强衔接,建立园区、镇街企业服务专员与审批业务部门对口联系机制,构建企业服务全域通办体系。结合园区规模、企业数量等情况,在园区新建或依托周边镇街便民服务中心开展企业服务。加强对各园区、镇街企业服务平台日常业务指导,强化对企业服务全域通办工作的宣传推广。(牵头单位:政务服务和社会事务中心;责任单位:改革发展局、西永微电园公司、高新开发集团、各镇街、各相关部门)(四)一企一专员。印发实施《XX高新区委领导联系服务重点企业和四上企业服务专员方案》,建立委领导联系服务重点企业名单、四上企业服务专员名单。针对重点招商引资企业一对一制定项目推进时间表、任务图,为企业提供保姆式主动靠前服务。建立政企联席会议和走访机制,每年召开企业座谈会,每季度委领导深度走访,服务专员做到每周必联系、每月必走访、有需必回应。(牵头单位:改革发展局,责任单位:西永微电园公司、高新开发集团、各镇街、各相关部门)(五)扩产扩能一企一策。针对重点存量企业扩产扩能项目,对其增量部分按一企一策的方式给予支持,确保用地指标、信贷政策、财税政策、场景供应等优质资源要素定向配置给重点企业。修订实施《西部科学城XX高新区制造业高质量发展办法》,对制造业企业扩产扩能新增项目,给予一定额度奖励。(牵头单位:改革发展局,责任单位:西永微电园公司、高新开发集团、各相关部门)(六)智慧园区建设。落实数字XX1361体系建设,共建全市一体化智能化公共数据平台。推动金凤软件园、科学谷等重点园区数字化改革试点,加大对园区基础网络保障力度,集成园区产业分布、土地规划、基础设施等要素,建立园区3D数字模型,搭建园区物业管理、企业服务、人才交流、经济运行等智慧园区管理服务平台。(牵头单位:改革发展局,责任单位:西永微电园公司、高新开发集团、各相关部门)(七)金融服务港湾。围绕西部创投中心、高新金服平台建设,优化完善投融资对接机制,设立金融服务港湾,构建金融机构+街道+社区基层金融服务体系,联合开展科创企业首贷户培植行动,主动进园入企宣传政策、融资对接、培育辅导,实现政策、资金、服务高效精准直达,为企业打造就近、方便获得金融服务的便利店。(牵头单位:财政局,责任单位:改革发展局、科技创新局、创新服务中心、西永微电园公司、高新开发集团、各镇街、各相关部门)(八)人才注册制积分制。探索推行人才注册制。采取预注册、后认定方式,降低准入门槛、减少审批环节、放宽人才注册地域和时间限制,做大科学城人才蓄水池。探索推行人才积分制,通过破五唯立新标优化人才评价导向,优化金凤凰人才认定标准,分类别对人才个人素质、成果贡献、社会评价等进行积分,以分值作为入选依据,推进金凤凰人才提质扩面。(牵头单位:党 展开>>

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