（11篇） “努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”心得体会、研讨发言汇编.docx简介：
努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才心得体会、研讨发言汇编（11篇）1、做一名敢为人先的年轻干部2、收藏栋梁之才的成长秘籍3、用心写好对党、对民、对己三行情书4、坚定理想信念是一辈子的事5、走好新时代成长成才的必经之路6、点燃动力引擎助推巨轮扬帆远航7、用心用情用力谱写时代栋梁篇8、做好理论素养必答题9、在深学细思有为中谱写青春乐章10、执笔基层XXX绘青年干部成长三色图11、执青春之笔XXX谱时代华章做一名敢为人先的年轻干部近日，《求是》杂志发表XXXXXX的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，党员干部特别是领导干部要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。近年来，XXXXXX多次强调党员干部，尤其是年轻干部要发扬斗争精神，勇于担当作为。我们作为一名新时代的共产党员，要牢记XXXXXX的殷殷嘱托，赓续共产党人的精神血脉，充分发挥共产党员的先锋模范作用，做到敢为人先，在强国建设、民族复兴新征程上唱响青春之歌。一往无前，敢字当头是关键。回首党的百年征程，一代又一代的共产党人始终秉持敌人只能砍下我们的头颅，绝不能动摇我们的信仰的观念，皆勇往奋进以赴之、断头流血以从之、瘅精瘁力以成之，铸就了共产党人敢作为、敢担当、敢斗争的伟大革命精神。新时代呼唤新作为，新征程要有新担当，广大党员干部要做新时代的敢为干部，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在关键时刻敢于挺身而出，在风险挑战面前敢于一力担当，勇做热锅蚂蚁，敢碰烫手山芋，永葆敢作敢为的奋进之姿，在伟大斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。善作善成，为字着力是基础。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。如今的中国繁荣昌盛，同时世界正处于百年未有之大变局，前进路上还会遇到无数艰难险阻、风险挑战。我们这一代人身逢盛世，当不负盛世；生逢其时，当奋斗其时。广大党员干部作为新时代的奋斗者、接续者、主力军，要握紧手中的接力棒，锐意进取、攻坚克难，强化想为的思想淬炼，锤炼可为的过硬本领，坚持重实践、干实事、创实绩，踔厉奋发跑好新征程。以民为本，人字托底是前提。治国有常，而利民为本，人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量，而共产党员是人民的公仆和勤务员。中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。如今，党的强大靠9804.1万名党员共同努力，党的形象靠9804.1万名党员共同维护，作为党员的一分子，是一种光荣，也是一份使命。我们要始终坚持人民立场，真正把群众的事情当作自己的事情来做，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，诚心诚意地为人民群众解难事、办实事、做好事，铭记身份、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，擦亮共产党员先锋模范的底色，永葆对人民的赤子之心。登锋履刃，先字为要是突破XXX。XXXXXX强调，对历史最好的继承，就是创造新的历史。时代的进步离不开党，党的建设离不开每一名党员的努力奋斗，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。作为一名共产党员，要身先士卒、冲锋在前，自觉肩负起对民族、对人民、对党的责任担当，坚持守正创新、敢于自我超越，在继承中创造、在坚守中突破，不断战胜自我、完善自我、超越自我。积极学习党的创新理论，汲取优秀经验，努力做到积极识变、善于应变、主动求变，在自我革新、自我提升中永葆党的青春与活力XXX。收藏栋梁之才的成长秘籍2023年第13期《求是》杂志发表中共中央XXX、国家主席、中央军委主席XXX的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调，年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人，勉励年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。广大年轻干部当牢记嘱托，将这份成长秘籍永久收藏，努力成长为堪当重任的栋梁之才。志不立，天下无可成之事，加强理论武装，收藏信仰秘籍。要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。理论强，方能方向明、信念笃、意志坚。马克思主义立场、观点、方法是我们做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。年轻干部必须坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，要主动学、及时学、持续学，联系基层实际学、围绕重点工作学、结合驻村任务学，不断在学习中提升信仰力。人才自古要养成，放使干霄战风雨，增强斗争本领，收藏战斗秘籍。人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。历事 展开>>

下载声明:
1、本文档共29页，其中可免费阅读20页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>