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交流发言:打造多方共治格局,营造放心消费环境.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cj31a7nsik1g7l6j1p60 上传时间:2023-07-30 格式:docx 页数:4页 大小:22.48Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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交流发言:打造多方共治格局,营造放心消费环境.docx简介:
交流发言:打造多方共治格局,营造放心消费环境近年来,XX市场监管局在省、市局和各级党委政府坚强领导下,践行热心、诚心、耐心、细心服务理念,以创建放心消费XX为引领,以智慧化和标准化为方向,融合监管+服务模式,全面提升工作的制度化、标准化、规范化水平,不断拓宽消费维权渠道,着力构建多元化维权新格局。工作中我们深化四项举措全面提升投诉举报处置效能,现将主要做法分享如下,不当之处敬请指正:一、提高思想认识,加强组织领导,夯实消保工作。基础作为主区,我区常住人口XX万人,市场主体近XX万户。面对庞大的监管对象和服务群体,如何搭建高效的执法监管体系、提供精准的靶向服务,是基层工作开展的一大难题。为此,我们将12315平台工作贯穿于执法监管、服务民生、推动经济高质量发展的各项工作中,并以其为支撑打造高效的监管服务体系。一是为科学决策提供数据支撑。投诉举报频发行业反映出监管执法的薄弱环节,我们将12315平台数据作为制定年度工作重点的重要依据,以此确定整治重点,强化行业治理,使监管执法更具针对性。二是为放心消费创建提供科学依据。以投诉举报高发点位为重点,对范围内市场主体开展放心消费全域创建,加大指导力度,以点带面全面提升消费环境。三是为执法办案拓展案件来源。将投诉举报线索作为执法案件来源的重要途径,推行了消保科牵头、相关科室协商、执法大队主办的1+N案件线索研判模式,由消保科初审并会同相关科室研判后,对可能形成案件的投诉举报线索移交执法大队进行查办。今年以来,全局诉转案78起,有效拓展了案件来源。同时,突出政府主导作用,建立了政府主要领导带头抓,分管领导亲自抓,由市场监管局牵头的专项工作领导小组,形成了多方共治的良好格局。二、完善工作机制,优化服务流程,提升维权效能。一是建立快速反应机制和质量考核制度。印发了《关于进一步加强12315投诉举报办理工作的通知》《消费者投诉举报办理工作制度》《消费者投诉举报办理工作流程》《消费者投诉举报办理工作目标考核办法》等文件,规范12315处理人员工作流程,使12315投诉举报从分流、受理、初/核查反馈、处理进度反馈办结反馈的全过程更加明晰。二是推动投诉举报规范化处置。通过推行县(区)、所两级分流,严格落实12315投诉举报平台日看、周查、月结制度,定期发布12315投诉举报情况分析报告,实现12315投诉举报受理、流转、处置、办结、反馈等事项的闭环管理,初步建立了权责明晰、过程规范、科学高效的处置体系,进一步提升维权效能。三是打造消费维权全民参与氛围。将消费纠纷案例在商圈、市场等不同区域进行多形式公示,在警示经营主体的同时,对市民发布消费提示。三、强化部门联动,凝聚多方合力,打造社会共治格局。一是走出去,请进来。与消协、街道办、居委会、公安局派出所、政协等单位建立联动机制,强化信息共享和协同配合,形成多部门联动共建,实现综合监管+服务效能的双提升。二是引入人民调解,探索纠纷处置新途径。围绕建立纠纷多元化调解机制,在行政调解基础上引入人民调解工作机制,组建执业律师法律服务团,向消费者提供无偿法律援助。联合XX公证处成立消费纠纷调解室,实行行政调解和人民调解双调联动机制,消费纠纷化解更加专业化,调解公信力显著增强。在2021年针对12315平台上同一时间、多名消费者对某置业公司进行集中投诉的消费纠纷问题中,第一时间汇报区政府,迅速协调属地街道办事处,积极与投诉双方沟通,及时化解群体性矛盾,极大地维护了消费者合法权益。2021年以来,调解消费纠纷2200余起,调解速度明显加快,消费者满意度明显提升。三是开展有三社53比精XXX。针对社会关注度较大的家用汽车4S店行业,我们全部建立了消费维权服务站和ODR企业。并在纠纷处置中,推行了执法人员、经营者、消费者面对面座谈协商机制,使诉求解决更加便捷,极大提升了维权质量。四、创新工作模式,落实主体责任,提升群众满意度。一是积极创新1+5工作模式。以提高投诉举报办理质量为导向,推行掌握背景,跟踪督办快速反应,科学处理调查回访,沟通交流按时反馈,规范质量分析总结,完善机制五步工作法。做到敏感工单专人跟踪催办,提出指导性工作意见。做到即将到期未办结工单及时提醒督办,严格规范工单的处理时限和流程,确保工单处理程序合法,流程规范、文书材料完整、归档及时。每月定期进行通报,分析12315平台实际运行中存在的问题和好的做法,找准薄弱环节整改提高,全面提高工作质量。二是强化投诉处理的培训指导,提升团队调解能力。目前,XX受理的投诉举报呈现数量多、职责交叉多、协调部门多的三多特点。为适应新形势的发展,规范工单处理流程,提高工单处置质量,XX局采取集中培训+区域培训相结合的工作方式,以当期典型案例和上级要求为重点,不 展开>>

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