在“常青树”干部半年述职会上的讲话.docx-文可居文库

在“常青树”干部半年述职会上的讲话.docx

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在“常青树”干部半年述职会上的讲话.docx简介：
在常青树干部半年述职会上的讲话同志们：刚才，几位常青树干部对半年来的履职情况作了现场述职，总结出不少亮点和成效，也提出了不少的问题和意见，各主管部门负责人进行了答疑解惑并安排了后续工作，XX同志也对大家提出了几点要求。半年来，大家不辞辛劳、争分夺秒、扎实工作，顺利推进全县中心重点工作与专项工作，几个重大项目建设也取得了一定成绩，尤其是文旅发展、乡村振兴、巩固脱贫成效双创工作等方面成效显著，这和大家的辛苦付出是分不开的在此，我代表县委，对认真履职的各位常青树干部表示衷心感谢！对后续工作我再讲三点要求。一、坚持政治引领。二、自觉践行两个维护，筑牢信仰根基，深刻领会县委县政府的战略部署，坚定发展信心，强化使命担当，坚定不移、心无旁骛的围绕县委中心工作，服务全县总体大局，以县委决策部署为行动指南，一步一个脚印朝着县委县政府指引的方向前行积极参与到重点工作督查、乡村振兴、双创、挂图作战等工作中；同时充分发挥你们排头兵带头人的作用，带领好教育好、培养好优秀年轻干部，用实绩为XX实现转型发展、创新发展、跨越发展作出更大的贡献。秉持实干导向。XXX指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，XX县要实现转型发展，我们唯有实干。各位常青树干部既要当好指挥员又要当好战斗员，充分发挥自己经验丰富、熟悉情况、处事稳妥等优势，在一些重大项目建设的难点上在重点工程推进的督导中，都要扑下身子、躬身前行，要做到一脚插到底，拔出来两腿泥，勇当救火队长项目总监；要积极对接主管部门共同加强对重点难点工作的研究，针对重点任务和关键环节，明确时间表、路线图，落实责任到人，倒排工期确保督导的每项工作都能经得起历史的考验。三、强化纪律意识。千里之堤，溃于蚁穴，干部教育管理是党的建设中基础性、经常性工作，各常青树干部主管部门要坚持管在日常、严在经常。在政治思想、履职尽责、纪律作风上要从严要求；履行好常青树干部日常监督管理职责，坚持把功夫下在平时，注意收集常青树干部日常表现、工作实绩等情况并进行台账管理，严格执行考勤、请休假制度，不断健全完善常青树干部履职尽责、日常管理等规章制度，坚决打破吃大锅饭的惰性思维。针对不服从工作安排、不遵守工作纪律的常青树干部，要及时提醒教育；个别情节严重的，及时向县纪委监委、县委组织部报告，力争常青树行动取得更大的成效。展开>>

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