化工厂各级别、各职务的安全生产责任书.docx简介：
XXX有限公司二〇一八年度安全生产责任状（生产副总经理）XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：总经理（以下简称甲方）乙方：生产副总经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一签定安全生产目标责任书如下 ：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故，不超过2‰；2、重伤及伤亡事故为0次；3、重大设备事故为0次；4、重大火灾事故0次；5、重大交通事故0次；6、中毒事故0次；7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；8、违章指挥、违章作业为0次；二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核；2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；14、主要职责：①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；③保证企业的健安环投入的有效实施；④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。（二）、乙方的权利和义务：1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作；3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查；4、协助总经理做好如下工作：①制定企业的各项安全环保管理规章制度；②建立健全安全环保管理体系；③制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划；④制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责；5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会；6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训；7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、2防地震等）；8、负责监督安全环保资金的计提和使用；9、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报；11、负责对公司的安全环保工作进行考核；三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据 1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）。2、考核依据：①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》《XXX有限公司安全事故管理制度》《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方—总经理（签字）：签订时间：二○一五年月日乙方—生产副总经理（签字）：签订时间：二○一五年月日3XXX有限公司二〇一八年度安全生产责任状（生产中心经理）4XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产副总经理（以下简称甲方）乙方：生产中心经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下 ：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；2、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；3、主要职责：5①建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；②组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；③保证企业的健安环投入的有效实施；④督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；⑤组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产中各种安全环保事故。（二）、乙方的权利、义务：1、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求；2、参与对公司的重大 展开>>

下载声明:
1、本文档共71页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>