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经验材料：加快建成区域人才中心和创新高地.docx

上传人：青***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：cjnvv7fsik1g7l6j3650 上传时间：2023-08-31 格式：docx 页数：2页大小：201.34Kb

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经验材料：加快建成区域人才中心和创新高地.docx简介：
经验材料：加快建成区域人才中心和创新高地X新区将深入落实中央和省、市关于人才工作的部署要求，围绕产业发展引进、培养、集聚人才，紧盯人才需求服务、支持、成就人才，大力推进X产教融合示范区建设，加快建成区域人才中心和创新高地，为建设X市现代化滨海新区提供人才支撑。打造人才集聚最强磁场，以人才活水激荡城市活力。一是放眼全球招引高端人才。推广万华、荣昌等企业以才引才、事业聚才模式，大力支持企业招引海内外高端人才，引进集聚一批战略科学家、企业紧缺人才。支持本地企业依托X、X、X等离岸创新孵化基地，与各级驻外招商引才机构、留学人员联谊会等密切沟通，搭建与海外人才的信息交流平台。年内引进战略领军人才和团队X人（个）、硕士以上高端人才X人。二是着眼长远自主培养人才。提速X科教创新区建设，依托X哈工程研究院、X科教园区、X大产学研基地、X-X联合研究中心等高校院所，推行双元制工读交替式等育才模式，年内新开泰和班东诚班风电班歌尔班等X个校企联合培养专班，引进培育高技能人才X人。三是面向未来储备各类人才。进一步叫响企业家第一、科学家至上，深入实施X优才计划，既注重制造业人才，也注重服务业人才；既注重经济管理人才，也注重社会事业人才，力争全年新增各类人才X.X万人以上。打造人才发展最佳平台，以人才出彩成就城市精彩。一是抓产业园区，打造人才集聚主阵地。加快建设光电传感、高特纤维等两批X个专精特新产业园，接续谋划第三批、第四批专精特新产业园，挖掘放大龙头骨干企业资源优势，孵化更多科创企业，集聚更多创新人才。二是抓科创平台，激活创新孵化主引擎。持续抓好两区两廊建设，不断完善大实验平台、关键共性技术和转化平台等科创平台六大体系，力争全年新增市级以上科创平台X家以上。三是抓双创载体，构筑就业创业梦工场。高标准建设运营环磁山国际科研走廊创新园圃、国际科创中心等公共孵化平台，启用西安双向孵化基地，完成业达慧谷科技大厦更新改造，全区新增孵化载体面积X万平方米，总面积突破X万平方米。打造人才服务最亮品牌，以人才温度换来发展热度。一是构建多元化政策体系。坚持普惠性与个性化相结合，对战略性、引领性、稀缺性顶尖人才一事一议，对科技领军人才探索实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套等特殊政策，对新引进的创新创业领军团队给予X万元至X万元不等的经费支持。二是拓展精准化服务机制。以国际人才集团荣获第X届X人力资源服务创新发展奖为契机，进一步创新优化人才服务，完善政策找人免申即享服务细则，持续扩展业达人才码、青才卡权益，打造集靶向引育、精准施策、智慧服务为一体的人才业达云服务品牌。三是打造国际化城市品质。聚焦提升国际人才生活便利度、工作舒适度，加快国际人才社区试点建设，推动X国际医院、北大附中X学校、X耀华学校等高端教育医疗项目尽快建成，更好地满足高层次人才需求。放大迷笛音乐节、国际葡萄酒节、央视影响力，布局更多咖啡、演艺、酒吧等与国际接轨、年轻人喜欢的场所和业态，不断提升城市美誉度、显示度、影响力，增强国际人才吸引力、承载力，打造全国示范、国际知名的一流人才社区，崛起X产教融合示范区。展开>>

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