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党委班子考核民主生活会对照检查材料.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:ck0jf2vsik1g7l6j3u90 上传时间:2023-09-13 格式:docx 页数:5页 大小:242.58Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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党委班子考核民主生活会对照检查材料.docx简介:
党委班子考核民主生活会对照检查材料根据今年民主生活会的要求,结合个人实际,我重点从三个方面作以汇报。一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况去年民主生活会上书记、副书记以及其他委员本着对组织对工作认真负责,对我个人关心关爱、培养帮带的角度出发,对我进行了批评教育,使我深受触动,深知自身仍有许多差距与不足需要改进完善。主要体现在狠抓工作落实、与部属沟通交流、对部属培养帮带、深入联系基层、分管工作亲疏有别等5个方面12个问题,针对以上问题,在今年工作中我着重加以逐步整改提高,除深入联系基层、分管工作亲疏有别这两方面,我认为还存在一定差距外,其余问题已整改到位。二、个人对照检查情况(一)带头学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。成长在这个伟大的新时代,我深切地感受到无比的幸运和自豪,没有XXXXXX就没有我们党的今天,没有XXXXXX就没有我们国家的强盛和民族的复兴,没有XXXXXX就没有我们今天的幸福生活和社会的安定和谐。我能够从一名社会青年成长为一名党员领导干部,离不开党的教育培养,离不开组织的关怀信任,我始终胸怀感恩,真心信赖拥戴、看齐追随、维护核心,始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,注重理论学习,加强思想改造,强化政治责任,提高政治本领。但我也深知,自身距离标准要求仍存在一定差距:一是系统学习还不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想以及有关规定要求,都能做到第一时间学习并执行,但真正从源头上系统学习、反复咀嚼还有差距,有时满足于零碎式、浅表式、应急式的学习,往往是学讲话读原文多、背记经典话语多,真正在学习广度、深度、认真程度上还需努力。二是体会领悟还不够。XXX新时代中国特色社会主义思想博大精深并不断创新发展,因平时多忙于工作,专门抽时间体会感悟严重不足,感觉自身在学深悟透、融会贯通上差距很大,对其中蕴含的重要思想、观念、方法没有真正的领会、学到手,时常有慢半拍、跟不上节奏的感觉。三是转化运用还不够。工作中,深感对如何转化运用其观点、方法指导实践,特别是破解重难点矛盾问题,办法还不多,没有真正做到学以致用、知行合一。(二)带头贯彻落实党中央和XXXXXX重要指示批示和决策部署方面。党中央和XXXXXX重要指示批示决策部署,代表着党中央的权威,我们必须坚决贯彻执行。在这个重大原则问题上,我的认识是清醒的,立场是坚定的,行动是坚决的。主要存在2个方面不足:一是担当落实还有差距。工作中,往往存在对于自己比较熟悉的事项和领域抓的多,对于一些不熟悉或陌生的事项和领域抓的少的问题;有时也存在抓工作跟踪问效不够的现象。比如,我对经济工作比较熟悉,关注的比较多、要求比较高、指导的比较具体,反观对党务工作有时关注的比较少,指导的力度还不够,有时满足于过得去。有时对一些周期长见效慢的工作持续跟踪督导抓得不够,存在虎头蛇尾、时紧时松的现象。二是开拓创新还有差距。思想革命做得不够,思想观念和思维方式还没有彻底地从过去的老观念和惯性思维中转变过来,对一些新理念新知识新技术接受得慢、了解不够深。老观念、老习惯、老办法仍不同程度存在,导致部分工作执行起来还不够高效顺畅,研究探索还不够。创新能力还有差距,眼界和视野不够开阔,有些创新举措的实质推动力度还不够大。(三)贯彻六个必须要求,落实党的建设会议精神方面。在党的建设会议上深刻指出的四个不纯七个弱化五个方面差距五个不够问题,深入揭示了侵蚀党的肌体、危害我党本色、影响全面建设发展的顽瘴痼疾,我们必须以自我革命的精神扎扎实实地抓好整改。我始终以忠诚之心坚决贯彻党的建设会议精神,以问题为导向,抓好整改,补齐短板,弥补不足。主要存在3个方面不足:一是参加党组织生活质量还需提高。虽然能够按时交纳党费,按规定落实双重组织生活,但有时在思想深处还存在特殊感,有时不自觉的将行政职务带入党内生活,谈经验、谈感受比较多,汇报思想不深透,主动揭短亮丑、发动大家批评自己做得还不够,与同志们感情交流还不够。二是自身党性锤炼还需锤炼。作为一名入伍16年的党员,总认为接受党的教育和培养多年,理想信念坚定,热爱党、热爱祖国、热爱人民,世界观、人生观、价值观基本定型了,在未来现实困难考验中,自身也不会出大的问题。因此,工作中学习掌握基本理论、基本观点多,立足自身实际,把自己摆进去,主动改造主观世界、纠正党性和人格偏差不够经常,往往对部属问题讲的多,对自身问题反思的少。三是依法从严管理力度还需加强。工作中,有时还存在讲源头出处、凭经验习惯、按以往惯例的现象,对分管工作领域的相关法规制度掌握还不够全面,对一些新出台的制度规定学习掌握不够及时准确。对一些发现的问题,较真碰硬的精神不足,存在拉不下脸、提醒不够的问题,追责问责力度还不够。(四)严格贯彻执行中央八项规定及实施细则方面。 展开>>

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