党组开展贯彻落实视察xx油田重要指示精神情况专项巡视工作综述（集团公司）.docx简介：
党组开展贯彻落实视察xx油田重要指示精神情况专项巡视工作综述（集团公司）2022年11月中旬，在全党全国深入学习党的XX大精神、XXXXXX视察xx油田一周年之际，集团公司党组2022年第二轮巡视利剑出鞘，着重对上游企业开展贯彻落实XXXXXX视察xx油田重要指示精神情况专项巡视。集团公司党组巡视机构深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX视察xx油田重要指示精神，以及XXXXXX关于巡视工作重要论述，坚守政治巡视定位，把握两个维护根本任务，围绕深化落实XXXXXX重要指示批示精神强化政治监督，以高质量巡视引导上游企业牢记嘱托、进一步端牢能源饭碗，切实扛起保障国家能源安全职责使命，促进企业高质量发展。通过此次专项巡视，上游企业保障国家能源安全的政治自觉更加坚定，端牢能源饭碗有了新作为和新贡献，担当国家战略科技力量有了新突破，高质量发展基础不断夯实。近期，党组巡视工作领导小组听取了专项巡视情况汇报，集团公司党组书记、董事长xx充分肯定，巡视质量有明显提高，巡视监督穿透力很强，问题找得很准，提出的意见很有针对性。牢记嘱托，提高政治站位，坚守政治巡视方向不偏离巡视是政治巡视，本质上是政治监督，根本任务是两个维护，这是新时代巡视工作理论创新的重要成果，也是巡视实践探索形成的规律性认识。集团公司党组把XXXXXX视察xx油田重要指示精神作为做好工作的指南针，牢记嘱托、以上率下，自觉对标对表，主动思考谋划，提高政治站位，全过程对巡视把关定向，着力强化政治监督。贯彻落实XXXXXX视察xx油田重要指示精神情况专项巡视，是集团公司党组2022年第二轮巡视的重要组成部分。去年11月，党组巡视办制定下发巡视工作方案，把握两个维护根本任务，聚焦国之大者，巩固深化政治巡视，充分发挥监督保障执行和促进完善发展的作用。对上游企业开展专项巡视，是集团公司党组压实政治责任的具体体现，也是推动端牢能源饭碗、促进企业高质量发展的内在要求。党组巡视办负责人介绍，此次专项巡视从一开始就明确监督重点，既要坚持问题导向、发现重点问题，又要坚持效果导向，总结展示一年来的落实成效。据了解，围绕深化落实XXXXXX重要指示批示精神强化政治监督，将XXXXXX的关注点作为专项巡视的切入点，是此次专项巡视的一大亮点。我们紧盯主责主业，从保障国家能源安全、加快科技创新、推进绿色低碳发展、弘扬优良传统、抓好安全生产、做好群众工作等6个方面，对上游相关企业、专业部门等18家单位分6个巡视组开展巡视监督。党组巡视办负责人表示，按照一企一策一部门一策制定巡视工作实施方案，在发现问题的同时，提出整改意见建议并推动整改落实。守正创新，用活巡视路径方法，做好政治体检巡视是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排，是党之利器、国之利器。为推进专项巡视工作开好局、起好步，各巡视组在巡前准备上下足了功夫——党组巡视办在组织全面培训的基础上，开展上游勘探开发等专业知识培训，有的巡视组还在内部成立两个专业小组，专项培训发现问题方式方法、个别谈话技巧、工作底稿编制等实用性很强的工作技能。据介绍，着眼精准发现问题，各巡视组巡前充分运用大监督成果、审计大数据系统拓宽发现问题渠道。同时加强与各职能部门的沟通，以上看下摸情况、抓关键、找重点，更好梳理问题线索。除了扎实的巡前准备，巡视过程中的技巧路径和方式方法也很重要。记者了解到，此次专项巡视中，各巡视组从实际出发，综合运用听取汇报、座谈交流、受理信访、调阅资料、个别谈话、列席会议、下沉调研等方法，特别是针对疫情防控形势，探索实施哑铃型工作模式，创新京内+京外统筹调度、现场+远程灵活安排、线上+线下相互结合的巡视方法，在做细巡前、做精巡中、做实巡后上下功夫，减轻基层负担，提高巡视质效，为推动巡视工作精准化积累了经验。各巡视组精心设计个性化、人性化、清单化的个别谈话提纲，形成以问题为导向的个别谈话方法发现问题的途径和方式方法等实践成果。通过灵活运用12+N巡视方式，核实问题线索，以上看下和以下看上相结合，相互印证做补充，去粗取精、去伪存真，精准发现问题。实施巡视报告5+N会审机制，邀请总部有关职能部门、事业部，利用中期汇报开展会审，严把政治关、政策关、事实关、观点关、文字关，进一步提高报告质量。在此次专项巡视中，6个巡视组共发现18家单位171个问题：个别被巡视单位党委对端牢能源饭碗紧迫性、重要性认识不足；规模增储能力有欠缺，资源接替不足矛盾依然突出；有的单位思路不够开阔，开拓创新意识不够强等等。xx在听取巡视汇报时，点人点事点问题，提出了具体要求，为整改落实指明了方向。同题共答，高位推动压实责任，做好专项巡视后半篇文章巡视发现问题的目的是解决问题，必须以精卫填海、愚公移山的精神 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读7页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>