国企推进主题教育经验做法交流材料.docx简介：
国企推进主题教育经验做法交流材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX集团有限公司在XX集团党组的坚强领导下，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持学与做有效衔接、查与改高度协调，统筹高效推进各项工作，取得了较好的成效。一是强化以学铸魂，坚定信念葆本色。按照公司党委主题教育实施方案，结合自身实际，在处级以上干部制定自学计划认真自学的基础上，公司党委分XX个专题举办XX期主题教育读书班，党委会第一议题学习XX次，组织党委理论学习中心组学习XX次，深入学习主题教育必读书目、跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神，累计召开集体学习研讨会议XX次，查摆短板不足，凝聚发展共识，明确改进方向。公司领导班子成员集合所学所思所悟，面向党员干部和职工群众，精心筹备并高质量讲授专题党课。各所属党组织积极发挥主体作用，通过学习研讨、主题党日、三会一课、红色教育等方式，推动理论学习向基层党员延伸，围绕千万工程浦江经验案例等开展学习研讨XX次。通过理论学习，进一步深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和科学体系，筑牢理想信念之基。二是强化以学增智，调查研究提成色。围绕高质量发展中心任务，紧盯重点难点痛点问题，研究制定《主题教育调查研究方案》，靶向选择6项调研主题，分别成立调研工作组，统筹推进调研工作高效务实开展。领导班子成员对照XXXXXX深、实、细、准、效五字诀，采取实地走访、交流座谈、听取汇报、查阅资料等多种方法，深入基层企业、深入项目现场、深入一线员工，调研掌握制约公司高质量发展的关键问题和职工群众急难愁盼问题，深入行业先进环保节能企业，调研掌握行业发展动态和技术发展前沿，深入业主单位和目标客户，调研掌握服务满意度和潜在需求，通过内外部调研，做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。在此基础上，开展典型案例解剖式调研分析，形成正反面典型案例。召开公司党委主题教育调研成果交流研讨会，形成调研报告XX篇，建立了三单一表，本着与所属企业同题共答的原则，梳理调研问题，制定整改措施，全力推动问题整改。三是强化以学正风，检视整改纯底色。对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想，发扬动真碰硬精神，做深做实检视整改。系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题和党建考核反馈的问题等XX个方面建立领导班子问题清单，明确整改措施。针对科技力量不足的问题，引进XX名青年博士，补齐了重有色固废、生态修复、工业废水治理、碳捕集等业务领域的科技人才短板。坚持干部能上能下原则，结合调研发现的企业领导力问题，及时调整和退出企业班子成员。坚持推动问题整改与建章立制相结合，在完善法人治理结构、推进困难企业治理、加强意识形态工作、强化两金管控、优化合规管理、提升干部作风等方面，共制修订制度XX项。开展基层治理不良现象专项整治，大力推进基层减负，让干部把更多时间和精力用于抓落实、促发展。四是强化以学促干，推动发展显特色。以党的创新理论指导实践，全力推动国之大者、XX集团之大计、环保之大事在XX环保落地见效。坚持心怀国之大者，对标对表XXXXXX在全国生态环境保护大会上的讲话精神，深刻学习领悟XXXXXX关于四个重大转变、五个重大关系和五年重要时期的重要论述，对照XX集团党组赋予XX环保做强做优新型环保产业的新使命，进一步树牢了四个转变的发展自信，坚定了深耕内部市场创价值、开拓外部市场求发展的发展思路。坚持服务国家重大战略，积极承担国家重点研发项目、生态环境部等各级政府重点项目XX项。坚持服务XX集团发展战略，深入调研XX集团及有色行业环保现状，组织内外部专家多次召开专题研讨论证会，明确了XX个细分领域服务集团及行业绿色发展的工作举措。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦职工群众关注热点问题，全级次动态更新我为群众办实事清单XX项，逐项制定具体措施，加强督促协调，强化跟踪问效，目前已全部完成。坚持以经营成效作为衡量主题教育成果的重要标尺，面对有色行业进入弱周期的被动局面，公司各级党组织和党员、干部以学促干、攻坚克难，上半年公司新签合同额逐月提升，成费比、资产负债率、劳动生产率等主要经营指标完成年度目标进度，净利润实现双过半，XX技术科技成果被XX协会评定达到国际领先水平。下一步，公司党委将坚持不懈把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，固化主题教育成果，建立常态化长效化工作机制。一是持续强化理论学习，及时跟进学、对标对表学、联系实际学，切实做到常学常新、常践常得、常悟常进。二是持续深化调查研究，拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式、提高调研质量，做到调研选题再检视、问题清单 展开>>

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