党委政治生态情况分析报告.docx简介：
党委政治生态情况分析报告一年来，集团党委坚持以思想为指导，以从严从实从细监督为抓手，自觉扛起全面从严治党主体责任和监督责任，促进全面从严治党工作与企业生产经营工作一体推进、深度融合，集团政治生态呈现稳中向好的积极态势，现将有关情况报告如下：一、基本情况二、总体评价集团党委统筹党风廉政建设和反腐败工作，以推动集团绿色低碳发展为主题，以推进全面从严治党、企业倍增为主线，以党的XX大及主题教育学习为契机，突出抓好理论学习、规范管理党建融合、转变作风提高效能，党的政治引领进一步彰显、党风廉政建设工作质量进一步提高、全面从严治党进一步强化。集团党委全面履行领导责任，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，推动党的重大决策转化为制度规定，保证党的理论和路线方针政策落地落实。坚决执行区国资中心党委决策部署，严格执行党委议事规则和三重一大决策制度，认真执行民主集中制。注重发挥监督执纪的职能，运用监督执纪第一形态，抓早抓小，深刻把握党委主体责任和纪委监督责任的履行落地，集团全面从严治党不断深入，干部队伍廉洁自律意识进一步增强，工作作风明显转变，为集团经营发展提供了良好的政治生态环境。三、建设现状一是政治建设进一步强化。集团党委始终把党的政治建设摆在首要位置，坚持用思想武装头脑、指导工作，深入学习领会党的XX大精神，引导全体党员干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，强化责任担当，着力抓好党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，坚持民主集中制原则，召开党委会议**次，开展党委理论中心组学习**次。严格执行党建工作责任制考核、基层党组织书记述职评议、党委议事规则和三重一大决策程序制度，在实际工作中积极对接上级从严治党有关要求和深化企业发展有关部署，自觉在大局中找准定位，在政治上坚定忠诚，确保了党的领导更加稳固，党组织政治功能不断增强，政治生态持续向好。二是两个责任进一步压实。以党的政治建设为统领，全面压实党委履行抓基层党建工作主体责任和纪委监督责任，持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。督促党委书记履行第一责任人职责、其他班子成员一岗双责履行。组织开了*年党风廉政建设暨作风建设会议，组织各级党组织逐级签订《全面从严治党主体责任书》**份。加强对各级党组织和领导班子遵守党规党纪、坚持民主集中制、三重一大等制度执行监督。开展各级党组织履行主体职责和班子成员一岗双责民主测评，对党委会议、理论中心组学习、民主生活会、三会一课等监督**余次。三是组织建设进一步牢固。全面推进党支部标准化、规范化建设，坚持从组织设置、班子建设、党员队伍、制度保障等方面抓基础、抓保障，统筹落实了*党建制度体系、支部评星定级、党建项目突破、党建品牌创建等工作，实施了共产党员政治生日、党建班组工作法、党政领导帮包成员企业等活动，建设了枣先锋·**集团党代表工作室，培育了基层党建品牌**个，发展预备党员**名、转正党员**名、入党积极分子**人。按时完成*个基层党支部到期换届工作。部署**个基层党支部完成组织生活会和民主评议及评星定级工作开展，严格落实三会一课制度，开展了主题党日、庆七一系列活动，通达生产二等*个基层党支部获得区级五星党支部称号，通达后勤等*个基层党支部列为区级党建监测点，集团党建工作得到了市、区组织部的高度认可。四是作风建设进一步提升。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，推动理论学习与企业中心工作相结合。严格落实班子成员帮包制度，组织班子成员深入基层开展下沉式调研指导帮扶工作余次，做到常态化、长效化。全面践行一线工作法，通过调查研究，掌握实际情况，真正靠上去、坐下来、研究透，帮助企业和员工出主意、想办法，拿良策、解难题。制发《关于开展管理人员作风整治工作的实施意见》《关于进一步加强工作作风建设的通知》等文件要求，进一步加强集团作风建设。严格集团各项考核制度，用制度抓管理，让红红脸、出出汗成为常态，做到抓早抓小、防患未然。五是选人用人进一步规范。坚持党管干部、党管人才，按照《集团管理人员选拔聘用管理办法》，抓实干部选拔任用各个环节，完善党员管理人员日常管理和教育培训。召开研究管理人员党委会议*次。高标准打造集团干部人才队伍，完成*年度**名二级及以上管理人员测评考核，加大从人才队伍中培养党员干部的力度，把*名高技能人才发展成党员，*名业务骨干被提拔重用，组织*名年轻管理人员上挂政府机关部门和基层一线锻炼，评选表彰**余名优秀党务工作者、优秀党员和优秀管理者标杆模范。借助省级尤纪超劳模和工匠人才创新工作室和分子公司人才自主评价平台，完成余名高级工认定。在临沂大学等院校及第三方平台招引大专 展开>>

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