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乡镇综治中心主任政治建设情况分析报告.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:ck23cbnsik1g7l6j4180 上传时间:2023-09-15 格式:docx 页数:4页 大小:234.69Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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乡镇综治中心主任政治建设情况分析报告按照全省政法系统铸忠诚警魂活动安排,我认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神,聚焦会议主题,紧密联系实际,积极开展谈心谈话广泛征求意见,深入查找问题,深刻剖析根源,提出了努力方向和改进措施。现将个人政治建设情况分析报告如下:一、存在的主要问题(一)在学习XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是缺少学思结合。对新的理论的学习没有做到精学、深学、细学,带着问题去学。在学的过程中,学和思没能有效结合,在深钻细研、内化于心、外化于行上做的不好。二是理论联系实际不紧。在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下得功夫不深,不能将理论与实际工作有机结合起来,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题、解决问题,学深悟透和细照笃行上存在不足。(二)贯彻落实中央和省委重大决策部署方面。一是在贯彻落实上还有差距。在执行中央和省市县委决策部署方面还不够坚决有力,考虑地方因素较多;缺乏创新思路和抢抓机遇的意识,有时会顾忌人情面子,提醒不够及时,要求不够严厉,制止不够坚决。比如:对禁毒、反电诈等方面的工作停在表面,未深入了解研究。二是主动担当不够有力。面对繁重任务,缺乏创新进取、勇于担当的精神,满足于工作按部就班,认为只要按制度、按领导意见办事,不添乱子,就不会有差错、出问题,主动担当不够。比如:对一些信访等重点人员、事件的处理等方面,缺乏深入系统的思考解决的思路办法,有被动应付现象。(三)主动创稳方面。对主动创稳的认知还不足。没有把主动创稳放到大局全局中来把握,创稳工作停留于表面,满足于规定动作,没有系统地抓、深刻地学,思考得不够多,研究得不够深。比如:针对征地拆迁中,群众对政策不了解、征地款低、失地低保发放不到位等问题,不能提早介入,没有将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。法制宣传只满足于发传单、张贴条幅,未充分利用微信、微博、抖音等新媒体开展相关法律知识宣传。(四)严格规范执法司法方面。在自身能力素质提升方面抓得不紧,思维定势习惯于上级和领导怎么安排就怎么落实,遇到新情况新问题,还存在从以往工作经历找办法,从以前惯例寻经验,工作缺乏创造力,保平求稳怕出错,对棘手敏感问题有畏难情绪。(五)基层社会治理特别是矛盾纠纷排查化解方面。一是综治中心规范化建设、实体化运行有待提升。大力推广一核三心四联五治社会治理机制,落实特殊人群三帮三管三必访工作法,但综治中心制度还不够完善,一站式受理、一体化运行、一揽子解决工作模式还需要创新。二是网格化服务管理水平还待提升。按照《XXXX省网格化服务管理工作办法(试行)》,重新划分网格,将村干部和网格员结合,确定网格员。但网格员管理办法和考评实施细则还不够完善,对于网格员日常管理不规范。对于网格员培训还不够重视,网格员参与社会治理活动的能力不高。三是矛盾纠纷化解能力有待增强。对于常规、简易矛盾纠纷能够及时化解处理,但是化解难点、痛点矛盾纠纷,往往感觉到困难,化解能力有所欠缺。(六)开展铸忠诚警魂活动推动全面从严管党治警方面。能够贯彻全面从严治党的要求,自觉用党员的标准严格要求自己,严格执行党纪党规,自觉接受监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在工作作风方面还存在一些不足:长期以来受工作繁忙的影响,学习对照党章党规党纪,抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足;有时把工作标准定位在不出事、保平安上,缺乏新的事业追求,存在怕冒风险、安于现状的思想。特别是对于带队伍、促业务方面,还是说得多、拿出实际解决的方案少。二、产生问题的原因分析针对认领和查摆出的问题,自己立足岗位职责和工作实际坚持从认识上找症结,从思想上查根源,我深刻地认识到,产生上述问题的根源主要有以下几个方面:一是理论学习不够深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习,认识度有所增强。但领悟力、判断力仍然不足,入心入脑不深,对一些重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得不细,没有潜心研究、专心研讨,对新形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时了解和掌握理论的精髓。二是党性锤炼还有差距。作为一名党员,总觉得自我要求比较严格,但对照《党章》要求,仍存在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常、不严格的问题,对一些爬坡过坎的重点难点问题和一些历史遗留问题,有时还存在求稳怕乱的想法,对工作中的一些新困难、新问题、新矛盾,缺乏直面挑战、迎难而上的劲头和敢闯敢干、创新推动的勇气,从根子上讲,还是世界观、人生观、价值观这个总开关拧的不紧。三是宗旨意识有所淡化。对一些涉及群众利益的具体问题关心不够,对群众所思、所想、所盼、所忧了解不够;在工作落实过程中,对完成上级安排的任务考虑得比较多,对群 展开>>

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