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领导干部主题教育阶段性学习体会及问题检视.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:ck3v3i7sik1g7l6j4580 上传时间:2023-09-18 格式:docx 页数:6页 大小:185.65Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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领导干部主题教育阶段性学习体会及问题检视.docx简介:
领导干部主题教育阶段性学习体会及问题检视近期本人深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和牢固树立正确政绩观的重要论述,结合全局年度工作和基层调研等征集到的意见建议,进一步深入查找了个人政绩观上存在的不足,制定整改落实措施。现将有关学习、检视、整改情况报告如下。一、思想认识政绩本身与价值、利益、发展紧密联系,可以说有什么样的价值观、利益观、发展观,就有什么样的政绩观。什么是政绩?什么是政绩观?通过学习习XXX对政绩观的系列论述,我有了清醒的认识,就是要把自我评价角度调整到和外部、和人民的评价角度一致,做到全心全意为人民服务。我们的所作所为,群众满意、下属满意,就是最大的政绩。只要坚定为人民干事业的思想基础,就不会计较个人得失。想群众之所想,急群众之所急,情为民所系,权为民所用,就是正确的政绩观。为此,要做到心中四有:一是心中有党。党的历史上,无数先烈能够视死如归,像李大钊、方志敏、夏明翰,根本支撑是坚定的理想信念。反之,共产党员没有理想信念或理想信念不坚定,就会腐化变质,得软骨病。党的十八大以来,全国纪检监察机关立案审查案件**万件,查处了**万人,给予党纪政务处分**万人。作为一名党员领导干部,要从革命先烈的事迹中汲取精神力量,从典型案例中吸取深刻教训,切实增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,始终保持一颗对党忠诚之心,做共产主义理想的坚定信仰者和中国特色社会主义信念的忠实践行者。二是心中有民。XXX多次告诫广大党员干部:忘记了人民,脱离了人民,我们就会成为无源之水,无本之木,就会一事无成。历史上多少封建帝王以及国民党反动派,他们不顾广大人民的生死,只追求个人的享受而脱离人民,最终受到人民的反对而趋于灭亡。这样的历史教训不可谓不深刻。要始终把人民利益放在首位,恪守立党为公、执政为民理念,把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众关心的事情做起,为群众办实事、解难事,当一名人民满意的答卷人。三是心中有戒。进入新时代,党员干部更应该加强相关的法律法规、规章条例的学习,知底线、存戒惧。近年来,**等严重违纪违法案件给我们带来了负面影响,也为我们敲响了警钟。无论哪个级别的干部,只要违背人民的利益,终将受到党纪国法的严惩。在日常工作中,要多学习、多反思、多警示,持续加强自我修养,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是心中有数。对工作开展、落实情况要一抓到底,切忌不善深入、不敢碰硬、点到为止。说到底,就是工作重要求、轻落实,重形式、轻内容,重过程、轻结果,甚至收到任务随手转给下级,指望下级能自觉执行、自动落实。领导干部必须坚持实事求是、真抓实干的作风,要扑下身子、深入基层,扎扎实实做好调研工作,了解基层所思所想、所求所盼,把工作落实在基层、把问题解决在基层。二、整改情况去年本人共检视出**项问题,制定了**个方面的整改措施。经过深入盘点自查,**个方面的整改措施均已落实到位,并转入长期坚持。理论学习上,始终坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把好世界观、人生观、价值观的总开关;政治觉悟上,始终坚持正确的政治立场,提升政治三力,同不良现象、不良行为作斗争,坚决反对好人主义;纪律意识上,始终坚持底线思维,加强自律规范,严格遵守党员领导干部廉洁从政准则,绝不以权谋私;能力本领上,始终坚持从实际出发,积极转变角色,不断增强工作的前瞻性,切实提升统领全局的能力和创新能力。三、存在不足(一)理论学习的钻研还不够深入。今年来,肩上的责任更重,面临的工作任务也更加复杂。因而,不自觉会把更多的精力和时间放在业务钻研上,如**、**等以往涉猎未深的业务,在对党中央最新理论成果的深入学习上精力分配有所减少。(二)站在全局角度思考谋划长远工作有待进一步提高。与优秀党员干部相比,个人的大局观、长远观、整体观仍有一定差距,对政绩停留于领导认可、群众满意的层面,没有达到既做显功又做潜功的长远效果。日常工作中,更多是围绕上级部署和考核指标开展工作,一些打基础、有利于单位长远发展的思考和落实还有待提升。(三)为群众排忧解难还不够及时。目前对全局工作和一些历史遗留问题了解掌握得不够彻底。因此,有时面对基层反映的疑难问题,出于对情况的不了解,也出于求稳心理,未能及时做出决策部署、给予解决办法,回应群众关切还有待提升。(四)激活队伍活力方面仍有差距。当前队伍活力稍显不足,工作作风有待进一步提升,未能有效地调动全体队伍的工作积极性。如有的工作主动性不高,有的工作干劲不高,有的面对新知识态度较为消极,跟不上高质量发展步伐等等,这些个别现象或多或少也影响到队伍的整体精气神,影响队伍践行正确的政绩观。四、改进措施一是深化理论武装,打牢思想根基。坚持把加强理论学习作为抵御问题的防火墙,结合主题教 展开>>

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