某国企党建经验交流：“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力.docx简介：
某国企党建经验交流：三聚三融三提升夯实技术引领能力近年来，X党总支紧跟党中央、集团公司、X公司工作方向，落实装备公司党委全面工作部署，以装备公司四大战略的发展目标为工作目标，深入思考以三聚三融三提升的工作思路，践行XX大精神国有企业基层党组织的政治担当。一、聚焦定向领航，抓思想融合，促思想政治建设能力提升X党总支深入思考XXXXXX强调的五个牢牢把握工作总要求，通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法深入开展全员学习。抓全员学习，把党的XX大精神融入学习型党组织建设。将贯彻落实党的XX大精神和XXX重要指示批示精神纳入党总支、党支部年度工作要点。全年开展专题党课至少1次、形势任务教育至少1次，贯彻XX大精神、立足岗位做贡献主题党日至少1次。统战、群团组织利用团的三会两制一课、主题团日、青字号特色品牌活动等载体，组织开展交流研讨，做到团员青年全覆盖。抓教育培训，科学系统提升党员干部理论素养。党总支将党的XX大精神纳入第一议题、理论学习集中学习计划，组织全体党员红色教育培训接受思想精神的洗礼。党支部组织支部党员、群众、统战和团青参加支部日常培训教育，为干部群众的培训学习提供必要的支持和保障。加强青年人才素养提升，以支部为单位成立学习小组，创新学习形式，围绕主业，以小实新为原则，建立青年创新工作室，助力青年职工成长成才，立足岗位建功新时代抓重点宣讲，进一步统一思想凝聚发展共识。党总支书记（委员）结合基层调研、党总支委员到支部、团青统战座谈等开展宣讲。党支部书记面向党员、群众至少开展一次专题宣讲，积极吸纳统战人士和团青参加。团组织书记结合青年员工精神素养大调研、与青年员工结对交朋友开展专题宣讲。二、聚焦凝心聚力，抓目标融合，促干事创业氛围更加浓厚、组织活力动力持续提升X党总支深入贯彻XXXXXX对建设海洋强国的重要指示批示精神，以141融合工程要求作为切入点。对标三大工程、一大行动、四个中心、公司四大战略和年度重点工作，明确工作内容、融合机制、落实举措、责任分工、完成时限形成一表作战图，从抓书记、抓干部、看支部过程中，践行党建工作走深走实。重点工作坚持从中心改革发展、生产经营中找问题找难点从百年党史中找答案，切实推动X党建融合。创建22个党员责任区、17个党员示范岗，深入党建带团建、党建带工建工作，切实做好我为群众办实事，调研群众反馈关于工作执行力提升、改善办公环境以及加强员工关怀等方面建议共67项，成立专题服务工作组通过为期三个月集中办理落实12项优化举措，做到收集问题100％解决、答复，员工满意度高达98％。抓书记：对标公司四大战略产业定位发展要求，X技术引领重点难点工作就是书记项目的重点工作清单。X党总支明确分类指导和统筹协调相结合。抓顶层设计，通过抓书记，书记抓聚焦主责主业，细化党总支落实党的建设与改革发展、生产经营融合深化工程工作任务清单。重点重大事项一把手亲自抓、亲自管。成立书记项目6个，产品工艺包研发能力提升工作专班党总支书记挂帅。党总支书记主持召开党总支会议37次，形成决议86次，组织第一议题学习57次，学习内容76项。组建9支先锋队／突击队，积极参与三张清单专班疫情防控等急难险重工作。X各产业取得了突出成绩，运维一体化产业位势凸显、产品研发初步取得实质性突破、数字化业务国内国际双增长，2022年实现收入同比增长4.42％。抓干部：对标X技术引领业务发展的重点难点工作，就是X党总支委员督导的重点工作清单。党总支委员领导任务、强落实，将科研生产难题纳入研究党建促生产的重点难点工作。一是做强做专标准化设计，夯实装备技术公司高质量发展根基。二是打造科技创新数智发展，塑造装备技术公司高质量发展新动能。三是聚力找准规范化管理关键点，提升X发展潜能。四是不断完善人才培养措施，激励科研队伍担当作为。助力公司设计、数字化、产品的协同发展，推动公司的高质量发展。看支部：公司四大战略、中心技术引领业务发展重点难点工作的落实情况，就是党支部战斗堡垒攻坚克难的重点工作清单、就是党小组落实工作的重点工作清单、就是党员三亮五带头一面旗帜的工作方向三、聚焦能力提升，抓有形到有效融，促企业核心竞争力基础管理能力提升X党总支坚持XXXXXX对建设海洋强国的重要指示批示精神，聚焦打牢基层党建基础、打造1＋5党建品牌，坚持提升软实力必须有硬举措的理念。以四化助力，深入推动基层全面加强党的领导。一是党建工程化管理压实党建责任。一抓顶层设计，细化党总支主体责任清单、141融合清单，年初任务分解、明确责任、挂图作战。二抓协同推进，综合管理部协同部署，专题会议列计划、明责任协同推进形成合力。三抓成效考核，建立党总支和党 展开>>

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