2023年9月24日云南省红河州州级机关公开遴选笔试真题及解析.docx简介：
2023年9月24日云南省红河州州级机关公开遴选笔试真题及解析第一题：客观题（50分）其中包含单项选择题、多项选择题和10道判断题。第二题：材料分析题（20分）材料：关于志愿者服务。主要围绕社区志愿者作用发挥，志愿者管理，制定机制措施，搭建平台培育志愿者骨干展开。社区治理党建引领组建四种类别的志愿者服务团。第一部分是组建长者志愿者，热心居民参加志愿服务，发挥余热，老人参与，充分发挥特长，开展志愿服务。第二部分是组建网格员，网格化治理，进入网格，亮身份参与疫情防控等志愿服务，结合新时代文明实践站，整合文化资源。第三部分是发动大学生加入，社区返乡大学生参与，提升实践能力。第四部分是存在的问题：一是人力资源机制不健全，志愿者时间和要求服务的时间，无法对应。二是长效机制不完备，人员素质跟不上。三是保障机制不完善，对优秀志愿者没有资金给予奖励激励。问题1：请总结该社区针对老旧社区管理采取了哪些措施，100字以内，9分。一是注重党建引领，加强党组织建设；二是注重志愿者队伍建设，引导发挥作用，制定机制措施，搭建平台，培育骨干；三是注重网格管理，组建网格员，突出网格治理；四是注重协同治理，组织老年人和大学生参与社区服务。问题2：针对该社区志愿者服务存在的一些机制问题，请你提出解决措施，400字以内，11分。一是完善志愿服务人员管理制度。从志愿者筛选、备案、志愿服务时长登记等方面明晰人力资源管理规则，引入数据化管理，加大跟踪管理力度，开展数据化实时化人力调配。二是建立健全志愿服务长效机制。努力打造社区志愿服务长效品牌，从制度建设、管理团队、运行方式等方面不断完善和创新，不断巩固和发展社区志愿服务成果。三是拓展志愿服务经费来源渠道。争取上级项目和政策支持，申请财政加大志愿服务经费保障力度。大力开展社会募捐，加大社区资源运营，提供稳定经费保障。四是创新志愿服务工作激励机制。完善激励工作章程，创新激励方式，对优秀志愿者从物质上、精神上给予激励和关怀，同时加强志愿服务成果转化，争取志愿服务广泛赢得社会认可。五是促进志愿服务融入网格管理。把网格化管理与志愿服务结合起来，通过网格化带动，调动更多志愿服务下沉网格，下沉住户，同时调动网格资源与志愿服务项目发展相互联结，相互支撑。第三题：大作文（30分）材料1：是招商引资的措施，金融与产业融合、制定激励政策、引才、税收优惠、上市奖励、个人去所得税奖励减税降费等18项政策。材料2：主要是帮助企业解决问题，有提到工作作风。材料3：是部门联动开展工作，用大数据做支撑，支持企业创新。问题：上述材料是在调研a市时收集到的关于营商环境的数据，请结合材料写一篇调研报告。要求：标题自拟，格式正确，800-1000字关于a市优化营商环境工作情况的调研报告为进一步贯彻落实市委工作部署，全力打造营商环境品牌市优化营商环境重点工作推进专班分三个调研组，通过实地走访、召开座谈会等方式，对全市营商环境工作推进情况开展了专题调研，现就相关情况报告如下。一、工作开展情况一是优化政策供给。为加强政策引领，a市出台了促进招商引资、加强金融与产业融合、制定激励政策、招才引智等18项措施。对原有政策进行梳理，构建优化营商环境政策支持体系，切实发挥政策支撑作用。二是推行帮办服务。常态化开展进企业解难题促发展活动，了解企业在生产经营和项目建设中存在的困难问题、服务诉求，对于立即能解决的问题，现场落实相关部门、限时解决；对正在办理项目前期手续的企业，组建服务专班，全程跟办帮办代办。三是改进工作作风。以作风革命、效能革命为抓手，切实抓变工作作风，提升服务效能。降低制度性降低成本，推动构建亲清政商关系。四是实施数据赋能。针对企业和群众距离远多地跑折返跑等难题，将政务服务关口前移，重心下沉，发挥大数据作用，促进数据共享融通，促进部门服务协同，为企业群众家门口送去一站式服务，提升办事企业和群众的满意度、幸福感。二、存在问题部分干部对优化营商环境认识有限，政策掌握不熟，服务不到位。部分单位政务服务能力不足，涉企服务人员较少，办事效率不高，一站式服务功能发挥不够，企业群众办事仍需费时费力。三、对策建议总地来看，a市营商环境工作持续优化，工作责任链条不断压紧压实。下一步，建议从以下几个方面持续推进优化营商环境。一是强化政策宣传。有针对性、点对点地开展政策宣传，提升企业对政策的知晓率，提高干部推进政策落实的能力。二是加强效果评估。对前阶段优化营商环境进行系统评估及时总结经验做法，查找不足，完善工作规划。三是开展检查督办。组织力量开展暗访、督查，及时发现营商环境工作的不足，督促有关部门落实。四是推进问题整改。坚持目标导向、问题导向、结果导向切实推动各地各部门整改问题、解决问题、改进工作。 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>