2023年基层组织工作心得：干部教育培训当讲究“三味”.docx-文可居文库

2023年基层组织工作心得：干部教育培训当讲究“三味”.docx

上传人：青***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：ckglg67sik1g7l6j4pbg 上传时间：2023-10-07 格式：docx 页数：3页大小：369.43Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(2积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(2积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

2023年基层组织工作心得：干部教育培训当讲究“三味”.docx简介：
干部教育培训当讲究三味近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。干部教育培训是干部队伍建设的重要途径，做好新时代干部教育培训工作，要坚持对口味、提鲜味、讲入味，切实推动干部教育培训提质增效，不断开创新时代中央和国家机关党的干部教育培训事业新局面。拒绝走老路，在培训内容上讲究精准滴灌对口味，确保主题不偏移。培训之要，需求为先。组织需求、岗位需求、干部需求，决定了干部教育培训要始终坚持需求导向，做到按需供学、因需求学。要坚持着眼于人、着力于事，以组织需求、地区发展需求、干部成长需求为基准，聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺，统筹考虑干部学历、履历、专业等因素，按照缺什么补什么，需要什么培训什么的原则，紧扣高质量发展、社会治理、乡村振兴等方向，立足工作实际，坚持量身定制、因材施教，满足不同领域、不同层次、不同岗位干部的个性化、差异化、多样化的培训需求，针对不同口味，打破传统配单式培训，实现干部自主点单，推进干部教育培训精准化，将教育培训与推动解决发展难题、实际问题结合起来，让培训的供与需精准对味，做到靶向施训、有的放矢。拒绝套模板，在培训方式上讲究精心设计提鲜味，确保形式不单调。干部教育培训，贵在精准，也难在精准。要注重整合好各类培训资源，防止传统的你讲我听的灌输式、填鸭式的教，被动式、突击式的学，根据培训对象的特点，在形式上下足功夫，坚持传统优势教学方式的基础上，广泛运用启发式、模拟式、体验式、案例式等互动式教学方法，让参训干部变埋头为抬头、变走神为凝神。探索实施党校+教学点培训模式，因地制宜打造主题鲜明、特色纷呈的教学点，让干部在实践一线接受思想淬炼、实践锻炼和专业训练。探索推行错峰调训和分段培训，不断提高培训形式的灵活度和培训内容的针对性，做到既结合形势又立足实际，既注重理论又付诸实践，既学用相长又各具特色，让干部教育培训活起来，推动培训入脑入心、见行见效。拒绝做样子，在效果督导上讲究精确结合增回味，确保成效不下线。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。干部教育培训不能仅仅停留在学这个层次，更体现在用这个层次上。干部教育培训不能一训了之，要持续加强后续跟踪，坚持把一线作为干部的考场，对培训效果明显、工作成绩突出的干部进行通报表扬，对仍存在能力恐慌的干部，继续加强帮扶指导或回炉锻造，推动把所学知识转化为履职尽责、为民服务的本领，做好延展培训成效的后半篇文章。要建立健全干部培训的考评激励机制，进一步完善对党员干部培训成效的检验，推动将干部教育培训与年度考核、奖惩激励、干部任用等有机结合，作为提拔任用、职级晋升、评先选优的重要参考依据，让干部逐步从想我学变为我想学、要我学变为我要学转变，切实推动干部教育培训工作落地生根、见行见效。展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>