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踔厉奋发勇担当+笃行不怠谱新篇——XX县组织工作综述.docx

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踔厉奋发勇担当笃行不怠谱新篇——XX县组织工作综述党的力量来自组织。过去的五年,XX回族自治县组织工作坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XXXXXX关于党的建设的重要思想,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕中心大局,聚焦主责主业,突出问题导向,强化担当实干,推动理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作取得新成效,为倾力打造民族地区转型升级示范区提供坚强组织保证。突出凝心铸魂,筑牢思想理论根基旗帜指引方向,思想凝聚力量。坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX重要讲话重要指示批示精神作为第一议题,及时研究贯彻落实措施,确保党的建设各项工作沿着正确的政治方向前进。持续巩固两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育成果,结合三会一课、主题党日等制度,全面系统学习党的创新理论,教育引导广大党员干部在学习中深刻领悟两个确立的决定性意义,不断夯实坚定做到两个维护的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持把理想信念教育作为民族地区党员教育培训的首要任务,精心组织实施党的创新理论学习教育计划,举办各类培训班234期3.8万人次,教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着眼事业需要,锻造过硬干部队伍为政之道,首在择人。始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准,树立正确选人用人导向,紧扣中心大局,制定实施《关于进一步加强全县领导班子建设的若干措施》,加强领导班子和领导干部队伍分析研判,全方位多角度近距离了解班子运行和干部队伍建设情况,切实把一批在乡村振兴、项目建设、招商引资等重大任务中表现突出的干部选出来、用起来。聚焦后继有人根本大计,着眼未来5年、10年乃至更长时间事业发展和干部队伍建设需要,通过上挂下派等方式,注重把优秀年轻干部放到改革发展稳定第一线锻炼,放到关键吃紧岗位历练,不断促进年轻干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。坚持严管与厚爱相结合,严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉、经济责任审计等制度,教育引导干部严于律己、遵规守纪。认真落实三个区分开来要求,健全完善容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。制定实施《进一步关心关爱干部营造干事创业良好环境若干措施》,积极落实公务员职务职级并行、事业单位管理岗位职员等级晋升、干部体检、年休假、荣誉退休等政策,遴选、交流家庭特殊困难乡镇干部到县直部门工作,有效提振干部干事创业精气神。聚焦强基固本,夯实基层战斗堡垒欲筑室者,先治其基。坚持以党支部建设标准化促全面规范、以四抓两整治促重点提升、以党建工作信息化促落实落细,不断增强基层党组织政治功能和组织功能。健全完善县级党员领导干部包抓党建联系点制度,31名县级党员领导干部联系93个党支部,深入基层调研220余次,协调解决实际问题465个,整顿提升软弱涣散基层党组织66个。扎实开展乡村换届及回头看工作,255个行政村按照4名的标准全职数配备村干部,1279名村组干部全部单列,大学生村文书实现全覆盖。探索推行驻村帮扶工作队141工作法,持续派强用好驻村第一书记和工作队员。强化基层基础保障,每年列支党建经费1000万元以上,新建和改扩建村级党群服务中心47个,建成梁山镇等4个偏远乡镇干部周转房234套,村级办公经费提高到5万元,社区办公经费不低于10万元,有效激发了乡村干部扎根基层一线干事创业的热情。聚焦4+2现代产业体系建设,探索支部引领、集体联建、党员领办、园区联营的抱团发展模式,建成17个农业特色产业园区,辐射带动105个村级领办合作社发展特色产业;健全县乡发展壮大村级集体经济联席会议机制,全力推动村集体经济发展提质增效,截至目前,村均收入达18.91万元。靶向施策分领域开展六个一活动,推动农村、社区、机关、事业、国有企业、两新组织基层党建工作在载体、形式、内容、实效上整体提升。扎实开展新业态、新就业群体党建工作全域提升行动,实施红色物业工程,不断提升物业服务水平。构建县级统筹、部门联动、乡镇主抓、各方参与的基层治理共建共享机制,完善网格化管理服务体系,深入开展全民阅读、群众说事、干部解题活动,着力破解高价彩礼、厚葬薄养、人居环境整治等治理难题,基层治理效能更加凸显,群众获得感不断提升。突出政治标准,加大在青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员力度。深入推进农村党员分类管理工作,通过承诺践诺、岗位练兵、常态联系、送学上门等方式,围绕创建全国民族团结进步示范县、全国信访工作示范县、省级文明县以及开展我为县庆做贡献系列活动等,激励引导广大党员在服务保障中心工作中亮身份、树形象、作表率,以模范行为为党旗争光添彩。围绕聚才用才,汇聚引领 展开>>

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