为全面建设现代化美好XX提供坚强组织保证——新时代全省组织工作综述.docx简介：
为全面建设现代化美好XX提供坚强组织保证——新时代全省组织工作综述组织建设，是党的建设的重要基础。加强组织建设，是党的宝贵历史经验。XXXXXX指出，党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党旗高扬，奋楫勇进。近年来，全省组织系统坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于党的建设的重要思想和关于XX工作的重要讲话重要指示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在省委坚强领导下，聚焦重点、攻坚难点，担当作为、奋勇争先，不断推动组织工作高质量发展，党的建设得到全面加强，汇聚起全面建设现代化美好XX的磅礴力量。凝心铸魂，推动理论武装走深走实讲政治，是共产党人的立身之本。政治上的坚定，源于理论上的清醒。全省各级组织部门突出固本培元、凝心铸魂，不断推动党的创新理论武装走深走实，强化学深悟透、入脑入心的政治自觉。补钙加油，立根固本。我省持续实施铸魂赋能强基工程，围绕学习贯彻党的十九大、XX大精神，省级举办轮训班17期、培训省管干部5600余人次，常态化抓好各级党校主体班次培训，省市两级举办主体班1500余期、培训领导干部10万余人次，推动党员干部真学真懂、真信真用。党的政治建设是党的根本性建设。选人用人突出政治把关教育培训突出政治训练，干部管理突出政治监督、基层党建突出政治功能……我省把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿组织工作全过程各方面，突出加强党的政治建设，以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。融入日常，抓在经常。近年来，全省扎实开展不忘初心牢记使命主题教育、党史学习教育等党内集中教育，引导党员干部砥砺初心使命、锤炼党性修养，始终同人民群众想在一起、干在一起。学思用贯通、知信行统一。4月11日，全省学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会召开，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，全省第一批158家单位把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯穿始终、一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。围绕三地一区战略部署，省委主要负责同志直接点题谋划，省委举办主题教育系列专题党课报告会。4月24日、6月30日，省委书记韩俊带头分别围绕加快打造具有重要影响力的科技创新策源地加快打造具有重要影响力的改革开放新高地作两场专题党课报告，讲理论、摆事实、列数据、提要求，引导全省党员干部加深理解把握，增强了沿着XXXXXX指引的方向奋勇前行的行动自觉。选贤任能，打造堪当重任干部队伍7月20日，全省二季度赛马开赛。会上通报点评了市县、省直单位、省属企业等工作情况，4个市和单位作经验交流发言，3个市县作表态发言。季度工作干咋样，赛马场上亮一亮。去年以来，我省创新开展季度工作会议制度，不断优化竞争赛马方案，聚焦经济运行、科技创新、安全生产、营商环境、民声呼应等重点工作，每季度对各地各单位工作情况逐项晾晒、逐一分析，通报正反典型案例，鼓励先进、鞭策后进，营造你追我赶的良好氛围。干事创业，关键在人。省委鲜明提出忠专实勤正廉要求，推动党员干部始终对党忠诚、专业专注、求真务实，勤勉尽责、弘扬正气、廉洁奉公，全省政治生态风清气正、向上向好。坚持以实绩论英雄，凭实绩用干部。省委大力提拔重用勇于担当、实绩突出的干部，制定落实激励干部担当作为实施意见、关心关爱干部20条具体措施，完善容错纠错机制，强化正向激励，促进干部竞相作为、实干担当。拓展党建朋友圈，延伸一体合作链。顺应长三角一体化发展需要，我省打造党政干部和教育人才、科技人才、卫健人才、高层次高技能人才1+4交流平台，连续3年接续实施千人选派计划，累计选派3300多名干部人才到沪苏浙跟班学习，互派干部双向挂职91名。跨地区跨部门跨系统三跨交流任职，多岗位锻炼提升能力。省市两级共择优遴选交流943名干部；从复旦大学等引进18名中青年学术领军人才来皖，担任高校副校长（医院副院长）；从中央金融单位引进3名专业性人才，担任省属金融机构领导人员。发现培养选拔优秀年轻干部，是事业发展的百年大计。我省常态化培养选拔优秀年轻干部，加强年轻干部实践历练、管理监督；拓宽来源渠道，持续做好选调生工作，去年招录选调生中双一流高校学生388名，为近年来最高。能者上，平者让，庸者下。我省修订领导干部能上能下《实施细则》，拓展细化20种下的具体情形，坚决调整不作为、慢作为、不敢负责、不敢碰硬的干部。去年以来，调整30多名政治能力不过硬、工作打不开局面、群众意见较大的省管干部。抓早抓小、长管长严。加强干部全方位管理和经常性监督重点抓好对一把手和领导班子的监督。常态化开展个人有关事项报告、一报告两评议、选人用人专项检查，及时查处违规选人用 展开>>

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