在全省清廉建设工作专题推进会上的发言.docx简介：
在全省清廉建设工作专题推进会上的发言各位领导，同志们：2022年以来，我市深入贯彻落实省委关于清廉山西建设决策部署，突出清廉主题、干部主体、制度主线，紧紧围绕五清目标，聚力五大体系，抓住70项年度重点目标任务，高质量推进清廉建设各项任务落实落地，全方位推动清廉建设起势成势，为全市加快建设高质量发展先行区提供了坚强保障和有力支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持一盘棋思想，齐抓共建的格局不断巩固。市委统揽全局、系统谋划，把清廉建设纳入未来五年总体布局，提出六个坚决工作思路，市委主要领导亲自部署推动，带头扛牢责任，确保清廉建设全市域、全方位推进。市纪委监委牵头抓总、统筹协调，组建工作专班，细化年度要点，制定任务清单，组织协调、定期调度、统一指挥，台账式、清单式推进年度工作任务落深落细。市工作专班各成员单位主动扛责、尽心履职，对照工作要点和任务清单，不折不扣落实切块任务，加强与工作专班、责任单位的沟通联系，建立任务分解、工作月报、蹲点调研、联系督导等机制，有力保障了清廉建设全局工作顺利推进。市直各责任单位和10个县（区、市）序时推进、狠抓落实，主要负责同志亲自上手，细化举措、配套机制、实践探索，1+13+N全链条式责任体系全面构建，形成了党委领导、纪委牵头、部门主抓、四级联动的一盘棋工作格局。坚持政治建设为引领，清廉建设的思想基础不断夯实。市委坚定不移加强党的政治建设，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，出台《关于深入学习宣传贯彻党的XX大精神的工作方案》，把党的XX大战略部署进一步细化为全市中心工作的新思路新措施。各级党委（党组）严格第一议题制度，通过理论中心组学习会、组建宣讲团、举办专题研讨班等形式，推动两个维护入脑入心。将贯彻落实XXXXXX考察调研山西重要指示批示精神作为重要政治任务，市委办建立研判、督查、反馈、整改、回访、考核六步闭环工作法等工作机制，发现问题198个，整改198个。市纪委监委创新实施1030专项行动，开展政治监督，精准制发纪检监察建议书36份、履责提醒函48份，推动完善国有企业监督管理等制度24项，以政治监督具体化精准化常态化，保障XXXXXX重要指示批示一贯到底，教育引导广大党员干部始终坚守清明政治导向，夯实清廉建设的思想基础。持续推进源头治理，权力制约体系不断完善。聚焦权力配置、权力运行、权力公开、权力监督，加强对权力的全周期制约，确保权力运行不偏轨、不逾轨、不出轨。构建权责清晰的权力配置体系。梳理市直25个部门1200余项职权事项权责清单，明确村级小微权力事项4大项50小项，编制《市直部门权责清单》《市行政许可事项清单》《市村级小微权力事项清单》，合理确定权力归属，划清权力边界。比如，市政府办牵头召开全市行政执法裁量权基准制定和管理工作推进会，制定《市直部门行政执法裁量权基准制定任务分解表》，加快建立健全行政执法裁量权基准制度。构建规范有序的权力行使体系。完善人、财、事、权管理机制，出台《市重大行政决策程序规定》，积极构建源头管控+流程管理+制度管束三位一体风险防控体系，全面排查廉政风险点1325个，制定防控措施1450条，新建制度1200项，废止180项，修订1250项，切实将权力关进制度的笼子。构建阳光透明的权力公开体系。拓宽互联网+政务公开渠道，公开行政许可事项450项，打造群众一网式办事服务公开平台。深化一枚印章管审批、承诺制+标准地+全代办等改革，探索分段施工许可承诺制，在全国率先启动审检联动服务。构建机制严密的权力监督体系。坚持纪巡审一体联动，健全权力运行监督检查和考核问责机制，对重点领域开展专项检查，通报典型案例25起，推动干部在监督中依法用权、在管理中健康成长。强化干部教育监督管理，清廉建设的主体作用不断提升。坚持严纪律、管作风、强监督，形成盯紧关键少数、带动绝大多数的示范效应，全力塑造清正廉洁干部群体。加强对一把手和领导班子的监督。全面贯彻落实党中央意见及省委实施意见，定期听取一把手述职述廉，召开全市领导干部警示教育大会，制定常态化开展不想腐思想教育24条措施，自上而下层层传导压力。强化对年轻干部的教育监督管理。组织召开全市年轻干部座谈会，通报党的十九大以来全市查处年轻干部违纪违法问题情况，认真剖析年轻干部违纪违法问题，出台《关于加强和改进年轻干部队伍建设的若干措施》，开展六个一警示教育活动，及时了解情况、提醒纠偏，该做法得到省纪委书记批示肯定。始终保持严管严治。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，坚决查处国企、金融、政法等领域的腐败，坚决查处风险隐患大的行业性系统性腐败，坚决做到有腐必反、有贪必肃。特别是严肃查办了我市涉案金额最大、涉案人数最多的原市征收办主任牛勇钢严重 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>