新征程上国有企业党建工作与生产经营深度融合的调研报告.docx简介：
新征程上国有企业党建工作与生产经营深度融合的调研报告国有企业必须跟着党走，做党最忠诚、最重要的拥护者，筑牢其根与魂，确保可持续健康发展。在企业的经营过程中，坚持党的领导是根本所在，是国有企业的根本政治原则与理念，不得摈弃；在国有企业的改革进程中，建立现代化制度是关键，应引起重视。国有企业的生存与发展需要党和国家的积极领导，作为贯彻执行党的方针路线的主要形式，党建工作应积极同生产经营活动相融合，在各项生产经营活动中广泛开展党建工作，指明正确的发展方向及路线，强化员工政治意识，稳定队伍，第一时间发现生产经营活动中存在的问题及风险，妥善处理，使党建能够同生产经营相融合。一、国有企业党建工作与生产经营工作的关系首先，党建工作同生产经营工作相适应。在各项党建工作中，国有企业应积极组建完善的党组织，而党组织的构建应切实考虑到企业经营现状，对内部组织架构进行深入优化，并优化运营、管理等相关制度，且对企业的具体发展进行动态化跟踪。国有企业开展党建工作时，应积极同生产经营工作相适应，互相积极配合，实现内部互动，共同致力于企业发展。其次，党建工作与生产经营工作相融相促。国有企业开展运营的根本出发点在于获得经济效益、稳定发展与壮大，基于企业发展现状，通过充分论证研究出有效的运营及融资战略，调动企业潜在实力。总之，对于企业而言，生产经营工作是主力军，党建工作是企业开展各项工作的后方，能够调动广大员工工作的积极性，确保企业内部处于稳定状态，营造和谐、民主的文化氛围，有力地解决企业在生产经营过程中遇到的困难，进一步增强企业竞争力。二、国有企业党建与生产经营的融合现状及原因分析对于国有企业的生存与发展而言，生产经营与党建工作是两个关键点。在生产经营中，党组织的政治优势十分独特。现阶段，有的国有企业依然注重生产经营，党建工作流于形式，且支部建设同生产经营互相独立，基层党组织淡化、弱化情况仍有不同程度的存在，难以组织与领导各项经济工作，服务效率与质量较差。对此，分析党建工作同生产经营融合效果较差的原因在于以下几点。（一）工作分工不同对于党建工作而言，重点是开展人的工作，如培养技术人才，建设队伍，进行思想教育，构建企业文化，等等；而生产经营的重点在于事，主要包括材料物资管理、财务管理、安全管理等。从表面分析，二者之间的关联性及交叉点不明显，极易出现互相脱离的情况。（二）二者的工作性质和特征不同企业党建较为抽象、系统，短期内无法实现其价值；而生产经营活动比较具体，周期较短，短时间内便能获取成效。二者特征之间的差异极易导致重生产、轻党建的情况。（三）对二者的考核评价方式不同生产经营活动考评较为简单，均是能够量化的数据与指标如收入、成本、利润、产量等，标准也比较固定。而党建工作考核标准十分复杂，主观性、多变性特征明显。所以，从考评体系角度分析，二者并无交叉点。（四）党务干部兼职较多，行政干部为专职在基层党组织中，负责人兼任党支部书记的情况较为常见其致力于完成生产任务指标，在思想、行动方面重生产、轻党建，将大多数时间和精力投入生产活动，抓业务，忽视党务，有的甚至产生了党建虚、业务实的错误观点，导致其倾尽全力完成各项生产任务，但对党建工作往往不上心，应付了事。三、党建工作与生产经营深度融合的有效路径（一）凝聚思想共识，打造深度融合强引擎积极践行全国国有企业党的建设工作会议精神及XXXXXX对国企党建的要求，严格落实第一议题制度，组织开展理论学习会议、三会一课、党建工作会、专题推进会、党务工作培训等，对党组织各项职能进行广泛宣传，再一次、反复地强调党的领导在企业经营问题、资源整合方面所发挥的作用，带领全部员工共同致力于企业改革与发展中。同时，嘱咐各党组织领导始终贯彻抓好党建是本职的原则，进一步提升政治地位，广泛开展党建工作，积极承担起主要责任，深入、紧抓党建工作，助力相关运营工作完成。（二）强化基层建设，打造深度融合基本盘1.打造过硬党支部国有企业体量较为庞大，如长输管道企业，线长点多为了促使党建工作同生产经营工作实现深度融合，应坚定不移地践行XXXXXX提出的党的一切工作到支部的指示，制定与实施由上至下，由下至上的互动机制。对于国有企业而言，党建工作与生产经营工作均以基层为切入点，基层党支部是这两项工作开展的重要堡垒，是二者深入融合的关键性阵地。党组织应贯彻执行党的一切工作到支部的思想，高度重视支部的自身建设。建设时，应立足于企业的行业特点、员工素质、经营方式等现状，针对性地优化支部运作模式，赋予自身特色，满足企业生产实践的工作机制。同时，引导基层党支部积极参与到企业内部重大事件的决策中，党委积极明确基层党支部相关决策事项，以此来提高决策的针对性、实践性与可操作性。2.建设高素质党支部领导班子企业基层党支 展开>>

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