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(2篇)主题教育读书班学员交流发言汇编.docx

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主题教育读书班学员交流发言汇编(2篇)目录1.读书班学习发言22.全面从严治党是国有企业改革发展的坚实政治保障6读书班学习发言结合读书班的学习内容和工作职责,谈三点学习体会:一、安全发展是国企实现高质量发展的基础在学习《以新发展理念引领高质量发展》这一章节时,虽然五大新发展理念中没有提到安全发展,但XXX在讲话中经常提到要更好统筹发展和安全。强调安全是发展的基础。这说明,没有安全,就没有发展,更不会有高质量发展、跨越式发展;同时没有发展,安全就得不到保障。因此,当前安全发展是新阶段的发展,是践行新理念的发展,是融入新格局的发展,是区别于以前发展理念的发展。这就要求我们进一步树牢新发展理念,正确处理安全与发展、安全与效益的关系,推动国资国企安全发展行稳致远。其实,以前对XXX这句话理解不是太深刻,主要是思考发展的工作更多一些,对安全则关注较少。但最近看了一些案例,也参与协调了省属企业一些案件,让我有了更深的体会。中岛集团股权纠纷案、韩才元贷款诈骗案、乌鲁木齐公司借款纠纷案,都有一个共同特点,就是返聘一些已经安置的企业负责人,把公章给他们管理后不管不问,导致这些人内外勾结,给我们企业造成了巨大损失。针对这些问题,法治处打算在主题教育期间,采取点、线、面三个层次化解法律风险,为省属企业实现高质量发展保驾护航。点:主要是针对具体个案,在指导企业做好应诉的同时,加强与高院的协调,推动问题的解决。目前,有些案件已经圆满解决,有些正在推动解决。前几天,中岛集团股权纠纷案,通过海口中院再审明确中岛集团是国有企业,十多年一直把持在私人手里的国有企业得到了根本解决。线:主要针对某一类共性案件,在通过调研的基础上,提出解决的意见建议,然后再与司法联络办对接协调。比如,针对省属企业银行账户被查封、影响生产经营的共性问题,根据委领导的指示精神,我们在调研的基础上,摸清企业被查封的资金共XX亿元,然后提出有针对性的建议,目前正在与高院执行局共同研究解决的思路和措施。面:主要是收集整理省属企业的法律纠纷案件,分析其中的经验教训,编印一本《以案说法》的典型案例,指导企业从面上如何防范和化解风险。当然,委里还有一些具体的部署,比如打造一支高水平的总法律顾问队伍等等。二、规范治理是国企实现高质量发展的关键在学习XXXXXX关于国有企业党的建设重要论述和重要指示批示精神这一章节时,联想到党的二十届中央全面深化改革委员会第一次会议,通过了《关于加强和改进国有经济管理有力支持中国式现代化建设的意见》,提出了加强和改进国有经济管理,构建顶层统筹、权责明确、运行高效、监管有力的国有经济管理体系。中央提出国有经济管理体系问题,这种提法我是第一次见。我个人理解,应该是国家层面要加强对国有经济的管理,重点是国有经济相关部门的权责要进一步明确,而国资委对国有企业的管理是其中一项非常重要的内容。毕竟,对国有经济管理,重要的是对国有企业的管理。这对国资国企的监管提出了更高要求。我觉得需要从两个层面来理解和把握:一是从国资委层面,要强化依法监管。健全完善国资监管法规制度、修订权责清单和授权放权清单,进一步厘清国资委与省属企业的权责边界,更加注重以产权为基础、以资本为纽带,依靠公司章程和法人治理结构履行出资人职责。有时,我在与企业的同志交流时,我问他们,你们用的最多、最频繁的制度是哪个?他们一致认为,是《省国资委监管权力和责任清单》。因为《清单》涵盖了国资监管制度中所有决定、审批、核准、监督以及备案类、指导类事项,让人一目了然,不需要再去查阅其他制度了。在工作中,我觉得《清单》已经有些跟不上形势变化的要求。主要是《清单》是2019年制定的,而现在很多监管制度已经在制定调整,有些事项需要剔除出去,有些事项需要吸收进来。而且据我们了解,国务院国资委也正在制定新的《清单》。我们希望要根据发展需要,适时启动对《清单》的修订工作。二是从国有企业层面,要完善法人治理结构。指导各省属企业健全完善议事规则,厘清党委会、股东会、董事会、经理层的职责边界,建立健全各专门委员会,构建起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。强化省属企业顶层设计,推动依法治企和合规管理进章程,突出章程在规范公司治理中的基础作用,明确决策形式、决策程序及规则,推动企业依法决策、民主决策、科学决策。这里面,还要注重加强专职外部董事队伍的建设及业务指导,使专职外部董事成为国资委与企业信息沟通的纽带,达到了互通有无、交流信息、形成共识的目的。三、忠诚干净担当是国企实现高质量发展的保障在学习《党的XX大报告》和《党章》时,我个人理解是注重处理好整体和个体的关系。党的XX大为我们擘画了全面建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图,而要实现这一宏伟目标,需要我们每名党员干部严格按照《党章》规定的要求,履行好忠诚干净担当 展开>>

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