2023年市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿工作情况汇报.docx简介：
2023年市纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿工作情况汇报纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，市纪委监委将此项工作作为当前一项重要政治任务，坚决扛起政治责任，创新制定教育整顿路线图，切实把这场刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼组织好、开展好。一、工作进展情况（一）强化组织领导，从严谋篇布局。坚决扛牢教育整顿政治责任，高起点开篇、高标准布局、高强度推进。一是迅速传达部署。第一时间向市委汇报上级部署会议精神，提出贯彻落实意见。市纪委监委召开专题会议，研究本级贯彻落实措施，召开全市纪检监察系统干部教育整顿动员部署会，将教育整顿部署要求传达到每一名纪检监察干部。二是精心组织实施。成立以主要负责同志为组长的教育整顿领导小组，设立领导小组办公室和5个工作组，制定教育整顿实施方案，细化了10项重点任务和30项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限。三是纳入四个体系。将教育整顿工作纳入全委四个体系督办落实重点工作机制，按照实施方案和各工作组职责，制定《全市纪检监察干部队伍教育整顿工作推进表》，实行台账式管理、清单式推进，实行动态管理，常委会、班子会听取工作推进情况7次。（二）强化学习教育，从严纯洁思想。坚持以政治教育、党性教育为重点，不断夯实教育整顿的思想基础。一是发挥领学促学作用。始终把第一议题摆在集中学习的首要位置，充分运用纪委常委会、班子会集中学习XXXXXX重要讲话重要指示批示精神和理论文章36篇，班子成员讲主题党课4次、作廉政教育报告8次，不断发挥领导班子领学促学作用。二是发挥支部堡垒作用。为解决基层纪检监察机构小远散问题，成立14个党支部，组织学习国家、省、市纪检监察干部先进事迹2次。举办先进典型交流会、支部书记讲党课、参观警示教育基地等活动10次。组织党员集体过政治生日，开展红色教育和志愿服务活动6次，不断加强革命教育，传承红色基因。三是发挥交流研讨作用。通过班子成员带头讲、室（组）负责人率先讲、业务骨干常态讲、年轻干部轮流讲的模式，讲理论、讲业务、讲案例、讲心得。围绕党的创新理论、纪检监察业务等内容组织专题研讨交流学习20次，开展政治理论和业务大讲堂3期，每月一考6次，参训人数631人次，教育引导全体干部真学、真懂、真用。四是发挥青年小组作用。组建委机关青年理论学习小组，吸纳调整青年理论学习小组人员24人，建立班子成员帮扶机制，明确工作和学习任务，落实一月一集中一月一主题学习活动8次。充分利用五四七一等时间节点，组织开展清扫廉洁文化主题公园、重温入党誓词等主题活动4次，不断提升年轻纪检监察干部履职能力和综合素质。（三）强化检视整治，从严真查真改。坚持将找准问题、解决问题作为检视整治环节的出发点和落脚点，做到真查真摆、真改真治，坚决防治灯下黑。一是开展谈心谈话。制发《关于组织开展谈心谈话的通知》，坚持分层分级、应谈尽谈原则，采取一对一、面对面方式，累计谈心谈话233人次，思想发动会政策宣讲14次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题，为自查自纠打牢思想基础。二是推进检视整治。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面自查问题882个，制定整改措施1420条，现已完成整改860个。制定《关于开展全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作回头看的实施方案》，对照认领全国、全省及我市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题共计50个，制定整改措施54条，现已完成整改47个。三是强化制度管理。突出成果转化，完善机关日常管理、办案安全、保密等制度19项，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。统筹推进案件质量存在问题专项治理、办案安全和措施使用违规行为专项整治、借调人员管理存在问题专项治理等专项治理，按照工作方案要求抓好任务落实，以专项治理成效提升检视整治工作质效。四是做实督导检查。将教育整顿开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面，开展3轮次监督检查，提出整改建议28条，有效推动了各项工作顺利进行。五是落实起底线索。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索，目前，共起底梳理问题线索##件，全部办结。教育整顿开展以来，处置纪检监察干部问题线索#件，党纪政务处分#人，运用第一种形态处理#人。（四）强化结合融合，从严履职尽责。坚持统筹兼顾，一体推进，将教育整顿与主责主业工作贯通起来，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。一是强化护航发展，服务中心同频共振。对全市落实XXXXXX对我省重要讲话重要指示批示精神、灾后重建、机关风纪等情况开展各类监督39次， 展开>>

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