关于xx镇行政管理体制改革激活高质量发展工作报告.docx简介：
关于xx镇行政管理体制改革激活高质量发展工作报告20xx年x月，xx镇被省政府列为全省xx个经济发达镇行政管理体制改革试点之一。实施试点改革以来，该镇坚持把党的领导、扩权赋能、人民利益、持续发展贯穿始终，着力破解xx镇管理体制不优、事权财权脱节、治理能力不强、发展动力不足等关键问题，初步探索出一条有效管用的改革发展道路，充分激活镇能量，全方位提升公共服务能力、治理效能、经济发展水平，着力建成环境优美、特色鲜明、生活舒适、社会和谐的新型小城镇，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。小智治事大智治制抓党建就是抓关键。在改革进程中，xx镇以党建统领经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，把党的组织优势转化为政治优势，把党的组织资源转化为发展资源，谋全局、把方向，转观念、求创新，全面提升镇党委在城乡社区、村级组织、非公经济组织、社会组织等各领域末梢领导力。在改革过程中，我们坚持把党的领导贯穿全过程、各方面，组建工作专班，积极与改革工作领导小组对接，与上级部门协同研究改革推进中遇到的问题，促使改革工作协调联动、有序推进。xx镇党委书记xxx说。与此同时，xx市鼓励支持xx镇在限额内因地制宜设置党政机构和事业单位，调优组织架构。聚焦主责主业，简约高效管理，统筹设置综合管理办公室、党建工作办公室、经济发展与社会事务办公室、乡村振兴办公室、党群服务中心、农业农村和环境保护中心、文化旅游发展服务中心等机构，新组建行政审批办公室和综合行政执法队，形成x办x中心x队x所的新组织架构。创新干部人事管理制度，突出绩效激励。实行县级派驻机构日常管理和考核向下述职模式，赋予xx镇对县级派驻机构负责人的人事考核权和征得同意权，有效强化县级派驻机构干部在驻地建功立业的思想自觉和行动自觉。20xx年以来，xx镇xx名实绩突出、表现优秀、群众公认的干部得到提拔使用，其中提拔正科级领导干部x名、副科级x名，五类人员进班子x名；专业技术职称评聘xx人，其中高级职称x人、中级职称xx人、初级职称xx人。扩权赋能红利惠民走进xx镇政务服务大厅，各功能区科学分布，取号、叫号、引导服务温馨，到各窗口办理业务的群众络绎不绝。在服务阵地建设中，xx镇以镇党群服务中心为平台，推动党务+政务+服务深度融合，建立一门通达、一窗通办服务模式，xxx项审批服务事项实现前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件，首问负责、限时办结、一次性告知等工作机制不断健全完善。村级党群服务中心积极探索代办代缴等服务，为群众提供城乡居民养老保险登记、生育子女登记、老年人福利补贴等xx项代办服务。推进便民服务向周边乡镇延伸，群众可以到xx镇办理养老保险、医疗保险、社会救助、婚姻登记等服务事项。在政务服务大厅农林水业务窗口，竹园村党总支委员周海星正在为村里栽种的xx亩沃柑办理《食用农产品准出承诺达标合格证》。有了这个证，我们的农产品才能进农超。之前只能到县上办理，往返需要x个小时，现在减少了一半的时间，省心省力又高效。xxx说。个别承包土地调整批准、拖拉机和联合收割机登记、渔业捕捞许可⋯⋯过去在县城才能办的事，如今镇上也能办。说起行政管理体制改革带来的变化，xx镇政务服务大厅负责人曹文有深有感触。改革后县级职能部门将xxx项行政职权赋予xx镇行使。xx镇按照一门式要求和主题式集成服务新理念，以窗口建设标准化、服务事项标准化、办事流程标准化等九个标准化推进党群服务中心与便民服务中心融合发展建成xx镇政务服务大厅，这在xx市属于首次向乡镇延伸相对集中行政许可权改革和首次在乡镇建立标准化政务服务大厅。曹文有说，经过赋权服务事项和范围扩大，极大方便企业、群众办事，降低了办事成本。截至2022年xx月，共办理行政许可事项xxxx件。xxx介绍，xx镇行政管理体制改革以扩权赋能为突破，破解事权财权脱节问题。推动事权下放，将xxx多项直面群众、需求迫切的审批服务执法等权限赋予xx镇。制定《xx县xx镇相对集中行政许可权改革方案》，组建行政审批办公室、实施一门式审批服务、统一标准规范行为、建立健全制度保障、实行一颗印章审批，着力破除审批服务中的机制障碍，实现了减环节、减材料、减时间、减成本，基层企业和群众获得更为简便快捷的政务服务。在事权下放过程中，还建立了交接单制度、过渡期上挂下派制度，签订行政职权赋权书，编制办事指南和业务流程图，市、县相关部门采用面上培训+点上辅导坐班示范+跟班学习等方式开展业务培训，提升基层承接能力，确保事权放得下、接得住、用得好。事权与财权相匹配、放权与放钱相协同是行政管理体制改革的重点。多年来，xx镇财政依靠上级拨款，可支配财力匮乏，干事创业底气不足。落一子而全盘活。市、县、镇三级积极探索，在x 展开>>

下载声明:
1、本文档共12页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>