抓基层党建工作述职报告02.docx简介：
抓基层党建工作述职报告按照县直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况述职如下一、主要工作（一）加强理论学习，推动基层党组织建设。大力推动基层党组织和党员深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实XXXXXX在建党101周年庆祝大会上重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，认真组织党员学习《中国共产党基层党组织工作条例》、党章党规等理论学习，从而增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。（二）落实责任，扎实开展工作。围绕直工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，牢固树立大抓基层的鲜明导向，整顿软弱涣散基层党组织，扩大各领域基层党的组织覆盖和工作覆盖加大基层基础保障力度，做好党支部换届选举工作。按时完成总支和下属5个党支部换届工作，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。认真落实党建工作三会一课制度。研究探索党建工作的新思路、好举措。每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。（三）狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委、县委有关文件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十九大报告及省、市、县不同时期有关文件精神。二是履行第一责任人职责，推动全面从严治党各项工作落实到基层，推动落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，切实加强作风建设，按照八项规定和狠刹四风一顽症的要求，党支部认真开展了作风建设自查自纠，认真抓好省委巡视和县委巡察指出有关问题和上年度查摆问题整改工作。一年来，召开了二次意识形态工作研讨会和认真召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通党员之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。坚持党管人才原则，大力度推动了人才队伍。（四）狠抓制度建设，确保活动到位。我社为转变工作作风提高党员服务意识。认真完善了相关规章制度，党支部结合党史学习教育、以开展固定党日活动为契机，10余次组织党员干部轮流到挂钩点村委参加义务劳动开展了卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金1.8万元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。（五）落实工作任务，发挥党建引领。一是实施双示范创优活动，围绕县委加强党的基层组织建设三年行动计划，结合本社实际，开展以加强机关政治建设为目标的模范机关创建活动。二是积极抓好机关以理论学习、制度学习、业务研讨等丰富式开展双周讲坛活动，全年完成讲坛24次，参加人数300多人次，从中提高了工作积极性、业务水平及工作效率。三是在中心工作中体现党建引领。围绕决战决胜脱贫攻坚和推进乡村振兴，疫情防控和复工复产工作，组织本机关党员参与网格化管理238人次，党员志愿者服务活动12次，在攻坚行动中，共派出党员100多人次参加挂钩村人居环境卫生整治工作，各项任务已全面完成。四是重抓党建工作，发挥党支部在工作中的战斗堡垒、先锋模范作用，切实巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果二、存在问题一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。二是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是兼任，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，因此放松了要求，对党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是在具体活动中，对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建工作的责任认识理解程度不够存在着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。三、认识体会和努力方向（一）强化学习教育、加强文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。加强文化建设，积极参加有关活动，以此激发党员干部的活力。（二）拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为 展开>>

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