公司党委书记在集团主题教育推进会上的汇报发言.docx简介：
公司党委书记在集团主题教育推进会上的汇报发言尊敬的集团董事，X书记，各位同事：第二批主题教育开展以来，我公司坚持系统施策、把握重点坚持求实求效、崇尚实干，以主题教育之实促党的建设之强，进一步发挥各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，引领推动公司和电网高质量发展。为学之实，固在践履。我公司党委把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，聚焦5个方面15项重点任务，制定实施方案及察实情、出实招破难题、促发展办实事、解民忧等3个专项行动方案、整治整改方案、宣传工作方案等子方案，细化党支部工作清单、办实事清单、民生项目清单、整治整改问题清单等6套工作清单，学在深处、谋在要处、干在实处，在以学铸魂、以学增智以学正风、以学促干等方面取得了实实在在的成效，为推动公司和电网高质量发展、更好服务人民美好生活凝聚起磅礴奋进力量主要有四个方面做法：一、坚持五学联动，学思想、强党性通过原著原文深入学、及时跟进系统学、领导干部带头学、讲授党课专题学、丰富形式广泛学五学联动，推动理论学习分层次、多形式、全覆盖，引导广大党员、干部始终在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。一是分层次深化专题研学。完成3个阶段、为期7天的专题读书班，划分11个专题、研讨交流29次，实现部门正职以上全体研讨、副职以上全员参学的两个全覆盖。举行8次中心组集体学习、12次第一议题学习，印发关于学习贯彻XXXXXX考察南瑞集团重要指示精神的通知等，系统学习XXX新时代中国特色社会主义思想科学体系，跟进学习XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神，实现应学尽学、学无遗漏。二是全覆盖强化支部促学。各党支部连续21周每周组织集中学习，滚动学习8本学习辅导书目和指定学习内容，工作督导组现场巡听旁听99次，确保党员集中学习时间不少于7天，让理论学习融入日常、抓在经常。公司2300多个党支部、2.8万名党员深入开展学思想、强党性、重实践、建新功主题党日活动，开展集体研学2400余次、岗位实践2300余次。三是多形式组织全员参学。我在本部讲授专题党课，其他8名领导班子成员在分管领域或所在党支部讲专题党课，以自身的学思践悟强化示范表率。创新举办4期湘电求是讲堂、2期六型本部大讲堂等分享活动，8名六型本部之星代表、6名十大杰出青年代表登台分享。举办本部党组织书记讲党课比赛，24名党组织书记讲授学习体会、具体案例和思路措施，从中评选优秀精品微党课。举办本部党员讲党课比赛，24名党员参赛，13名党员在决赛宣讲。编演《宣讲XX大精神之三重奏》《颂歌XX大》等实景党课，丰富学习形式、浓厚学习氛围二、落实五字要求，察实情、出实招坚决贯彻落实深、实、细、准、效五字要求，深入开展察实情、出实招专项行动，以求实的态度做研究，以唯实的精神搞调研，以务实的作风抓落实，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。一是把准方向察实情。按照党中央明确的12个方面调研内容紧扣省经济社会发展、公司改革发展工作中带有全局性、战略性和典型性的问题，明确领导班子成员14项领题调研课题，本部部门15项专项调研课题。聚焦走基层、跑现场、找问题出对策、破难题、促发展、重实干、求实效，明确各项课题计划安排、调研时间、调研地点，有效避免扎堆调研和多头调研。二是扎实推进出实招。建立公司领导班子成员牵头、本部部门落实的1＋N责任体系，健全二次核实＋多轮论证长效机制，切实做到成果运用与工作推动有机统一、形成长效。创新成立5个基层服务团，深入对口帮扶县公司，运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，因地施策、因题施策，提高工作效率。建立周汇报、旬分析、月通报机制，常态持续开展分析总结，调研期间，党员领导干部开展调研294人次，解决问题203个。三是成果转化见实效。高质量召开调研成果交流会，充分交流专题调研工作成果，使调研过程成为理论学习向实践运用转化的过程，对此，集团主题教育第三巡回指导组给予政治站位高课题选得准、科学统筹好、问题查得实、调研成果多的高度肯定。开展三亮三比三评管理拉练，组织公司19个本部部门负责人在2023年年中工作会期间上讲台、晒指标、比成效、展亮点充分展示包括调研成果在内的以主题教育推动公司发展的对策、实招和成效。形成主题教育领导班子调研问题清单、调研正反面典型案例和调研成果转化运用清单，持续推动出台具体措施或政策文件，确保调研成果切实转化为推动公司发展的工作成效。三、做好三个统筹，破难题、促发展紧紧围绕学习贯彻党的XX大精神，贯彻落实集团决策部署，大力开展 展开>>

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