济宁市任城区水务局2023年第五次办公会会议纪要.docx-文可居文库

济宁市任城区水务局2023年第五次办公会会议纪要.docx

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济宁市任城区水务局2023年第五次办公会会议纪要.docx简介：
济宁市任城区水务局2023年第五次办公会会议纪要2023年5月26日，任城区水务局党组书记、局长在局三楼东会议室召开区水务局办公会，调度三个本子重点事项推进情况，明确下步工作目标。研究分析市考区指标推进情况及下步工作措施。纪要如下：一、农村黑臭水体治理会议确定：本次排名第3，进步较大，下一步要继续坚持做好黑臭水体管护工作，继续督导镇街、村进行坑塘巡查。同时，要加快推进国家黑臭水体试点项目（治理坑塘46个）进度，尽快与财政公共资源交易中心办理招标手续。二、河湖长制工作会议确定：本次排名第5，下步要结合省市2023年度河长制重点工作，逐项加以研究，逐项拿出推进方案，明确专人跟进落实。全面分析我区河长制工作在全市的优势和短板，把优势变成成绩，把短板补齐不失分。要推进区级河长带着问题巡河、镇级河长解决问题高效、村级河长发现问题报告三级河长履职模式，进一步压紧压实各级河湖长责任。三、市考区指标工作会议确定：1.促进共同富裕——稳就业保就业。一是要全力督促新万福河治理工程各标段实行农民工工资实名制管理，建立项目信息档案，指导施工单位做好农民工工资发放工作，督导施工单位及时消除平台各类预警信息。二是每周至少一次前往新万福河治理工程进行现场督导检查，查看项目经理和总监理工程师到岗率，查看工资发放流水及实名制考勤更新情况，查看施工现场维权信息告示牌及农民工安全帽维权联系卡粘贴情况，多措并举，确保在建工程不出现欠薪问题。2.水资源集约节约利用成效：要按照要求做好用水计划季考核、取水许可事中事后监管的随机抽查工作。要与镇街联动，加大自备井封停封停整治力度。3.农村供水水质达标率及城乡供水一体化率：该考核指标为水资源集约节约利用分离出来，要统筹推进水源置换工作。4.水土流失防治率。一是要加强水土保持方案落实情况的监督检查，严厉查处违规违法行为，确保落实水土保持设施与主体工程三同时制度。二是对工程实行图斑精细化管理，对遥感监控发现的违规违法项目，立即组织人员去现场查看，根据现场情况做出处理。5.守牢一排底线扣分事项——生态河湖：要持续开展河长常态化巡河，对辖区省控以上断面重点巡查。发现问题立即整改，及时清理四乱问题，确保全年不出现扣分事项。济宁市任城区水务局2023年5月29日展开>>

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