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区经发局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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区经发局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx简介:
区经发局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来,在区机关工委正确指导下,在局党组的正确领导下,在支委成员和党员干部的大力支持下,本人切实履行基层党建第一责任人的职责,通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任,把党建工作抓实、抓细,不断提高经发局党员干部队伍的凝聚力和战斗力。现将有关工作情况报告如下:一、工作总结、成绩和经验(一)强化政治建设。我坚持把深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大会议精神作为根本任务,认真履行开展基层党建第一责任人职责,结合经发局党支部工作实际制定学习教育计划,深入开展动员,统一思想认识,带头讲好专题党课、带头开展专题研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。贯彻落实党支部工作条例、党员教育管理工作条例。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度,将学习XXXXXX重要讲话的批示指示精神作为三会一课的第一议题。2023年以来,经发局党支部先后组织了10次集体学习,通过开展XX大学习教育,支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格,取得了阶段性成效。(二)落实党建责任。深入落实基层党建五聚焦五落实三年行动计划,充分发挥书记项目带动作用,聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,把党的全面领导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关心服务落实到位。一是狠抓党建任务落实。严格落实一岗双责责任制,认真履行党支部书记基层党建第一责任人职责,以从严治党为重点,确保党建各项工作全面得到落实。二是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心,统筹推进各项工作。认真贯彻中央八项规定精神、省市区委等相关规定,规范三公经费使用、办公用房和公务用车使用管理等,严格公务活动纪律。(三)突出党建引领。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,紧扣局承担的主要工作任务以及上级下达的各项目标任务,上下齐心提升工作效能,认真履行职能,狠抓工作落实,做好经济运行监测、目标考核管理、重大项目推进、工业经济发展、服务业发展、专项规划编制、《政研动态》编撰、信用体系建设、疫情防控保障、安全生产、中小企业发展、粮食安全等工作,全面贯彻中央、省市区委的决策部署和要求,为促进全区经济社会高质量发展做出积极贡献。(四)问题查摆整改。坚持问题导向,扎实做好整改工作。针对2022年书记抓基层党建存在的问题,认真加以整改。积极做好粮食专项巡察和营商环境专项巡察各项相关工作,把巡察问题整改当作当前的一项重要政治任务来落实。积极部署、主动作为,多次组织召开支部大会、支委会、整改工作推进会等,专题研究部署巡察整改工作,切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施,积极推进各项整改工作。二、存在的突出问题一是政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强,支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够强。在思想上还存在重实干轻学习、重业务轻党建思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。四是一些工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支委成员和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论调研做得还不够细致,调研成果不够理想。分析问题原因:一是思想认识不到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位,致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作缺少创新思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的钉钉子和创新精神,工作效能提升空间较大。三、2024年工作思路与措施在今后工作中,我将进一步强化基层党建工作第一责任人的角色定位,紧紧围绕基层服务型党组织建设,坚持从严治党,认真履职尽责,不断加强党建工作标准化建设,推动基层党建工作再提升。一是聚焦党建责任抓落实。紧紧围绕新时代党的建设总要求,全面从严治党,加强党员干部队伍建设,牢固树立抓好党建就是本职,不抓党建就是失 展开>>

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