镇“扫黄打非”工作情况汇报.docx-文可居文库

镇“扫黄打非”工作情况汇报.docx

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镇“扫黄打非”工作情况汇报.docx简介：
镇扫黄打非工作情况汇报近年来，镇本着试点先行和示范引领原则，大胆创新自选动作，着力构建扫黄打非网格化管理平台，建立三级联动工作机构，广泛动员社会力量参与，不断推动扫黄打非向纵深发展，先后成为市扫黄打非进基层工作试点单位、省扫黄打非进基层示范点，荣获省扫黄打非先进集体称号。一、推进组织网格建设，夯实扫黄打非工作基础始终将组织网格建设作为扫黄打非基础工作和关键环节，协调联动、建章立制，培育扫黄打非工作扎根基层土壤。一方面，打造纵横网格平台，解决有人监管问题。建立镇村（社区）、村民小组（学校、集贸市场、企业、景区等）三级管理机构，成立相应工作站和工作点，并建立70个扫黄打非机构，组建662名专（兼）职联络员、信息员队伍，夯实了基层文化市场管理工作基础，为扫黄打非领域精准监管提供保障。另一方面，建立工作规章制度，解决管实管好问题。根据扫黄打非工作内容，先后制定了宣传教育、巡查报告、联防协作、例会研究、日常监管、业务学习、举报奖励和责任追究等多项工作机制，推动扫黄打非工作规范有序、科学高效开展。二、动员一切社会力量，构建扫黄打非群防体系作为地处苏皖两省三市交界处的乡镇，面对扫黄打非面广量大、任务繁重的形势，镇坚持动员群众、依靠群众工作路线，积极探索构建群防体系，形成了政府主导、多方参与、跨区域联动的工作格局。一方面，创新扩展宣传成员。发挥农家宴厨师走村入户、熟悉情况的优势，将全镇73名农家宴厨师纳入到扫黄打非进基层队伍中，对他们进行业务知识培训和指导，引导他们抓住工作间隙，开展扫黄打非宣传，使他们迅速成为扫黄打非监管生力军。同时，为提高他们参与扫黄打非进基层工作的积极性与主动性，由政府落实相关奖励经费，对在工作中表现突出的厨师进行适当奖励。另一方面，注重完善队伍结构。鼓励引导五老、教师、环卫工、集贸市场管理员、业余文体团队成员、企业职工参与到扫黄打非工作中来，并依据年龄、职业、居住区域和能力水平，建立一支业余扫黄打非工作讲解员、宣传员、信息员、巡查员、监管员队伍。截至目前，共吸纳社会力量256人参与扫黄打非，不断推动扫黄打非工作取得新成效。三、大造宣传舆论氛围，放大扫黄打非社会效应基层是扫黄打非工作的薄弱环节，镇聚力打好多样化、趣味化、特色化组合拳，进一步延伸扫黄打非宣传触角，扩大扫黄打非工作影响，不断提高群众扫黄打非法制意识，为文化市场管理营造了良好的氛围。一是多样化凝聚宣传合力。坚持线上线下齐发力，在新时代文明实践所（站）开辟宣传栏，作为扫黄打非线下宣传阵地，普及扫黄打非政策知识，公布举报渠道，定期更新扫黄打非宣传内容。同时，通过乡村大喇叭、政务公众号、网格微信群、朋友圈等线上载体，定期发布转发扫黄打非工作动态，浓郁扫黄打非宣传氛围。二是趣味化激发宣传活力。结合农民读书节、农家书屋主题阅读、新时代乡村阅读季以及农村文艺汇演等文体活动，组织文化执法人员、专业文艺团体、农村文艺队等力量，立足实际，寓教于乐，创作出了如《信不信由你》、《扫黄打非急先锋》、《五亩地》、《老两口学毛选》、《夸夸新农村》等涵盖歌曲、舞蹈、相声、小品、三句半、说唱等形式表演节目40多个，丰富了扫黄打非宣传内容，深受群众的喜爱。三是特色化深挖宣传潜力。开展护苗行动，深入中小学校园，以朗诵、宣传倡议书、发放绿书签等方式，开展护助青少年健康成长，远离拒绝有害出版物系列宣传活动，引导青少年自觉抵制黄赌毒，同时在新时代文明实践所、星级农家书屋设立未成年人优秀读物书柜，丰富青少年课外生活。开展流动展览，制作扫黄打非专题展板，走进小区、文化广场、旅游景区、企业、村组一线开展流动宣传，做到随宣随走，切实将扫黄打非宣传送到基层群众身边。展开>>

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