街道2023年工作总结及2024年工作安排.docx简介：
街道2023年工作总结及2024年工作安排一、2023年工作总结（一）组织建设迸发新活力。一是第二批主题教育全面启动。按照区委统一部署，全面启动街道的主题教育，印发《XX街道关于深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》，向辖区党员共发放学习书目1361本，扎实开展理论学习3次、交流研讨2次，班子成员围绕分管领域重难点工作开展调查研究11次。二是党工委中心组学习规范落实。制定印发《XX街道党工委理论中心组2023年度学习计划》，落实考勤签到制、学习通报制、集中研讨制，加强对党工委理论中心组学习外请报告的管理，不断推动中心组学习制度化、规范化。围绕意识形态建设，开展集中学习13次、集中研讨6次；围绕追赶江浙、争先江淮，我该怎么干大讨论活动，开展专题学习1次，专题研讨4次，企业家座谈会1次，外出学习1次，学习借鉴成熟经验做法，真正实现考察以务实、调研以致用，推进高质量发展。三是非公党建提质增效。将注册地在我街道的58个非公企业和7个社会组织全部纳入非公平台管理，严格落实党建指导员走访联系制度，开展每月一走访、每月一联系。7名非公党建指导员共收集并帮助解决了23条企业关于生产经营、组织建设、困难救助的问题。本年度新单独组建非公企业党支部1个，联合组建非公企业党支部5个，社会组织党组织覆盖率达100%，非公企业党组织覆盖率91.3%。安徽华卫集团党总支被评为市级非公企业党建示范点，安徽鼎诚建筑安装工程有限公司党支部被评为区级双强六好党支部，安徽邦能电力工程有限公司党支部获得区级五抓五送奖励。四是干部干事热情有效激发。将辖区5个村33名两委成员、8名后备干部，3个社区22名两委成员，3名区统招的专职社区工作者薪酬进行调整。调整后的村干部月薪酬平均增涨了XX元，社区工作者月薪酬平均增长了490元，一定程度上激发了村（社区）干部干事创业的热情。五是百名站所长民主考评公开透明。制定《XX街道2023年站所长民主考评活动实施方案》（向发〔2023〕号），明确6名参评站所长，先后召开1次宣传发动会，1次工作部署会，并在全街道公示参评对象信息，营造了公开透明的考评氛围。六是党管武装责任落实有力。2023年，XX街道共向部队输送优秀男兵10人，超额完成1名大学生任务数，其中大专毕业生人数为7人、本科毕业生2人、研究生1人，大学生入伍比例为100%，新兵综合素质有了显著提高。七是宣传舆论主动权牢牢把握。开展党的XX大精神宣讲121场、小板凳大课堂宣讲53次，受众4000余人。建立网络舆情信息评论员队伍10人，微信、微博转发、点赞1600条，填写调查问卷51条，跟帖评论56条，撰写舆情信息51条。妥善处置流浪狗基地虐狗、小区物业、公墓建设等18件舆情。八是党风政风全面从严。2023年街道共收集问题线索17件，初核15件，运用第一种形态处理8人，立案8件，已办结6件，办结2022年立案件1件。开展缅怀革命先烈，传承XX精神主题教育活动，素材被2023年第9期《中国纪检监察》采用。开发向心力APP，干部考勤由纸上转为掌上，实现行踪可觅。（二）经济发展培育新动能。一是项目建设成果丰硕。截至目前，XX街道固定资产投资项目共14个，总固定资产投资XX亿元，目前已完成投资XX亿元，预计全年固定资产投资项目20个，总固定资产投资X亿元，预计全年完成投资XX亿元。二是规上产值持续好转。工业生产不断加力提速，工业经济呈现逐月加快、逐季改善的良好态势，9月规上工业产值XX万，同比增长17.7%，为今年以来当月最高增速。预计全年规上产值XX亿元，同比增速约8%。拟新增以上企业2家。三是财政税收稳步增长。全年任务XX万元，2023年1-9月完成XX万元，占全年任务的69.12%。预计今年能够完成税收任务。四是耕地保护强势推进。截至目前，已完成对8个村（社区）96个土地图斑XX亩永久基本农田的核实处置工作。实施增减挂钩XX亩，整改违法用地15宗XX亩，已举证变更耕地XX亩。（三）社会事业焕发新气象。一是生态环保不断改善。做好辖区内 散乱污企业整治工作，共摸排整改突出生态环境问题5处，均已整改完成并通过验收。落实林长、河（湖）长制，筑牢生态屏障。二是征迁工作加快推进。按区下达的征迁工作任务，圆满完成了G50宣广高速改扩建项目和500千伏高压线线路项目共计征地XX亩，临时用地21.5亩，房屋20户，面积XX平米，有力保障了重点项目的施工环境。三是文明创建深入人心。志愿服务活动每个站不少于3个志愿服务队，每月开展活动8场次合计780余场，其中理论宣讲200余场次。新闻报道32篇。集镇环境整治行为3场次，更新宣传版块100余块。被评为区级好人3人次，市级好人1人次，目前正在向省级好人推送1名，区产生模范 展开>>

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