党课讲稿：牢固树立和践行正确政绩观.docx简介：
党课讲稿：牢固树立和践行正确政绩观学思想、见行动。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，XXXXXX对广大党员、干部树立正确政绩观提出明确要求。党员、干部特别是各级领导干部要通过深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，牢固树立和践行正确政绩观，努力以经得起实践、人民、历史检验的实绩，在新的赶考路上交出更加优异的答卷。一、充分认识树立和践行正确政绩观的重要意义政绩是干部履行职责所取得的成绩和贡献，政绩观是世界观、人生观和价值观在领导干部身上的具体体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的一把标尺。树立和践行什么样的政绩观，不仅影响到领导干部自身健康成长，更关系到党和国家事业兴衰。领导干部只有树立正确政绩观，才能把正从政、谋事、创业的总开关，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。近年来，各地领导班子陆续进行了换届，不少党员、干部走上了新的领导岗位。大多数领导干部都扑下身子干事业，不贪一时之功、不为一时之誉，展现新作为，实现新突破。但也有少数领导干部不能很好地树立和践行正确政绩观，有的只愿做显功，不愿做潜功，热衷于出亮点，急于出成绩，对基础性工作用力不够；有的只愿干易做的事，不愿啃硬骨头，只拣松土挖，对事关人民群众利益的矛盾问题、事关高质量发展的瓶颈问题解决不力；还有的只愿干给自己脸上贴金的事，不愿按照长期规划抓落实，喜欢政绩冲动、大干快上，甚至为了个人利益不惜换赛道。这些问题尽管存在于少数领导干部身上，但任其发展，就会损害党的形象、贻误党的事业，必须认真加以解决。历史和现实都充分证明，我们党百余年奋斗的伟大成就都是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的，要把党的XX大描绘的宏伟蓝图变成现实，仍然要靠拼、要靠干。奋进在充满光荣和梦想的新征程上，推进着前无古人的开创性事业，必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。在向第二个百年奋斗目标进军的重大历史节点上开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，就是要推动广大党员、干部以满腔热忱奋进新征程、建功新时代，树立和践行正确政绩观，突出实践、实干、实效，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，不断作出新业绩、新贡献，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，创造新的更大奇迹，胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。二、准确把握正确政绩观的深刻内涵党的十八大以来，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩、由谁评判政绩等问题，XXXXXX发表了一系列重要论述，身体力行，率先垂范，为广大党员、干部树立了典范和标杆，也为我们准确把握正确政绩观指明了方向、提供了遵循。前提是回答好政绩为谁而树。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。XXXXXX指出，干事创业一定要树立正确政绩观，做到民之所好好之，民之所恶恶之，强调以造福人民为最大政绩。对共产党人来说，人民至上是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，要对党和人民高度负责，把为党尽责、为民造福作为最重要的政绩。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。核心是回答好树什么样政绩。我们党是为人民谋幸福、给人民办事的，除了人民利益之外没有自己的特殊利益。XXXXXX指出：共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。做得人心、暖人心、稳人心的事，解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是共产党人的政绩。因此，在谋划推进工作时，要顺应群众所思所想所忧所盼；在制定政策措施时，要以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点；在推动工作落实时，要努力让群众看到变化、得到实惠。不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，不搞劳民伤财的形象工程政绩工程，不断增进民生福祉，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。关键是回答好靠什么树政绩。真抓实干是中国共产党的优良作风。XXXXXX强调，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，党员、干部必须正确把握实干实绩实效导向，以真抓实干的实际行动干出一番实打实的业绩。坚持功在当下、利在长远，正确处理显绩和潜绩的关系，涵养功成不必在我的境界格局和功成必定有我的责任担当。坚持求真务实、久久为功，认真思考在任上能干什么、为将来能留下什么，做好瞻前顾后的工作，把手中的接力棒传递好。根本是回答好由谁评判政绩。XXXXXX强调：时 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>