市委书记在打造青年发展友好型城市座谈会上的发言.docx简介：
市委书记在打造青年发展友好型城市座谈会上的发言青年和人才是城市创新发展、永续发展的活力所在、希望所在。近年来，面对人口长期净流出和老龄化程度全省第二的市情实际，面对城市间日趋激烈的抢人大战和周边城市带来的虹吸效应，我市深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作和人才工作的重要论述精神，坚持把做好人的文章作为重中之重，以青年和人才友好型城市建设为统领，持续深化体制机制改革，制定市青年发展型城市建设实施方案、青年人才聚泰三年行动计划，出台青年和人才8条，在现代产业吸引人、优越环境留住人、创新生态成就人上下功夫、求突破，努力让更多青年和人才成为年轻泰的最佳合伙人，与市双向奔赴、共赢未来。截至目前，全市人才资源总量近100万人，较十三五末增长8万人；近3年，每年集聚青年人才超3万人，新引进高层次人才约2800人；今年1—8月，集聚青年人才近2.2万人，同比增长40%。一、锚定一个主攻方向，筑牢产才融合基石习近平总书记指出，人类历史上，科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚。我们牢牢把握人随产业走这一基本逻辑，聚焦以产聚才、以才兴产，持续深化三比一提升行动和亩均论英雄改革，不断壮大产业规模、提升产业层次，致力实现产业导入带动人口导入，人口增长拉动城市经济的正向循环。以做强先进制造业做大招才引智蓄水池。紧扣1+4主导产业融合集群发展，深入落实省委、省政府支持大健康产业高质量发展的意见，扎实打好有链强链、缺链补链、上下延链组合拳，努力让大健康产业成为市靓丽的产业名片、引才名片，让海工装备和高技术船舶、汽车零部件和精密制造、化工及新材料、光伏和锂电等四个特色产业集群成为我市集聚青年和人才的坚实底盘，加快走出一条具有我市特色的差异化引才之路。疫情三年期间，我市制造业展现出强大的发展韧性，全市规上工业企业平均用工人数由2019年的40.7万人增长到2022年的48.8万人。以离岸创新中心建设探索柔性引才新路径。针对我市创新资源相对匮乏的实际，坚持不求所有、但求所用，引导各地根据产业发展方向和创新需求，到科创资源富集地区布局建设离岸创新中心，打造本土企业突破成长天花板的留学园、吸引同行业同领域创新人才的孵化园。目前已在北京、上海、深圳等地建设离岸创新中心14家，招引入驻项目58个，在谈项目92个。以产业园区提档升级增强引人聚才承载力。坚持专业化、特色化、集群化发展，坚持职住平衡、产城融合，加快完善园区产业配套、基础设施配套、生活配套功能，推动青年和人才服务职能下沉，建设低成本园区，增强对青年和人才的吸纳集聚能力。我市医药高新区跻身中国生物医药产业园区人才竞争力前十强。二、凸显一种城市气质，打造宜居幸福之城习近平总书记要求，城市建设必须把让人民宜居安居放在首位，把最好的资源留给人民。现在，年轻人择业既要牛奶面包，也要诗和远方。我们积极顺应青年和人才需求新变化新特征，以承办第二十届省运会为契机，把青春友好元素充分融入城市的规划建设管理之中，全面推进城市功能品质提升，不断丰富祥泰之州、健康名城的城市内涵，努力为广大青年和人才提供诗意栖居空间，实现中国最具幸福感城市三连榜、全国文明城市三连冠。致力提升城市宜居性。以一轴一核三极三城建设为引领，统筹抓好美丽宜居城市建设和城市更新，一体推进生态宜居美丽乡村示范和特色田园乡村建设，创新实施健康长江泰州行动，建成国家生态文明建设示范市，人均体育场地面积从全省末位上升到全省第一方阵，推窗见绿、出门进园、就近健身成为现实。着力构建消费新场景。着眼于满足年轻人的消费需求和作息爱好，出台支持市区首店经济发展的若干政策措施，加快发展首店经济、网红经济、夜间经济，华润万象城、泰福里等一批地标性消费载体相继开业，赫莲娜、霸王茶姬等一批国际品牌和年轻潮牌纷纷落户，为年轻人解锁了更多家门口的消费新场景，创造了向往的生活。助力扩大社交圈。创新开展泰有引力周末嘉年华，聚焦青年和人才普遍关注期盼的创业就业、运动健康、文娱文创等8个方面，每周选取一个主题举办一次活动，搭建年轻人志趣相投、交流成长的平台和圈子，让青年和人才周末都有好去处、更好融入我市。三、抓实一项聚才活动，释放近悦远来引力习近平总书记强调，我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。我们自2022年11月起创新开展泰州日系列活动，改变以往坐等上门漫天撒网的做法，分9条专线走进省内外高校特别是中西部地区高校，以城市之名向广大学子发出邀请，着力吸引更多优秀青年人才来泰、回泰、留泰。聚焦外地大学生怎么引，结合市产业特色，精心选择目标高校，通过举办城市推介会、开展泰爱才招聘会、组织我市美食品鉴等 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>