意识形态工作责任制落实情况督查整改报告.docx简介：
意识形态工作责任制落实情况督查整改报告网信办：针对《党委（党组）意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书》中提出的问题和要求，党组高度重视，指定专人负责，对照问题逐项制定整改措施，对整改情况从严调度督导，有力推动对督查问题整改的有效落实。现将整改情况报告如下：一、高度重视、迅速行动，切实增强督查整改实效一是迅速安排部署，确保整改工作落实落细。收到《党委（党组）意识形态工作责任制落实情况督查问题整改通知书》后，党组迅速对反馈问题的整改工作进行全面部署，分析问题原因，提出整改思路，压实整改责任。二是制定整改方案，落实整改任务。针对督查中指出的问题，党组在全面分析研究的基础上，指定专人负责，逐条梳理分析，逐项细化任务，制定印发整改方案，建立工作台账，对整改任务进行细致分工，明确整改措施、责任领导、责任单位和整改时限，做到任务到人、责任到岗、要求到位。三是强化跟踪问效，全力推进整改落实。党组及时掌握整改进展情况，狠抓压力传导，加大问责追究；在整改中，采取多种方式加强学习，做到举一反三、全面自查，切实将思想和行动统一到上级决策部署上来。二、聚焦问题、从严从实，切实落实督查整改任务（一）意识形态工作责任落实不够到位方面存在问题：（1）专题研究意识形态工作制度不够到位，党组会议未专题研究部署意识形态工作，对意识形态工作极端重要性认识不够到位。（2）领导班子及领导班子成员民主生活会剖析材料、述职报告中存在未纳入意识形态工作责任制落实情况。整改情况：一是把意识形态工作纳入党组会重要议事日程纳入考核范围，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，召开党组会议专题研究部署意识形态工作，召开下半年意识形态联席会议，明确工作重点，分析研判意识形态领域情况，确保牢牢掌握意识形态主动权。二是继续压实意识形态工作责任，党组书记落实好第一责任人责任，分管领导落实好直接责任，班子其他成员落实好一岗双责，领导干部进一步加强紧密结合X工作落实好意识形态工作的意识，并把意识形态工作开展情况纳入2023年度民主生活会和述职报告重要内容。（二）理论学习不够系统全面和及时有效方面存在问题：（1）理论学习中心组未专题学习意识形态内容。（2）未传达学习全国全区全市宣传部长会议精神。（3）学习强国平台运用效果不理想，学员活跃度和平均积分不高，在推动学习强国平台建设和使用上，缺乏行之有效的措施。整改情况：一是强化理论武装，召开理论中心组学习扩大会专题学习意识形态有关内容，及时传达学习XXX新时代中国特色社会主义思想，全国、全区、全市宣传部长会议精神以及X党委、市委对意识形态工作的工作要求等重要内容。二是把意识形态、铸牢中华民族共同体意识等内容列入党支部和对X人员培训的学习计划中，组织积极参加上级组织的意识形态内容培训班，依托X网络学院、X学院等开展意识形态线上培训，切实提升人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是加强对学习强国学习管理制度的落实，安排专人负责监督和提醒，定期统计人员学习情况、积分排名等信息，对活跃度不高、学习不深入的人员及时提醒通报，确保学习平台各项指标有监督、有落实、有解决。（三）防范化解意识形态领域风险能力有待提高存在问题：未在本行业系统内未开展意识形态专项督查，对本系统意识形态领域风险底数不清。整改情况：一是将意识形态纳入对基层开展政治督查内容重点围绕落实意识形态工作责任制情况、对两微一端管理情况、是否严格落实网络意识形态工作责任制、意识形态和宣传工作机制建设情况四个大方面，对X开展为期一周的政治督查，针对发现的问题已及时通报其党组，并要求及时整改。二是常态化对基层开展意识形态专项督查，一方面要求各基层及时报送工作开展情况电子档案，每月对意识形态工作进行督查通报，并结合工作实际安排部署下一步工作重点；另一方面对基层工作情况进行抽查，已对X开展意识形态实地督查指导，督促其党组将意识形态工作落实到位。三、深化拓展、巩固提升，切实固化督查整改成果当前，意识形态工作责任制落实情况督查问题整改虽然取得了阶段性成效，但与高标准落实意识形态工作责任制还有一定差距，我们将坚持焦点不散、力度不减、尺度不松，推动党的意识形态工作各项决策部署落地生根。一是坚持持续用力，驰而不息抓好后续整改。对已完成的整改事项，党组将适时组织回头看，全面回顾检验整改成效，确保问题不反弹、整改结果不走样；对需要长期坚持的问题，将明确任务目标，加强跟踪问效，确保问题解决。二是强化思想引领，巩固基层基础。继续以实地专项督查、每月定期巡查和不定期抽查电子档案相结合的方式，对两级机关意识形态责任制落实情况开展专项督查，巩固基层意识形态阵地。三是坚持标本兼治，常态化开展自查。认真落实好《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，自觉强化意识形态阵地意识和做好意识形态工作的责任意识，通过常 展开>>

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