市机关事务保障中心2023年工作总结及2024年工作计划.docx简介：
市机关事务保障中心2023年工作总结及2024年工作计划2023年，机关事务保障中心（以下简称中心）坚决贯彻中央、省委、衢州市委和XX市委的各项决策部署，聚焦推动机关事务工作高质量发展的目标要求，结合衢州市委、XX市委关于六治六提作风建设行动工作要求，紧密联系工作实际，进一步转变思维理念，努力开拓创新，强化工作落实，着力完善机关事务治理体系，优化运行保障模式，创新事务服务举措，不断巩固和提升机关事务管理规范化、服务精细化、保障标准化、运行智能化，全面提升保障和管理效能，为党政机关高效运转、提高施政水平提供有力保障，同时也为助力XX打造三省边际中心县城中贡献机关事务力量。具体工作汇报如下：一、2023年工作总结（一）聚焦建设,聚力发展新力量。一年来，中心持续加强各方面建设，深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,始终坚持以学习推动思想深化，进一步树牢四个意识、做到两个维护，确保正确的政治方向。一是持续开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。中心紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，推进各项工作：成立工作领导小组，制定完善实施方案，制定年度学习计划、梳理整改问题清单等。通过党员干部自学与党组中心组学习相结合、交流学习与实践体会相结合，常态化多样化开展主题教育，切实打牢主题教育的思想基础、理论基础。截至目前,为每位党员干部发放4本必读书目和3本选读书目，专题开展党组理论中心专题学习4次、全体党员干部开展集中学习5次、上交心得体会16篇。二是持续开展基层党组织建设。依托主题教育，持续开展党建品牌创建。中心成立党员示范岗1个、党员责任区2个，切实推动基层党支部从党的理论学习走向实践，打通理论武装入脑入心的最后一公里，规范基层党支部工作，落实好主题党日活动与三会一课制度。严格党员的日常教育管理，成立党员突击队2支，切实提高党员的党性自觉，自觉参加志愿服务，有效发挥基层党组织战斗堡垒任用和党员的先锋模范作用；以青年党员干部明德守法、完善自我为主题主线，全方位加强政治思想引领、思想道德教育、法纪作风建设，全链条、全过程拧紧教育监督管理链条，通过开展新时代青年说8090新时代理论宣讲活动、新时代新青年价值标准大讨论、项目谋划擂台赛、青年党员干部座谈会、分管领导谈心谈话+家访等形式，切实把青年党员干部的思想行动作风凝聚到干事创业上来。三是持续加强干部队伍建设。做好机关事务服务保障工作，必须要有一支政治过硬、业务精湛、水平高超的高素质队伍。这一年来，中心坚持党管干部原则，以政治教育为主线、能力建设为重点，营造干事创业的鲜明导向，进一步完善选人用人制度，建设优秀干部人才队伍。一是以四维考评为标尺，除各科室职能范围内的日常工作外，同步将招商引资、项目谋划、创文征迁、驻企驻村等纳入《XX市机关事务保障中心公务员平时考核办法》，把干部职工的现实表现转化为鲜明具体可操作的分数硬指标，对全中心的在编在职干部的德能勤绩廉表现进行精准画像；二是实行抢单领办机制，激励干部勇挑重担、扛重活，有效破解干多干少一个样的局面，干部参与征迁等急难险重工作的积极性显著增强。三是着眼增强干部队伍动力能力活力，坚持岗位培养+交流引进+结构调整，在保密、信息撰写等工作上成立以年轻干部为主要力量的工作小组，在干部梯队中注入新鲜血液。今年提拔任用科级干部1名，提拔任用中层干部3名，交流引进干部3名，干部队伍结构进一步优化。（二）聚焦三公管理,着力展现新作为。1、办公用房管理。中心严格落实党政机关办公用房巡检考核制度，持续常态化做好全市党政机关办公用房督查检查工作。9月，中心联合市府办派驻纪检组对全市82家单位（含乡镇街道）的办公用房开展一次年度专项检查，实时掌握全市党政机关办公用房使用情况的最新动态，对存在问题的26家单位下发整改通知单，要求限期整改并上报中心基建房产科备案。积极推进全市党政机关办公用房数字化平台建设工作，目前全市办公用房基础数据已经全部导入完毕，机关大院内部单位办公用房已经完成测绘工作。中心严格贯彻落实办公用房搬盘调剂程序，将加强党政机关办公用房统一调剂作为办公用房集中统一管理的重要抓手，强化措施抓落实，规范调剂程序，全面推进全市办公用房资源合理配置和节约集约使用，今年共计为包括经信局、招商中心在内的9家单位、市七张问题清单自查自纠专班、市主题教育专班调配办公用房，合理优化调配办公用房资源，最大限度地保障各申请单位的办公用房需求。2、公务用车管理。持续优化公务用车全省一张网平台使用。中心统筹管理的所有公务车辆信息已全部纳入平台管理，严格按照平台派车流程，进一步规范线上派车审批，对所有公务车辆统一安装GPS系统，实时监控车辆运行使用情况；在公务用车标准化 展开>>

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