区科技局2023年工作总结及2024年工作计划.docx简介：
区科技局2023年工作总结及2024年工作计划一、2023年重点工作及目标任务完成情况（一）高新技术企业申报情况。区科技局严把审核推荐关，在企业自愿申报基础上，根据《关于做好2023年度高新技术企业申报相关工作的通知》（淮科秘〔2023〕2号）要求，结合前期培育、通过现场考察企业，经科技、税务、财政三部门联合审查，推荐淮北强科矿山机械制造有限公司等20家企业参加高企评审，年底全区高新技术企业可达59家。（二）科技型中小企业备案情况。备案科技型中小企业年度任务100家，已备案科技型中小企业116家，目标完成率116%。（三）规上工业企业研发支出情况。2022年规上工业企业中有研发活动的企业数量占总企业的比例23.5%，位居三区一县第一；研究与试验发展（R&D）经费内部支出XX亿元，占营业收入的1.20%，低于全市平均0.37个百分点。（四）技术合同认证登记情况。技术合同交易额年度目标任务XX亿元，完成XX亿元，其中：吸纳技术合同交易额XX亿元，输出技术合同交易额XX亿元。（五）两清零工作情况。认真开展营业收入X亿元以上制造业无研发活动和5亿以上的企业无研发机构的两清零工作，2023年无研发活动企业14家、无研发机构企业3家，已全部清零，清零比例100%。（六）实施市级以上科技项目情况。实施市级科技重大专项立项项目3个，分别是XX区润丰种植专业合作社的淮北黄桃系列品种选育及栽培技术研究与推广，安徽高策现代农业公司的养猪场废弃物资源化循环利用关键技术研究与应用，淮北林光钻探公司的深井矿用定向钻随钻测量关键技术研发及应用，获项目扶持资金XX万元。（七）科技特派员情况。XX区2023年科技特派员目标任务数50人。目前，全区已选派省、市、区级科技特派员50人，其中省级科技特派员4人，市、区级科技特派员46人，服务全区35个行政村或涉农社区，做到100%全覆盖。（八）科技人才工作情况。淮北合众公司获批博士后工作站后，已注册淮北合众机械设备有限公司合肥分公司并在合肥科创园设立研发中心，加强人才飞地建设。（九）创建省、市级创新平台情况。安徽紫朔环境工程技术有限公司的高温烟气净化及多污染物协同脱除技术安徽省联合共建学科重点实验室首批安徽省联合共建学科重点实验室培育名单。今年以来，我们对纳入培育名单的联合实验室对照《安徽省联合共建学科重点实验室实施方案（试行）》（皖科基地〔2022〕7号）的要求加强指导和重点培育，督导企业凝炼研究方向、夯实共建基础、完善条件保障，争取在下一轮布局建设中纳入省重点实验室序列。根据《安徽省企业研发中心建设认定工作指引（试行）》和《关于开展2023年安徽省企业研发中心建设认定工作的通知》要求，经通知发布、组织申报、审核推荐等程序，我区中捷矿山、安徽矿机2家企业研发中心为2023年（首批）安徽省企业研发中心。根据市科技局《关于申报2023年度淮北市科技创新平台的通知》（淮科秘〔2023〕43号）精神，组织企业申报，按照《淮北市科技创新平台认定管理办法（试行）》的标准进行审核，推荐淮北市中芬矿山机器有限责任公司等9家企业认定备案为2023年淮北市企业研发中心；推荐淮北理工学院和淮北合众机械设备有限公司备案为2023年淮北市重点实验室。（十）优化创新环境情况。今年以来，我局坚决贯彻落实省市区优化营商环境会议精神，坚持全面优化营商环境，以提高创新创业活跃度为抓手，聚焦企业创新发展中的难点、堵点，不断在优化营商环境上出实招、求实效，大力推行三项举措实现科技创新服务零距离，为全区高质量发展提供强有力的科技支撑。1.抓重点工作推进，激发活力。围绕高新技术企业申报、科技成果转化、产学研合作等重点工作，精准施策，点对点搞好服务，集聚创新合力，切实解决企业在科技创新中的堵点、难点。2.抓各项政策落实，提质增效。围绕省、市、区在支持科技创新方面的优惠政策，重点在科技减税、科技创新政策奖补、科技重大专项争取、科技创新平台建设等方面找准与企业结合点，打好服务企业组合拳，真正让科技政策惠及辖区企业。3.抓服务效能优化，营商惠企。充分利用科技服务中介机构专业化优势，对企业开展培训指导，实现技术合同认定登记、科技型中小企业评价备案系统申报等常态化技术服务。二、存在问题1.全社会研发投入少；2.企业创新能力不够；3.科技人才总量不足；4.协同创新体系不健全。三、2024年工作计划（一）以优化营商环境为基础，助力企业健康发展。重点在创新投入、创新产出、人才引育综合、创新主体培育等方面持续发力，以落实人才贷、为抓手，坚持把服务企业作为第一责任，着力营造有利于企业健康发展的社会氛围，帮助科技型企业解决融资问题。对企业关心的科技重大专项申报、政策优惠、人才团队建设等问题进行对接服务，为企业出主意想办法，理清发展思路，全力推动省、市 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>